Звучит ободряюще, если бы не одно НО : «Нельзя забывать, что большинство людей у нас получают зарплату в конвертах, и они уж точно не пойдут судиться».
При том, что многие работодатели, действительно, втупую прокручивают деньги своих работников, задерживая выплаты зарплат, это не главная причина.
Задержка выплат и зарплаты в конвертах, это следствие налоговой политики нашего государства. И уже из этого вытекают «темные и светлые» зарплаты. А уже потом, из этого — недополучение денег пенсионным фондом и мизерные пенсии граждан, получающих «официально» минималку, а остальное в конверте.
И уже этой ситуацией на местах пользуются работодатели. Каждый, в меру своей совести и аппетита. Поэтому, все попытки решить проблему борясь со следствиями, а не с причиной, не особо эффективны.
Как и призывы к работникам — отстаивать свои права. Типичная ситуация — работнику должны зарплату за 2-3 месяца. Зарплата 1,5 — 2 тыс. Если он потребует ее погасить немедленно, то первым делом, для начала, вылетит с работы. Потом, ему предложат выплатить его официальную… минималку. («А больше мы тебе ничего не должны. То, что сверху, это шло как премия! А премию давать тебе никто не обязан…» (из рассказов потерпевших очевидцев)). Эту минималку он может получить неизвестно когда: «Вот остальным будем зарплату выдавать, и тебе тоже частями отдадим…». Т.е. неизвестно когда и явно не в первых списках на получение. И наконец, если потребовать всё и сейчас (хотя бы официальное), тебе небрежно предложат обращаться в суд. И заботливо, доверительно добавят: «…если не жалко денег, времени и здоровья».
Вот такая ситуация на местах. Может нововведение ее чем-то и исправит. Но верится с трудом.