Месяц: Март 2013

Тление Сигареты

Вот так вот я тестирую свой новый фотоаппарат=)

Сьогодні був на концерті EASY DIZZY. І не я один був. По-перше, був повний зал. Були блогери Степанич, Андрій Богданович.  Були інші відомі та невідомі люди. Я навіть не дуже хочу писати про те, в якому захваті я був від концерта. Я від себе й сам не очікував, бо чесно зізнаюсь, сказати, що я великий фан гурту AC/DC, я не можу. Але цікаво було послухати. І вразили вони мене так, як я не очікував…

Але захотілося мені написати про інше. Про ГЕВУ. Про Едуарда Бернардовича Геву.

Звісно, на знімку він праворуч (якщо дивитися на знімок), поруч із Сергієм Мавріним. Ця людина робить неймовірне. Через Едуарда в наше місто приїздять великі музиканти як з України, так і з Росії, дарують нам свою музику. А атмосфера концерту в клубі «Вікторія» є неповторною. Я не скажу, що вона краща за інші, не скажу, що в філармонії погано, а у Геви — гарно. Але те, що ця атмосфера неповторна — це однозначно. Це і концерт, і спілкування в колі друзів, і щось таке безпосереднє, ну як ми під гітари горланили пісні в гуртожитку… Ось, якщо все це змішати та додати якості — приблизно такі враження в мене від концертів, організованих Едуардом Гевою.

Саме тому хочеться по-перше висловити свою шану. По-друге, побажати всім нам, щоб у Едуарда вистачало здоров’я, сил, бажання — продовжувати свою справу дуже й дуже довго. Тоді класна музика лунатиме в Кіровограді, а в нас буде можливість насолоджуватись нею в затишному клубі.

Браво — Гева, браво — EASY DIZZY!!! А 4 квітня черговий концерт, від якого дуже багато очікую. В кого є бажання — приєднуйтесь. Особисто я заінтригований. Фолк-метал — це цікаво. А ще, там буде гурт КВІТ, а з Андрієм, гітаристом, який буде у складі гурту — я познайомився ще на «Дикій груші». Тож, для мене це подвійна інтрига — цікаво, що це буде за концерт. Але обіцяють високий рівень. І я чомусь вірю. Бо є на те підстави. Не на правах реклами, але телефон  Едуарда все ж таки вкажу і тут: 27-08-62. Може, це комусь допоможе потрапити на концерт, людині, яка на численних афішах сайту УЦ телефону не розгледіла. 🙂

Всім гарної музики та гармонії у житті!

:good: http://www.ex.ua/view/28094902?r=28713,23775

Информационное сообщение №131: «Тропою судьбы — ситуации сунут …!»

Продолжение предыдущего информационного сообщения №130 от 28.03.2013 г.

1-й вопрос: — Существует ли объективная реальность материализации масштабного проекта на 2 миллиарда грн. под руководством С. Березкина?

Ответ: — Да существует, но уже не 100%, а на 94%.

2-й вопрос: — Почему произошла данная ситуация, которая сложилась на 29 марта 2013 года?

Ответ: — Дело в том, что существует информационно-энергетическая программа создания, так называемой — «империи Березкина», базовой основой ее на 80% является сам С. Березкин.

Потенциал количественного объема, использован только на 16% и по инерции будет увеличиваться до 20%, на базе «старого» менеджмента системной реализации, а потом произойдет резкое «торможение». Потому, чтобы этого не произошло в практической плоскости, уже в I-м квартале 2016 года сама система посредством формы действий субъектов дает предупредительный знак до указанного времени, а это 3-и года.

О необходимости качественного изменения информационно-стратегического менеджмента уже сейчас и немедленно!

Но ядром и генератором этой системы является на 80% сам С.Березкин, и он на 96% формирует эту систему менеджмента, которая снизила свой потенциал, с 2004 года — 100%, до 23% в 2013 году, т.е. снижение произошло на 77%.

А то, что произошло  — свидетельствует о 4-х кратной прочности системы — «империя Березкина», которая за 3-и года на перед подает знаки о необходимости модернизации кадровой политики, ибо создание «империи» переходит на IV-й уровень реализации во времени и пространстве. И менеджмент стратегического направления особенно в информационно-политическом аспекте, должен повысить свой потенциал на 200%, как минимум, по сравнении с 2004 годом!

3-й вопрос: — А что тогда необходимо порекомендовать С.Березкину, сделать уже сейчас в этом направлении?

Ответ: А то, что сделал Генри Форд в 1904 году, когда понял значение использования потенциала коллективного сознания, на базе индивидуального стремления в «море» конкурентной среды! Для начала, это выглядит так : — объявить конкурс на получения статуса стратегического советника, на абсолютно безоплатной основе. Это сразу, резко уменьшит количество «халявщиков», но за то резко возрастет качество — таких будут единицы!

Далее: — Те, кто примет это условие, должны в письменном виде изложить свое системное видение (меморандум, концепция, стратегия, и тактика реализации и т.д.).

И пусть С.Березкин ознакомится с содержанием, а потом, если пожелает, встретиться в индивидуальном порядке, чем жестче отбор, тем лучше!

4-й вопрос: — Существует ли объективная реальность осуществления данного сценария?

Ответ: — Бизнес — вынужден действовать так, чтобы получить и получать системные выигрыши, ибо если причина и следствие срастутся — развитие останавливается!

А это, в наше время, смерти подобно! Наиболее четко это отражено в Принципе-постулате №219 (система мудрости): — «Изменить свое отношение к ситуации — это в какой-то степени изменить себя. Процесс этот болезненный, иногда мучительный, но благодарный. В конце вручают приз за произошедшие изменения, тоесть — жизнь!»

«Черная тень невозврата — умна!

Мудростью выбора — очень хитра,

то, что мы делаем каждый здесь день

нас разделяет : на свет и на … тень!»

Продолжение следует …

29.03.2013г.                       Гладиатор.

Прочитав сьогодні матеріал на «Українській правді» і просто лячно стає… Коли вже людина, яка очолює місто, каже, що для молоді Україна не є придатним вибором, то все насправді погано…

Повністю статтю можна переглянути за цим посиланням: http://gazeta.ua/articles/politics-newspaper/_radzhu-molodshim-35-rokiv-zalishati-krajinu-miskij-golova-sum/489566

Вначале была мысль открыть обсуждение в теме Юры Кировоградца, но затем решил  намеренно сузить тему и сделать специальный пост, в котором все желающие могут предложить фамилии людей, известных миру, в чьей биографии фигурирует  Кировоград-Елисаветград. Предлагаю в этой теме не вести обсуждение архитектуры, визуальных решений, критериев отбора — ничего, кроме славных фамилий.

УЦ не только расскажет об этой идее, но и проведет широкое анкетирование  историков, краеведов, культурологов на тот же предмет — определение широкого списка достойных. Все прочие вопросы разумно было бы провести через конкурс и решать коллегиально.

Сразу скопирую несколько комментов, имеющих отношение к заявленной теме. Прошу  Вашего активного участия.

Вчора сесія міської ради підтримала мій депутатський запит «Про розробку Програми «місцевих стимулів» працівникам охорони здоров’я м. Кіровограда  на 2013–2015 роки»

До переліку заходів у міській програмі «місцевих стимулів» працівникам охорони здоров’я м. Кіровограда на 2013 -2015 роки вважаю за доцільне включити, зокрема такі:

фінансування навчання лікарів;

пільгове забезпечення житлом та поліпшення житлових умов лікарів;

пільги лікарям на оплату житлово — комунальних послуг;

відшкодовування витрат на проїзд дільничної служби при виконанні службових обов’язків;

преміювання лікарів, виплати на оздоровлення;

виплата за вагомі результати та досягнення у роботі лікарям та медичним сестрам премії міського голови (до 10 премій на рік) у розмірі 5 посадових окладів.

Перелік заходів не є вичерпним і може бути доповнений. Тому прошу блогерів і не тільки, надавати свої пропозиції по заходам, що повинні бути включені до проекту такої програми

Управління охорони здоров’я та Фінансове управління мають розробити проект Програми «місцевих стимулів» працівникам охорони здоров’я  м. Кіровограда  на 2013–2015 роки і подати його на розгляд сесії міської ради не пізніше 01.06.2013 року.

Слушайте, веселая жизнь в Петровской колонии номер 49. Такое впечатление, что колония начала пиариться каждую неделю. То у них приключение с моторчиком побег с вертолетом, то через неделю зек провесился на собственных брюках, теперь вот передачку накрыли.

http://novosti.kr.ua/index.php/news/events/19183-dvom-viazniam-petrivskoi-vk-namahalysia-peredaty-76-tys-hrn-travku-i-mobilky

И это, дорогие друзья, только видимые стороны «айсберга». Сколько же случаев проходят вне внимания охраны… Интересно, что произойдет со следующего понедельника в «веселой» колонии?

Шановні друзі, на сьогодні багато хто вже перехворів грипом чи іншими такими заразами, а дехто ще хворіє. Цікавить Ваша думка стосовно відносин в даному випадку роботодавця та найманого працівника. Що краще чи взяти лікарняний та в деяких випадках позбутись роботи чи ходити на роботу та  інших людей заражати ???

Є різні ситуації, наприклад:

1. Ходити на роботу, паралельно щось приймати, роботодавець наче задоволений, що робота виконується, а потім інші починають хворіти , після чого роботодавець починає замислюватись, чи вірно те, що співробітники бояться ходити на лікарняний….

2.Відразу взяти лікарняний, потім або роботодавець втрачає до тебе довіру (наче ти його зрадив) або взагалі звільняє…

Панове цікавить виключно Ваша думка чи ситуації  життя. :mail:

Завчасно дякую.