Под влиянием темы Ярослава Турчина, не мог не вспомнить речь И.Сталина перед выпускниками военных академий 4 мая 1935 года (ИЗВЛЕЧЕНИЕ)
————————
«Товарищи!
Нельзя отрицать, что за последнее время мы имели большие успехи как в области строительства, так и в области управления. В связи с этим слишком много говорят у нас о заслугах руководителей, о заслугах вождей. Им приписывают все, почти все наши достижения. Это, конечно, неверно и неправильно. Дело не только в вождях. Но не об этом я хотел бы говорить сегодня. Я хотел бы сказать несколько слов о кадрах, о наших кадрах…
Техника без людей, овладевших техникой, мертва. Техника во главе с людьми, овладевшими техникой, может и должна дать чудеса…
Вот почему упор должен быть сделан теперь на людях, на кадрах, на работниках, овладевших техникой…
Можно ли сказать, что наши люди поняли и осознали полностью великое значение этого нового лозунга? Я бы этого не сказал…
В противном случае мы бы не имели того безобразного отношения к людям, к кадрам, к работникам, которое наблюдаем нередко в нашей практике…
Лозунг «кадры решают все» требует, чтобы наши руководители проявляли самое заботливое отношение к нашим работникам, к «малым» и «большим», в какой бы области они ни работали, выращивали их заботливо, помогали им, когда они нуждаются в поддержке, поощряли их, когда они показывают первые успехи, выдвигали их вперед и т.д.
А между тем на деле мы имеем в целом ряде случаев факты бездушно-бюрократического и прямо безобразного отношения к работникам. Этим, собственно, и объясняется, что вместо того, чтобы изучать людей и только после изучения ставить их на посты, нередко швыряются людьми, как пешками. Ценить машины и рапортовать о том, сколько у нас имеется техники на заводах и фабриках, научились. Но я не знаю ни одного случая, где бы с такой же охотой рапортовали о том, сколько людей мы вырастили за такой-то период и как мы помогали людям в том, чтобы они росли и закалялись в работе. Чем это объясняется? Объясняется это тем, что у нас не научились еще ценить людей, ценить работников, ценить кадры.
Так вот, товарищи, если мы хотим изжить с успехом голод в области людей и добиться того, чтобы наша страна имела достаточное количество кадров, способных двигать вперед технику и пустить ее в действие, мы должны прежде всего научиться ценить людей, ценить кадры, ценить каждого работника, способного принести пользу нашему общему делу. Надо, наконец, понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры.
Надо понять, что при наших нынешних условиях «кадры решают все».
Будут у нас хорошие и многочисленные кадры в промышленности, в сельском хозяйстве, на транспорте, в армии, наша страна будет непобедима.
Не будет у нас таких кадров — будем хромать на обе ноги.
Товарищи! Вы окончили высшую школу и получили там первую закалку. Но школа — это только подготовительная ступень. Настоящая закалка кадров получается на живой работе, вне школы, на борьбе с трудностями, на преодолении трудностей. Помните, товарищи, что только те кадры хороши, которые не боятся трудностей, которые не прячутся от трудностей, а наоборот — идут навстречу трудностям для того, чтобы преодолеть и ликвидировать их…».
————————————
Прошло 77 лет с того момента как «отец всех народов» произнёс эту вудуистическую формулу…а она работала, работает и будет работать при любом режиме и в любые времена…
Ага. И пока руководители компаний, предприятий и учреждений это не поймут — успешного результата не будет!
Давайте жить лучше скажем все дружно?! А можно ли жить лучше с нынешней системой кадров и их подбора?!
Как сказал недавно в своем выступлении Дмитрий Медведев — «Я настаиваю на кардинальной смене принципов формирования кадров гос.службы, я уверен, что принцип бумажного подхода к оценке кандидатов себя изжил! Да, если молодой выпускник ВУЗа прийдет на конкурс и выполнит задания лучше опытного и заслуженого работника, я выберу того, кто победил в конкурсе! И мне все-равно на его стаж работы и возраст! Чиновник, какой бы он опытный не был, подобен летчику, который отлетал и идет на списание! Ваше время уже на земле уважаемые госслужащие!»
В общем я был в шоке с такой речи Медведева! Надеюсь реформа службы в России пройдет быстро, а наши умники в министерствах так же быстро собезъянничают ее идеи в украинские реалии!
Ярослав говорит: 16.05.2012 в 04:11
Чиновник, какой бы он опытный не был, подобен летчику, который отлетал и идет на списание! Ваше время уже на земле уважаемые госслужащие!
==============================
Вспомнился старый японский фильм «Легенда о Нараяме». 🙁
Надо сказать, речь блестящая. :good: Краткие, ёмкие предложения с глубоким смыслом. Ничего лишнего. Этот текст переживёт века. :mail:
Ярослав говорит:
16.05.2012 в 04:11 (Изменить)
============================
А что же Медведев молчал 4 года, пока был президентом РФ… Да и сейчас: он говорит, зная, что это неплохо звучит, но нереально в исполнении на российских просторах…
…Путин и Медведев — разве что задумали кадровую чистку, вот и вкручивают фуфло о необходимости кадровых перестановок…
Ρουςλάν Μισέριτςενκο говорит:
16.05.2012 в 09:37
Надо сказать, речь блестящая…
Краткие, ёмкие предложения с глубоким смыслом. Ничего лишнего. Этот текст переживёт века…
========================
:good: :good: :good: :good: :good:
Борменталь говорит:
16.05.2012 в 06:27
Вспомнился старый японский фильм «Легенда о Нараяме»
===========================
:wacko: :yes: 🙁
—————
…обойдутся те, кто проповедует такой принцип… Стариков в обиду не дадим…
…все новшества в РФ чреваты в большинстве случаев усложнениями для простого народа…
не только в РФ
:yes: 🙁
Как историк,Вы должны знать,что все,даже самые известные,успешные, реформы в мире,»чреваты в большинстве случаев усложнениями для простого народа…».Об этом интересно написано,например,у А.Н.Медушевского,известно российского историка,читающего лекции не только в Москве,но и в Испании,США,Англии.Ему едва за 50лет.
Сталин в юности готовился стать священником,потому имел представление о схоластике,риторике,формальной логике.Отсюда стиль .
Думаю как-то Дмитрий Анатольевич проведет реформу, уволит всех «стариков» на пенсию и твоего совета Саша не спросит! B-)
Если Владимир Владимирович ему разрешит… :yes:
И при чём тут я? И свои обиды и негатив зачем на меня выливать?
…может стариков на пенсию и отправит, а поставит 40-50 летних…так что молодёжь опять пролетает как фанера над Парижем…
в России очень мало чиновников старше 50…. именно 40-50-летних и планируют на списание!сори, но для чиновника это уже нафталин… в таком возрасте нужно искать себя в других сферах, а не на «службе народу» :yes: :yes: :yes:
А.К., какой негатив?! Вы разачоравались в Путине и Медведеве?! 😉
…ну если в 40 лет — старик и пора списывать, то говорить не о чем… Это возрастные критерии Среднивековья…
Ага. Только средневековая Россия развивается, а Украина седит в д*пе цивилизации!
…то, что мы там, где мы есть — это факт…
А то, что говорит Медведев — не факт, что будет выполнено…