На прошедшей неделе в актовом зале КЛА НАУ были вручены дипломы 29 выпускникам. Все выпускники – АТОшники или их близкие. К тому же они получили не просто сертификаты об окончании обучения, а дипломы международного образца.
Это стало возможным благодаря сотрудничеству с Норвегией, в рамках которого подобные программы обучения военнослужащих реализуются по всей Украине. Инициатором программы стала общественная организация «Международный фонд социальной адаптации военнослужащих», выступившая посредником между МИД Норвегии и украинскими вузами. В Кировограде-Кропивницком программа украино-норвежского партнерства действует с 2014 года, в ее рамках прошли обучение более 150 человек. По торжественному случаю в «летку» прибыл и лично вручил выпускникам дипломы глава фонда Владимир Рубцов (на фото).
— Я взялся за проблему адаптации военных, вышедших на пенсию или уволенных в запас, так как испытал ее на собственной шкуре, – рассказал Рубцов корреспонденту «УЦ». – Я – бывший офицер КГБ и, когда ушел в запас, ощутил на себе все прелести неприспособленности к обычной жизни. Я искал пути выхода из кризисной ситуации и сначала прошел курс обучения в рамках программы социальной адаптации военных, а потом стал работать в ней, помогая таким же, как я. Эта программа в Украине существовала с 1993 года. Финансировалась она из фонда «Відродження», который, в свою очередь, получал финансирование из фонда миллиардера Джорджа Сороса. В 1997 году Сорос принял решение учредить отдельный международный фонд социальной адаптации военнослужащих, партнером которого стал австрийский институт «Открытое общество». В 2001 году Сорос передал управление фондом мне, а в 2003-м совсем ушел из Украины. Нужно было искать партнеров, и я обратился в посольство Норвегии. Почему именно туда? Эта страна в то время реализовывала в Мурманске программу по социальной адаптации военных моряков. Они согласились на сотрудничество, и мы вместе продублировали норвежскую инициативу в Севастополе. Она была успешна, и на нее обратил внимание МИД Норвегии (до этого программа финансировалась норвежским министерством обороны). В 2007 году мы заключили договор, финансирование значительно расширилось, и это позволило мне реализовать проект по социальной адаптации, который охватывал бы не только самих военных, но и членов их семей, прежде всего жен. Это был прецедент на мировом уровне, и МИД Норвегии довольно долго колебался в принятии решения, так как таких программ до этого просто не было. Программы адаптации, предлагаемые ОБСЕ и НАТО, не касались и не касаются семей военных…
Студентов курсов обучали по специальности «Менеджмент предпринимательской деятельности». При этом упор делался не столько на новые знания, сколько на систематизацию и эффективное использование тех знаний, которые у слушателей уже имеются. Курсы вели специалисты из разных сфер – от психологов до юристов и налоговиков. По окончании обучения каждый выпускник обязан был представить идею и бизнес-план развития своего предприятия на один год. Для многих этот бизнес-план становится первым шагом к открытию собственного дела.
— О курсах я узнал, когда ехал в маршрутке, – рассказывает Вадим, один из выпускников. – Там висело объявление о том, что проводится набор в рамках украино-норвежского партнерства. Я как раз тогда был в «подвисшем» состоянии и не знал толком, что буду делать, поэтому там же, в маршрутке, позвонил по телефону и узнал подробности. А потом принес документы, и меня зачислили. Я служил в районе Мариуполя в 36-й бригаде морской пехоты. Учиться было интересно, так как я по первой своей специальности финансист. Но то ли в студенческие годы я толком не понимал, что учу, то ли преподавалось это как-то не так, но пользоваться теми знаниями, что получил тогда, у меня не получалось. Курсы помогли мне по-новому понять то, что я уже знаю, и начать наконец-то этим пользоваться. Сейчас у меня есть планы на будущее – открыть собственное сельхозпредприятие по выращиванию чеснока.
Куратором последних двух групп была помощник начальника КЛА НАУ по связям с общественностью Ольга Галуненко:
— В рамках реализации программы украино-норвежского партнерства Фонд социальной адаптации военных постоянно подыскивает партнерские вузы, на базе которых можно читать курсы для военнослужащих, – отметила она. – Перед тем как заключить контракт с вузом, его тщательно проверяет международная аудиторская группа. КЛА НАУ успешно прошла эту процедуру, что свидетельствует о том, что и преподавательский состав, и материально-техническая база учреждения находятся на достаточно высоком уровне, чтобы программа была успешной. Наша задача – помочь людям найти свое место в жизни. К моменту увольнения в запас или выхода на пенсию военнослужащий, как правило, имеет узкую специализацию, по которой трудно найти работу и обеспечить себе достойную жизнь. Благодаря этим курсам люди могут не только открыть свое предприятие, они успешно устраиваются на менеджерские должности в уже существующих предприятиях или находят себя как участники общественных организаций.
На этом сотрудничество между международным фондом социальной адаптации военнослужащих, норвежским МИДом и КЛА НАУ не заканчивается. В скором времени стартует набор в следующую, седьмую группу. Обучение в рамках программы является бесплатным. Для демобилизированных бойцов это шанс снова обрести себя в мирной жизни.
Виктория Барбанова, «УЦ».