Месяц: Январь 2012

Поздравляю, мы уже пять дней живем в 2012-м. И что, собственно, изменилось? Все враз стали старше на год? Нет — только те, кто родился в эти дни. Массово поумнели? Это вряд ли — судя по количеству съеденного-выпитого и потраченного-выброшенного. Внезапно подобрели? Точно — не все, иначе бы Юлию Тимошенко, как минимум, не этапировали на елку в колонию. А может, и правильно, что в большинстве стран достаточно спокойно относятся к смене календарных дат?..

Общеизвестно, что Год Черного Дракона пройдет для большинства украинцев под знаком футбола и выборов. Известны и потенциальные лидеры этих соревнований. Сенсации, конечно, возможны, но …небольшие. Тем более на Кировоградщине — в стороне от ЕВРО-2012 и крутых политических разборок. Значит ли это, что новый год обещает быть для нас с вами годом «спокойного солнца»? Однозначно — нет! У 2012-го репутация подмочена изначально — он високосный. Для людей старшего поколения эта характеристика говорит о многом.

Проблем будет выше крыши. Ну представьте: в семье в один год и свадьба, и — нет, не хочу писать похороны — пусть будет юбилей главы семейства. Расходы, сами понимаете. Впрочем, народу не привыкать. Главное, чтобы команда Блохина билась изо всех сил в каждой игре и чтобы на выборах совсем уж грубо не обманывали, — остальное переживем.

Не буду даже пытаться выдать на 2012 год любимый народом прогноз погоды, а также «дорожные карты» популярных политиков и артистов — не мое это дело. А вот о двух обязательных приметах (с моей точки зрения) года нынешнего скажу.

Год парламентских выборов будет буквально нашпигован мелкими политическими провокациями. Слухи, сплетни, компрометирующие публикации и видеоролики, левые листовки и газеты-фальшивки, граффити и пикеты — именно всей этой шелухой будут оправдывать свое существование столичные политтехнологи, нанятые практически всеми партиями и каждым денежным мажоритарщиком. Думаю, главной фишкой политического года станет переход на личности. Толку для претендентов от всей этой мутной воды не будет почти никакого, но народ понервничает изрядно.

Рискну также предположить, что именно нынешний год станет для Украины знаковым в становлении нового сегмента гражданского общества — участников социальных сетей. Украинцы очень восприимчивы к такого рода новациям — вспомните, как быстро мы привыкли к мобильным телефонам. Уже сегодня в Интернете «живет» практически вся городская молодежь. Впрочем, среднее и старшее поколение от своих детей отставать не хочет. В данном случае все происходит в рамках общемировой тенденции, а потому результаты «интернет-эпидемии» вполне предсказуемы.

Главное, что объединяет тысячи сидельцев за компьютером, — их активная общественная позиция, впрочем, не выходящая пока за пределы Сети. Среди них немало сторонников оппозиции, буквально размазывающих власть по экрану собственного монитора; не меньше и убежденных симпатиков нынешней власти, объясняющих все нынешние «негаразди» разрушительными действиями предыдущего руководства страны. Но все заметней выглядят представители «третьей» силы, решительно не воспринимающие ни власть, ни оппозицию. Именно в их среде уже подрастают лидеры будущей Украины — рано или поздно народ устанет от одних и тех же лиц и будет готов поверить новеньким. Думаю, кого-то из этих новеньких мы с вами увидим уже в нынешнем году.

Чего еще ждать от нового года? С моей точки зрения, с лихвой хватит уже перечисленного. Давайте те немногие дни, которые будут свободными от обязательных в этом году футбола и политики, посвятим своим родным и близким, постараемся по возможности празднично украсить и разнообразить их и свою жизнь. Впрочем, праздники-то еще не окончились…

Ефим Мармер, «УЦ».

В Кировограде, в здании городского совета, перед Новым годом торжественно открылся Центр предоставления административных услуг. Многострадальное «единое окно», о котором так много лет говорилось, начало работу. Отныне, если вы, к примеру, захотите открыть свой магазин или приватизировать земельный участок под вашим домом, вам не придется обивать пороги десятков кабинетов. Все бланки документов вам предоставят, все подписи поставят, все решения примут в этом одном месте, в которое можно попасть с бокового входа в дом с колоннами, с улицы Тимирязева.

Открыли центр городской голова Александр Саинсус и глава областной государственной администрации Сергей Ларин. События этого заждались кировоградские предприниматели в первую очередь, да и простые граждане. Тут вы сможете решить все свои вопросы с земельным отделом и регистрационной палатой, МЧС и санстанцией, управлением архитектуры и управлением торговли — всего 18 разрешительных органов. Руководитель центра Антон Шевченко сообщил, что у них получить можно будет аж 124 административных услуги. Удобно. По задумке, любой человек должен прийти сюда всего дважды – первый раз подать все свои документы и пообщаться со всеми спецами, второй раз – забрать все разрешительные документы.

Открыт центр во исполнение поручения Президента Украины, который обязал сделать это во всех областных центрах до 1 января 2012 года.

Очередей здесь не будет, система регистрации посетителей электронная – вам по приходе выдадут «квіток» — направление к конкретному специалисту на конкретное, точно обозначенное время. Примечательно, что весь большой офис центра прозрачный. Каждый человек через широкие окна-двери в любую секунду может видеть, чем занимается любой сотрудник центра админуслуг, включая начальника. Сам центр, если заработает как нужно, нанесет ощутимый удар по коррупции как в органах местного самоуправления, так и в территориальных органах разных ведомств. С почином!

Фото Павла Волошина, «УЦ».

Такие письма не требуют ни журналистской, ни редакторской работы. Они нуждаются в быстрой и эффективной реакции власти. Этот номер «УЦ» выходит в канун Рождества, но тема, которую поднимают сельчане, совсем не праздничная. Что делать – и в праздники им нужно работать: доить и кормить коров, сдавать молоко. А значит, откладывать публикацию их письма никак нельзя.

ВІДКРИТИЙ ЛИСТ
ГУБЕРНАТОРУ КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ СЕРГІЮ ЛАРІНУ

Шановний Сергію Миколайовичу!

Вам пишуть мешканці сіл Веселівка і Арсенівка Новомиргородського району, в яких ще залишилися корови.

Ми здаємо молоко Шполянському молокозаводу Черкаської області. Для більшості з нас це єдиний дохід для сім’ї. Ще років 5-6 тому у селі було 120 корів, тепер же залишилося не більше 30. Утримувати корівок стало важко, бо корм дорогий, а заготівельні ціни на молоко дуже низькі. Ми вже зверталися до Вас за допомогою, коли Ви спілкувалися з населенням області по «Гарячій лінії». Тоді Ви через газету «Україна-Центр» дали відповідь, що в області планується побудувати заводи по переробці молока у 5-ти районах, і в тому числі у Новомиргородському районі. Після вашого виступу ціни по заготівлі молока підвищились до 3 гривень, але ненадовго, поступово почали знижуватись на 20-30 коп., і зараз заготівельна ціна поки що зупинилась на 2 грн. 50 коп. Ми сподіваємось, що Ви зможете переконати директора Шполянського молокозаводу Марченка Віктора Григоровича про безпідставність знижки заготівельних цін на молоко, особливо у зимовий період.

І ще одне прохання. Кожного місяця з нас беруть гроші за довідки про аналіз молока на скритий мастит. Вартість цієї довідки поступово зростає: від 1 гривні (спочатку) до 6 грн. у даний час. Дільничий ветлікар пояснює це тим, що міністерство постійно підвищує ціну на послуги населенню. Може, воно і так, але парадокс у тому, що аналіз молока на скритий мастит ніхто ніколи не брав, а гроші за них (довідки) справно беруть кожного місяця. Це, по суті, грабіж серед білого дня. Нам здається, що це чистої води кримінал. І про це знають всі: і директор Шполянського молокозаводу Марченко В.Г., і начальник районної ветлікарні Савицький В.П., і дільничий лікар Краснощок О.П., і т.д.

Колись у Росії брали налог у господаря оселі за дим, який йшов з димаря. Так деякі господарі розбирали димарі і налог не платили. А нам, селянам, доводиться здавати своїх годувальниць (тобто корівок) на м’ясо, і теж по низьким цінам, бо дуже важко прогодувати та утримувати корову та здавати молоко по грабіжницьким цінам, та ще й платити гроші за видумані послуги (довідки).

Шановний Сергію Миколайовичу, ми дуже сподіваємося на Вашу допомогу, що Ви дасте відповідь на наш лист через газету «Україна-Центр», і люди будуть знати, що в області є людина, до якої можна звернутись у важку хвилину, і вона допоможе.

З повагою і надією — група мешканців сіл Веселівка і Арсенівка:

Волошин О.В., Ленів М.Ф., Ковтун А.Г., Крюк В.М., Колєснік А.В., Возняк Л.М., Шевченко К.М., Лопатюк М.В., Мельник Н.М., Павлюк О.М.

Один во власти, другой в бизнесе. Один — всегда на виду, на слуху, на людях, будь то Кабмин, коллегия, «ленточка», ярмарка, трибуна или спортзал. Второй — принципиально не выносит публичности, сосредоточен главным образом на стратегическом планировании, рынках сбыта, международных профильных выставках и маркетинговых исследованиях. Оба привыкли к роли руководящей и ответственной, они и решают судьбы многих людей, с них и спрос за будущее сотен жителей Кировоградщины и их семей.

Именно они — безусловно успешные, бесспорно влиятельные, а ещё буквально излучающие бешеную энергию и поразительную харизматичность — в ушедшем году вошли в лидерские тройки рейтинга «УЦ» по оценке авторитетных экспертов в номинациях «Власть имею» и «Владелец заводов, газет, пароходов».

А ещё и тот и другой имеют репутацию грозы подчиненных, но безнадежного трудоголика; любимца женщин, но примерного семьянина; человека небедного, но дающего возможность заработать другим; космополита, но убежденного и деятельного патриота Кировоградщины — небольшой территории в центре большой страны.

Самое интересное — оба рождены под одной звездой, в один и тот же год: Тигры-Козероги, губернатор Сергей Ларин и промышленник Павел Штутман отмечают каждый свои полста практически одновременно. 10 января — юбилей у председателя наблюдательных советов «Червоной зирки» и «Гидросилы» , 11-го — аналогичная дата у главы Кировоградской ОГА.

Как два Тигра встретили Год Дракона? С какими чувствами ожидают столь важную и ответственную дату — свои первые 50? У них самих мы об этом и спросили.

— С каким настроением отметили Новый год? Как празднуете обычно?

П.Ш.: — Для меня Новый год — это прежде всего возможность побыть со своими родными и близкими. Что касается настроения, то я отношу себя к оптимистам: следующий год для меня неизменно лучше, чем предыдущий. Потому что я точно знаю и понимаю: чтобы он оказался таковым, нужно что-то для этого сделать в году предыдущем. Так что в отношении праздничных ожиданий я всегда очень радостен, а касательно необходимости приложить к грядущему позитиву определенные усилия — достаточно прагматичен.

С.Л.: — Все новогодние праздники без исключения каждый год я отмечал и отмечаю с семьёй: сначала с родителями, со временем — с собственной. Теперь, правда, свои дети уже взрослые, с родителями особо отмечать не хотят. Настроение же с каждым годом почему-то не улучшается, как, впрочем, с очередным днём рождения. Раньше — в детстве, подростком — ждал подарков, в юности Новый год ассоциировался с чем-то новым в жизни. Но, к сожалению, эти чувства притупляются, на себя не распространяются. Теперь они экстраполируются уже на область — год прошел, есть достижения, что-то сделать не удалось, что-то необходимо планировать на год следующий… То есть определенная завершенность цикла есть.

— Желания в новогоднюю ночь загадываете?

П.Ш.: — Из того, что можно было бы загадать, всё больше пожеланий относится к здоровью (смеется). В раннем возрасте эта составляющая минимальная, а сейчас — очень даже кстати.

Никогда не загадываю несбыточных желаний. Я четко представляю, чем год должен начаться и как закончиться. Поэтому к финалу процентов 90 ожиданий, как правило, воплощаются в жизнь — с учётом новых проектов, пожеланий и корректив.

С.Л.: — Нет, не загадываю. Да и, честно говоря, никогда и не загадывал — уж такой я человек. Я иду определённой дорогой, к конкретному результату, и стараюсь с неё не сворачивать. Разве что для области есть желания-намерения: скажем, в новом году сдать театр, завершить восстановление Ковалевского парка, начать строить урановый завод, добиться позитивных изменений для буроугольного комплекса, выполнить намеченные на этот год задачи по программе «Центральный регион-2015», поставить точку в проблеме радиации и онкозаболеваний…А лично для себя — нет. О чем мечтать — о полете в космос?

— Что может пожелать себе человек, который и сам в состоянии, достигнув такого уровня и статуса, осуществить свою мечту и исполнить желаемое?

П.Ш.: — Свою жизненную программу — в собственном моем представлении этой программы — я уже выполнил. Чудесная семья, прекрасные взаимоотношения с супругой, жильё, которое меня абсолютно устраивает, интереснейшая работа…Теперь двигаюсь дальше, но уже только по работе.

С.Л.: — Мы — поколение трудоголиков, поэтому и мечты касаются прежде всего работы. Повторюсь, уже два года они связаны с областью, и даже не мечты, а планы: по баскетболу выйти в высшую лигу, аэропорт запустить в постоянном режиме работы, добиться участия Кировоградщины в баскетбольном «Евро-2015» и так далее.

— Тем не менее, Новый год — праздник, когда принято и дарить подарки, и получать их. Как вы относитесь к этой традиции?

П.Ш.: — Я, честно говоря, ни дарить, ни получать подарки не люблю. Во-первых, сложно подарить вещь, которая действительно нужна. Но и просто хороший презент нужно ещё поискать — чтобы его потом не задвинули куда-то на чердак. С другой стороны, я понимаю, что такая же проблема — и с подарками для меня. Сложно найти то, что я сделаю хуже, чем дарящий (смеется).

С.Л.: — Дарить подарки не люблю — опять-таки, в силу прагматизма собственной натуры. Обычно перед этим я спрашиваю у человека, что бы он хотел получить в качестве презента — с выдумыванием сюрпризов у меня не сложилось, проще подарить вещь нужную и полезную для виновника торжества. И сам я всегда озвучиваю собственные пожелания в плане подарков, чтобы дарящий тоже не напрягался в поисках, особенно — ко дню рождения. Почему? Когда мне было года 22, мы с друзьями пошли к товарищу на день рождения. Вернее, поехали — из Харцызска в Донецк. Зашли в ЦУМ и искали подарок очень долго. В конце концов выбрали люстру. Как водится, выпили у друга, посидели… Через год снова приехали по тому же поводу, с другим подарком. А эта люстра как стояла у него в углу в коробке, так и простояла весь этот год… Я запомнил эту историю и с тех пор всегда спрашиваю, что подарить, чтобы не получилась такая вот люстра — чемодан без ручки.

— Какой самый необычный подарок вы дарили или получали?

П.Ш.: — Не лучший, а скорее символический — это от жены, когда рождались мои дети, но к новогоднему празднику эти «презенты» приурочены не были.

С.Л.: — Один очень богатый человек — из когорты тех, у кого, что называется, всё есть, — сказал мне однажды: если не знаешь, что мне подарить, дари золото. Оно никогда не помешает, а будет только дорожать… А вообще сейчас мне дарят больше, чем дарю я. Поэтому такие подарки я тут же передариваю. Был случай в областном совете, когда пришла посетительница с хорошим презентом, но…уже однажды подаренным мне: из кабинета одной из сотрудниц полученный от меня подарок просто вынесли и…преподнесли потом по случаю мне же! Открываю, смотрю: так он же мой! Поэтому, прежде чем переадресовывать «ценный приз», нужно открыть и посмотреть, нет ли там персональной надписи, открытки и т.д. А ещё лет 10 назад мой день рожденья отмечали в ресторане, и товарищ подарил мне картинку со стены своего заведения — чёрно-белый рисунок из книги на паспарту с надписью на английском. Потом он, подарок, долго висел у меня в офисе. А тот же товарищ года через четыре пришел и спросил об этом изображении, которое в свое время в Лондоне приобрел фунтов за 500 — сумма немалая. Оказалось, продавец этой же антикварной лавки, в которой было куплено это изображение, предлагает за него уже тысячу фунтов и просит продать обратно… Дело в том, что эти листы, но уже собранные в книгу, стоят на аукционах бешеные деньги…

— Устаете ли вы, люди деятельные и энергичные, от зимних праздников? Что больше нравится — отдыхать или работать?

П.Ш.: — В первую декаду-полторы нового года всегда работы очень много, каждый непраздничный, но выходной день используем как рабочий — формируем стратегию развития на год следующий, составляем планы, обсуждаем технологии и перспективы их реализации, ставим новые цели. В общем, скучать некогда, да и праздничные дни удачно разбавляют это насыщенное, интересное время. Если даже я уезжаю из города или страны на это время, всегда беру с собой много документов, книги. Кстати, самый большой подвиг, который я совершил в последнее время, — за три дня прочитал на отдыхе «Управленческий учёт» Друри на 700 страницах широкого формата мелким шрифтом! Нужно было обязательно это сделать — одолеть, проштудировать, но без знания этой сложнейшей, хоть и «занудной» темы в нашей работе — никак.

С.Л.: — Праздники придумали умные люди: человеку без отдыха работать нельзя, нужна разрядка, перезагрузка. На длинные выходные я всегда беру с собой неотложные документы: в относительном покое умные мысли в голову приходят, оперативная память очищается… Но дней через десять отдых окончательно надоедает, появляется дискомфорт, и полноценный релакс заканчивается.

— 50 для вас — это ещё или уже?

П.Ш.: — Любые годы, любой возраст — это всегда много, потому что людям созидающим логика подсказывает: остается всё меньше времени для того, чтобы заниматься любимым делом, насладиться жизнью, работой, личными отношениями.

С.Л.: — Со временем и положением приходит осознание того, что отмечать в классическом смысле — с многодневными посиделками — уже и не хочется, да и обязанности такой уже нет. Поэтому уезжаю в родные края, борюсь с коррупцией — ведь в ином случае обычно подарки в кабинет несут вереницей, но поздравляют не тебя, а должность. В таких ситуациях главное и самое трудное для дарителей — не перепутать твои, очередного губернатора, имя и отчество. Самое лучшее — если поздравляют настоящие друзья, искренне и от души. Потому что работа такая — когда в большинстве поздравляют без глубины души, по обязанности или из лести. И вообще, что такое день рожденья? Всего лишь день системы, которую кто-то когда-то придумал. А мог бы быть и другой, по другому летоисчислению. Я в этом плане исключительный прагматик.

— Кроме приобретенного опыта и знаний в рабочей сфере, чему хотелось бы научиться, что освоить, но уже лично для себя, в свой «зачет»? Прыгнуть с парашютом? Вышивать крестиком? Выучить китайский?

П.Ш.: — Трудно сказать. Хотелось бы, чтобы компании, которыми я руковожу, вышли бы на уровень мирового лидерства. Но отказаться ради этого от каких-то других позиций, заплатить за это отдельную плату я не готов ещё.

С.Л.: — С парашютом бы не прыгнул, и не хотелось ни разу. Я не экстремал, хотя спортом занимаюсь. Но уже тонус не тот, особенно в плане азарта. Изучить язык — да, хочу английским заняться серьёзно. Вернее, продолжить — с репетитором занимался в свое время, словарный запас на 2-3 тысячи слов у меня есть. Чувствуешь себя ущербным, когда натужно пытаешься за границей понять собеседника… Это — пока главное направление, которое напрямую с работой не связано. Хорошее дело — записать собственный диск, была мечта сняться в кино. Даже в «Синдроме дракона» роль мне подыскали, но я не могу «уйти в кино» и подвести область, уделяя время своим интересам. Ведь даже для того, чтобы взглянуть на съемочный процесс, с трудом удалось найти время, да и то — ночью…

— Говорят, человеку столько лет, на сколько он себя ощущает. Какой возраст в душе у вас?

П.Ш.: — Мне кажется, со студенческих времен я ничуть не изменился — как закончился период поиска смысла жизни, лет так с 27-ми, с тех пор и остаюсь прежним.

С.Л.: — Я ощущаю себя очень и очень молодым: так должно быть, так правильно. Но меняться нужно: невозможно добиться чего-либо, не развиваясь, не меняясь. Иначе бы я так и работал бы сейчас электромонтером на заводе… С возрастом приходят опыт, мудрость, зрелость. Мне мой 19-летний сын говорит: хочу, мол, в политику, как бы карьеру побыстрее сделать? Я отвечаю: сначала нужно все ступени пройти… В душе мне 25, а по здоровью… Если говорить о возрасте как о наличии глубины, характера, то я стал более терпимым, менее вспыльчивым… Вообще это вопрос сложный, многогранный…

— Чем, какими победами и достижениями вы гордитесь лично, для себя? Чем по-хорошему хвастаетесь перед друзьями, в неофициальной обстановке?

П.Ш.: — Честно говоря, в таких случаях — когда одержана победа или достигнута цель — я обычно не ощущаю прилива сил и радостной эйфории. Наоборот, когда всё заканчивается, возникает некоторое расслабление, идет поиск новых задач и направлений для движения вперед. Потому что, скажем, в работе мною движет скорее не интерес, а осознание того, что этот результат полезен другим, понимание социальной, государственной значимости того или иного проекта. Я никогда не буду заниматься тем, что не нужно другим, а только мне одному. В этом случае мой принцип — никогда не греби против течения, то есть против нужд других, и тогда у тебя всё получится. Это — один из основных законов маркетинга. Понятно, личного это не касается.

С.Л.: — У меня есть свой маленький музей в Киеве, где я собираю вещи, которые мне памятны: скажем, комсомольский билет или пропуск в общежитие своего техникума. Есть здесь все комсомольские грамоты, грамоты армейские, храню значок «Общества борьбы за трезвость», депутатские удостоверения, партбилеты КПСС и ПР… Особенно меня радуют мои заводские награды, баскетбольные призы… А в основном поводы для гордости сейчас у меня с областью связаны. Самый большой из них — то, что мы обошли даже Днепропетровск, и урановый завод будет построен именно на Кировоградщине.

— А что вы скажете о человеке, который празднует такой же юбилей в соседнюю дату? Какой спич адресовали бы виновнику торжества за его праздничным столом?

П.Ш.: — Хочется, чтобы всё, что делает Сергей Николаевич, вызывало бы у людей одобрение и поддержку. Чтобы тот позитив, который он создает, вернулся бы к нему таким же позитивом, был оценен по достоинству, и люди бы не стеснялись говорить ему об этом, выражать свою благодарность и признательность. И, главное, чтобы именинника всегда любили его близкие и были счастливы тем, что у них есть такой сын, муж, отец. Чтобы друзья настоящие — новые или многолетние — неизменно были опорой для него, никогда не ждали бы, что их попросят о помощи, а подставляли плечо сами.

По существующим критериям, Сергей Ларин на 99 процентов обладает качествами руководителя: умеет ставить перед собой цели и достигать их; грамотно организовать к их выполнению других. Конечно, ему присуще лидерство, командное прежде всего: Ларин умеет работать в команде и грамотно эту команду подбирает. Нужно говорить и об инициативности: он всегда делает больше, чем от него требуется… Умеет убеждать, презентовать свои инициативы, но и при необходимости обеспечивать безоговорочное выполнение собственных распоряжений — для руководителя это очень важно…

С.Л.: — Павел Леонидович — уникальный человек, который сумел создать и обеспечить работу предприятиям в тяжелейший период. Не зря говорят: если не хочешь конкурировать с кем-либо, будь уникальным. Поэтому Павел Леонидович и уникален. То, что он делает для сельхозмашиностроения области, трудно переоценить. Как человек — сложнейший, гораздо сложнее, чем есть на самом деле, донельзя упрямый, как все Тигры-Козероги, но очень надежный. В своих взаимных договоренностях мы никогда друг друга не подводили. Надежность, стабильность, основательность — это всё о нем.

Подготовили Ефим Мармер, Оксана Гуцалюк, «УЦ».