«Ахтун! Ахтун! Вьюн — на «небе»…?»

Информационное сообщение №115 : «Гладиатор» — «Редактору»!

На странице блога «Догхантера», появился комментарий Вьюна: «Тут Гладиатора непонятно как пропустили. Но этот хоть тихопомешан»

Пропустили («прошляпили») — это кто?

Какой критерий «тихопомешаного» позволяет тем,«кто пропустил», непонятно как Гладиатора, до сих пор «не забанили» его по существу?

Что сдерживает этот процесс ликвидации во времени или сработает принцип: «Хоть ты умничаешь, но ты студент, а я дурак, но профессор истины и ставлю тебе «2» ?

Хотя опыт без объяснения причины, уже есть у вас!

Неужели это большая проблема? (проблема — это психологическое состояние интеллектуальной затрудненности. )

Так неужели эта интеллектуальная затрудненность является базой такого психологического состояния?

Ребята не разочаровывайте народ !!!

Ну наконец-то «вылез» Вьюн

проект «Му-Му» — сработал!

Оргазмы «совести» своей

Ты от меня получишь.

Сплошная радость душу «свяжет «

нектар «эмоций» — так придавит…,

что будешь «плавать» в полынье

тотальной «радостью» из вне.

22.02.2013г.                          С боевым приветом Гладиатор.

«Кнопкодавам» дали по руках!

Вже декілька тижнів поспіль продовжувалось блокування парламентської трибуни представниками опозиції. Головна вимога була дуже проста і зрозуміла – «Голосуй особисто!» Але така проста і зрозуміла річ, все ніяк не знаходила підтримки у парламентської більшості. Ну не розуміли народні обранці від Партії регіонів, що не індульгенцію на щасливе життя вони здобули, а закони прийшли приймати! Тож і довелось, опозиційним партіям, в складних умовах, виборювати таке просте і зрозуміле кожному працюючому громадянину право і водночас обов’язок – голосувати кожному депутату тільки особисто і тільки за себе!

Та сьогодні, нарешті, тижні напруженої парламентської боротьби принесли результат! Опозиція виборола право кожного з громадян України знати, як голосує обраний ним депутат! Тепер всім буде видно, чи відвідують, обрані ними законотворчі, своє робоче місце. Чи особисто, представник інтересів певної території, голосує за народні проблеми!

Лідер парламентської фракції «Батьківщина» Арсеній Яценюк повідомив, що суть знайденого компромісу полягає в тому, що якщо в ході голосування депутати зафіксують випадки не персонального голосування, спікер повинен надати їм слово.

Після цього, якщо депутат, карткою якого голосували інші депутати, після оголошення спікером його прізвища, не присутній у сесійній залі, то ця картка вилучається. Тоді розглянутий проект закону повертається на переголосування.

Я вважаю, що це справжня перемога опозиційних сил! Головне, що від цієї визначної події, виграли всі громадяни України. Також, особисте голосування зможе суттєво покращити наш імідж в очах світової спільноти!

Почему хотят служить в армии США

Рассказ о системе денежного довольствия в армии США, социальных пакетах военнослужащих

У американцев денежное довольствие (ДД) включает месячный базовый оклад, надбавки, специальные и поощрительные выплаты. Оклад определяется званием и выслугой лет с момента зачисления в армию. Американский новобранец при зачислении на службу получает внушительный бонус — от 10 до 30 тыс. долларов.

Идем дальше. Американские военные разделяются на категории: рядовые и сержанты, уорент-офицеры и офицеры. Все звания имеют коды: от рядового-рекрута (код Е1) до первого сержанта (Е9). Уорент-офицеры: от уорент-офицера 1-го класса (W1) до уорент-офицера 5-го класса (W5). Офицеры: от лейтенанта (О1) до генерала армии (О10).

Рядовой-рекрут первые четыре месяца будет получать $1294, затем $1399 и уволится через 26 лет с тем же окладом. Рядовой — с первого и до последнего дня службы в этом звании — $1568. То есть если солдат проявляет себя так, что его нецелесообразно повысить в звании, то и оклад не повышается тоже. Рядовой первого класса, начав с $1649, три следующих года будет получать плюс $100 каждый месяц. И если не поднимется в звании, то с окладом в $1860 уволится в отставку. Капрал, стартовав с $1827, максимальный оклад в $2218 получит через 5 лет и больше заработать в этом звании не сможет, сколько бы ни прослужил. А вот у сержантов иначе, там каждый год прибавка составляет $100 — 150 и больше.

Даже отчаянному «шлангу» понятно — система оплаты стимулирует служебное рвение и стремление занять следующую ступеньку лестницы чинов. Ведь сержант, прослужив 3 года, получает уже $2229 в месяц, а сержант первого класса через 20 лет будет получать $4000 в месяц или $48 000 в год. Уорент-офицеры получают от $31 (за первый год) до $78 тыс. в год после 20 лет службы. Так и получается в американской армии: долго служат те, кто растет в чинах.

Что у офицера?

А что у офицеров? Лейтенант за первый год получит $49 869, за третий год — $58 545 и ни цента больше. Но тот же рядовой или рядовой первого класса, отслужив солдатский контракт и сдав экзамен на офицерское звание, уже в первый год получит $62 029 (вторым лейтенантом) или $81 687 (капитаном)! Полковником не стать раньше чем через 10 лет службы ($117 тыс. в год), и, прослужи ты хоть 40 лет, больше $153 тыс. в год не получишь: рост ДД прекращается при 30-летней выслуге. А генералы-то, генералы, вот уж, верно, гребут деньжищи лопатой?! Ох, таки гребут! Стать бригадным генералом можно после 23 лет службы. В этом случае оклад составит $169 тыс. и выше $173 тыс. не вырастет. Ну а генерал армии? Пять звезд на погоны после 30 лет службы $215 894 в год и ни цента больше, сколько бы ни служил. Вот как все это выглядит в целом при выслуге 10, 20, 30 и 40 лет.

Категория 1 год 10 лет 20 лет 30 лет 40 лет

Рядовые 16788 — 16 788 — 16 788 — 16 788 — 16 788 — 21924 — 26 616

Сержанты 21924 — 33 732 — 33 936 — 33 936 — 61 920

Уорент- 31140 — 63 574 — 70 841 — 78 971- 88 971

Офицеры 49869 — 58 545 — 76161 — 92 851- 99 272 — 117 387 140 510 — 215 894 — 215 894

Оклад и прочие выплаты индексируются в соответствии с инфляцией. Дж. Буш в кризисном 2008 году предлагал увеличить на 3% ДД военным, но конгресс не согласился и потребовал 3,4%. Теперь очередь Обамы. Несколько слов о вольнонаемных. Они тоже не забыты: инженер-механик, логистик — в среднем $75 тысяч (до $102 тысяч); руководитель программы, проекта — $105 тыс. (до $160 тыс.).

Гражданские служащие в США получают $3000 — 5000 в месяц. $36 000 в год — минимальный оклад муниципального служащего вроде клерка, полицейского или медсестры. А $170 тыс. в год? Это оклад члена администрации президента США. Причем без госдачи и спецблаг.

Жилье

Но реальный доход военных (особенно солдат и сержантов) гораздо больше названных цифр. Начнем с питания. В армии как на территории США, так и за ее пределами применяется паек А: хлеб, мясо, овощи, фрукты. Но если военному (офицеру или солдату) осточертела столовая и нравится питаться в семье, то он получает продовольственную надбавку к месячному окладу. В ней учитывается текущий уровень цен. Офицеры получают $223, солдаты — $324 в месяц.

Теперь о жилье. Американские военные имеют право на бесплатное служебное жилье (на базе) или же на дом (квартиру) вне ее, которые освобождаются от налогообложения. Если оно не принадлежит военному, то он получает компенсацию за расходы по его найму — в среднем $800 в месяц, с иждивенцами — более $1000. Сумма зависит от звания служивого и средней стоимости жилья в данной местности.

К примеру, для рядового — капрала компенсация равна средней стоимости аренды однокомнатной квартиры (для холостяков), а для семейных — двухкомнатной квартиры или дома с двумя спальнями. Уорент-офицеру первого класса — квартира с тремя спальнями плюс 1% от разницы между городской квартирой и домом с тремя спальнями. А вот для уорент-офицера 5-го класса — уже дом с тремя спальнями плюс 48% процентов от разницы аренды такого дома и дома аж с четырьмя спальнями. . Подполковнику — бригадному генералу компенсируют аренду 4-комнатного дома.

Кроме того, существует программа пособий для жилищного строительства. По ней ежемесячный взнос из бюджета равен средней компенсации (см. выше). Военные — сладкие клиенты для ипотечных компаний: ведь у этих ребят контракт с правительством! То есть можно купить дом по ипотеке и тут же сдать его в аренду, которая покроет значительную часть платежей.

Командировки

Теперь о компенсациях. Они включают, например, выплаты за участие в боевых действиях. Это $225 в месяц за пребывание в зоне боевых действий, плюс $100 за «передний край», плюс $250 за разлуку с семьей, плюс $4 в день за то, что джи-ай вынужден нести дополнительные расходы на свое содержание и терпеть «тяготы и лишения». Поскольку на войне некогда и негде тратить деньги, ДД военных перечисляют на особый счет. За время боевых действий на эти деньги (до 10 тыс. долл.) начисляются 10% (в среднем — в пять раз выше, чем на обычном сберегательном вкладе в американском банке). Кроме того, солдаты и сержанты полностью освобождаются от выплаты всех налогов с сумм, полученных во время участия в боевых действиях. И эти деньги не надо «выбивать» у начфина: их платят автоматически на счет.

За что платят еще? За все! За выходы в море (рядовым и сержантам $150 — 620 в месяц в зависимости от звания и выслуги, уорент-офицерам $280 — 700, офицерам $200 — 535). За полеты ($150 — 840). За службу на подводных лодках ($75 — 425 в месяц). За прыжки с парашютом ($150 — 250 в месяц). А еще за водолазные спуски, дежурство в выходные дни и так далее. И даже пособие на ребенка ($160 — 276).

Что дальше? На обмундирование: $ 543 — 1793. Подъемные: рядовым и сержантам — $815 — 2654, уорент-офицерам — $1532 — 3016, офицерам — $1719 — 4085.

Суточные: на территории США до $55 плюс до $27 на питание; заморские суточные зависят от страны (не путать с полевыми деньгами). Оплачивают использование личного транспорта в служебных целях: автомобиля — $0,55/миля; самолета — $1,24 на милю. Ну как же — военный и без своего самолета! А ведь есть еще и суточные — $91 — 109 плюс 3/4 ставки на иждивенца старше 12 лет или 1/2, если младше

Цена жизни

Жизнь военнослужащего в США стоит дорого и страхуется на $500 тыс. Обычный 25-летний американец, застрахованный на полмиллиона долларов, выплачивает $140 в месяц, а его ровесник в погонах — в 5 раз меньше.

Любой военнослужащий и ветеран здесь имеет право на пожизненную, оплачиваемую из федерального бюджета страховку.

Причем оплачиваются не только лекарства или лечение в госпитале, но и дорогие операции. Военнослужащий или военпенс даже может сделать себе пластику за счет Пентагона!

А если военные эскулапы бессильны, то минобороны компенсирует расходы за лечение в специализированных гражданских больницах. Все эти компенсации относятся и к неработающим супругам и их несовершеннолетним неработающим детям.

Итак, полный доход военнослужащих США составляет сумму, вполне сравнимую с доходом гражданского среднего класса. Но это не все. Но ведь еще и льготы!

Бесплатные удовольствия

Начнем с отпусков. Средний американец через год работы получает право на 9 дней оплачиваемого отпуска. Через три года это будет 11 дней, спустя пять лет — 14.25 лет работы на одном месте увеличивают отпуск до 20 дней. А военный после года службы получает отпуск 30 суток с оплаченной дорогой домой и обратно и компенсацией половины стоимости гостиницы, если он ею воспользуется.

Образование

Особо поощряется дистанционное. Студенту в погонах выделяются ноутбук и $4,5 тыс. в год на оплату обучения. Если «под знамена» встает студент, армия охотно заплатит за него. Он получит банковский кредит на сумму $65 тыс.

Транспорт, он у джи-ай личный, и заправка бензином на колонках в военных городках обходится куда дешевле, чем за пределами базы. И в тамошних магазинах а-ля «Военторг» цены ниже. И расходы военных родителей на детский сад примерно на треть меньше, чем на гражданке. В свободное время можно общаться с родными и друзьями бесплатно по мобильному телефону и Интернету.

Описать, даже кратко, соцпакет Пентагона из более 140 наименований льгот, привилегий и бонусов не представляется возможным. К тому же, столкнувшись с проблемами при комплектовании, военное ведомство пошло на увеличение материального стимулирования для привлечения свежих людских ресурсов и удержания на службе имеющих боевой опыт солдат и офицеров. Втрое увеличен размер пособия при заключении первого контракта или его продлении. Увеличен размер гарантий по кредитам на покупку жилья, скидки при оплате обучения, бесплатную юридическую поддержку.

Военные могут прекращать договора аренды жилья и автомобилей без штрафов. При приеме на службу вольнонаемных приоритет отдается членам семей военнослужащих. А женам военных на время поиска новой работы при переезде мужа к другому месту службы платят компенсации.

На гражданку !

Но всякая, даже хорошая, служба когда-нибудь да заканчивается. И начинается жизнь пенсионера. Нищего и бесправного у нас.

Как у них ?

У них, как и у нас, есть выходное пособие. Его получают полностью как при выходе на пенсию после 20 лет службы, так и при увольнении «с почетом» при выслуге от 6 до 20 лет. При увольнении «по собственному» или по иным «непочетным» обстоятельствам служивый получает ровно половину.

Полное выходное пособие

Рядовые 13 390 — 47 920

Сержанты 17 993 — 106 810

Уорент-офицеры 23 732 — 123 366

Офицеры 25 687 — 161 857Пенсия может быть назначена после 20 лет службы из расчета: 50% ежемесячного базового оклада плюс 2,5% за каждый последующий год. Если выслуга составит 40 лет, то пенсия будет равна окладу. Возможен и другой вариант расчета — процент от среднего максимального оклада за три любых года. Ну а сама ежемесячная пенсия выглядит так:Категория 1год 10 лет 20 лет 30 лет 40 лет

Рядовые 664 — 1049 — 1399 — 1663 — 2218

Сержанты 1336 — 2121 — 2828 — 4668 — 6863

Уорент-офицеры 1999 — 3363 — 4484 — 5791 — 8513

Офицеры 1585 — 2588 — 3340 — 5488 — (9820 — 18 061)

Пенсии ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции.

Особый статус

По американскому законодательству, военнослужащий, прослуживший в мирное время 20 лет или провоевавший в армии США хотя бы один день, считается ветераном.

Кроме пенсий, ветераны обладают и льготами. При увольнении, помимо выходного пособия, оплачивается проезд в любой город США вместе с членами семьи.

Пенсионер с семьей имеет право на бесплатное медицинское обеспечение.

В течение 24 месяцев после увольнения пенсионеры могут получать, кроме пенсии, и пособие по безработице.

Полгода они имеют право жить бесплатно с семьей в государственных домах и на всю жизнь сохраняют право приобретать товары и продукты в магазинах военной торговли и заправлять автомобили на военных АЗС.

Наконец, есть и специальный праздник — Veteran’s Day, приходящийся на вторую субботу ноября. Прагматичная администрация США считает, что такое отношение к бывшим воинам оказывает благотворное влияние на моральное состояние личного состава вооруженных сил.

Кому не понятно, почему это самая сильная армия мира ?

С очередным выкачиванием денег!

На днях в ТВ-передачах прошла информация о том, что до 1 января 2014 года нужно заменить водительские удостоверения советского образца (красного цвета) на современные. При этом нужно иметь несколько документов, в том числе  экзаменационную карточку и медицинскую справку. Как найти экзаменационный лист человеку, который закончил автошколу 20-30 лет назад? Зачем снова платить за медицинскую справку, уже не говоря об оплате новых бланков и потере времени на это все мероприятие по замене водительского удостоверения? Сколько стоит все это удовольствие за получение куска пластика? 200, 300 грн.? Больше или меньше?

Самое интересное, что эта замена определена законом о биометрических паспортах. Какая связь этих паспортов с водительскими удостоверениями советского образца? Если это так важно для государства, то замените их совершенно бесплатно по изъятым старым удостоверениям — приносишь советский водительский документ — получаешь новый пластиковый. Логика очевидна и проста. Или кто считает иначе?

Кіровоградська обласна бібліотека для юнацтва ім. О.М.Бойченка оригінально привітала хлопців та чоловіків з Днем захисника Вітчизни!

Спритні, сміливі, спортивні, умілі

Кіровоградська обласна бібліотека для юнацтва ім. О.М.Бойченка оригінально привітала хлопців та чоловіків з Днем захисника Вітчизни. Вперше в Кіровограді, за ініціативи нашої бібліотеки, було проведено унікальний он-лайн турнір «Спритні, сміливі, спортивні, вмілі». Унікальність заходу полягає в тому, що конкурсні змагання відбувались між командами м. Кіровограда та м. Вологди! Тож далі про це більш докладно.

Участь у незвичному турнірі брали: зі сторони України – команда Кіровоградського педагогічного ліцею «Сапоги», зі сторони Росії – команда Вологодського обласного коледжу зв’язку та інформаційних технологій «Держава». Конкурсні змагання відбувались за допомогою веб-зв’язку, тож незважаючи на те, що наші міста розділяють не лише міжнародні кордони але й тисячі кілометрів, гості обох бібліотек відчували себе присутніми в одній затишній залі.

Гостей та вболівальників обох команд в бібліотеках Кіровограда та Вологди зібралось чимало, тож хлопці протягом усіх конкурсів відчували не аби яку підтримку. Тематика змагань була різноманітна і мала на меті показати вміння та можливості наших учасників. Вже з першого конкурсу «Привітання» ми зрозуміли, що команди учасників зовсім різні, тож перемогу будуть здобувати різними методами. Кіровоградська команда «Сапоги» – з гумором підійшла до власної презентації. Хлопці танцювали з гирями, виконували трюки в стилі Джеймса Бонда, співали під гітару та посилали повітряні поцілунки усім дівчатам та членам журі. Вологжани з команди «Держава» навпаки демонстрували солдатську дисциплінованість та витримку – серйозно та послідовно представляли назву, емблему та девіз команди.

Такий же підхід зберігся у конкурсантів протягом усіх змагань. Та незважаючи на показну несерйозність, кіровоградці ні в чому не поступалися зосередженим вологжанам. В силових конкурсах «Хто спортом займається, той краще віджимається» та «Силовий мотиватор» хлопці на швидкість демонстрували майстерність віджимання та піднімання імпровізованого силового снаряду вагою 7,5 кг. В конкурсі «Музичний батл» доводили свою музичну обізнаність: по черзі співали пісні на військову чи спортивну тематику. Під час змагання капітанів відбувся «Інтелектуальний бліц», а в рамках конкурсу «Поранений у полі не воїн або Спритність рук і ніякого шахрайства» команди демонстрували майстерність надавати першу медичну допомогу: 5 членів кожної команди на швидкість мали забинтувати руки, ноги та голову «поранених» – шостих учасників. Надзвичайно цікавим виявився й останній конкурс – кулінарний «Очі бояться, а руки ліплять». Змагання проходило у форматі естафети, тож кожен учасник мав виконати своє завдання для створення кулінарного шедевра – справжнього «чоловічого» ВАРЕНИКА!

І Кіровоград і Вологда презентували сюрпризи для глядачів – розважальні паузи. Наші опоненти підготували для нас музичний дарунок, ми ж в свою чергу проказали спортивний виступ. Федерація Будо й Буджицу України, клуб «Айкідо Будокан» влаштував показовий виступ, який продемонстрував усю силу та красу японського бойового мистецтва айкідо.

За перебігом міжнародних змагань спостерігало авторитетне журі – 3 члени журі зі сторони Кіровограда та 3 зі сторони Вологди. Нам особливо приємно, що в складі кіровоградської суддівської команди був Березан Олександр Петрович – голова обласної організації ради ветеранів фізичної культури, спорту та війни, заслужений працівник фізичної культури і спорту, суддя Олімпійських ігор в Москві 1980 року.

За рішенням журі після основної конкурсної програми обидві команди набрали однакову кількість балів, тож було вирішено провести додатковий інтелектуальний конкурс в результаті якого перемогу здобула команда Кіровоградського педагогічного ліцею «Сапоги». Саме кіровоградці отримали переможний кубок від кіровоградського обласного центру фізичного здоров’я населення «Спорт для всіх» а також абонементи на відвідання льодової ковзанки «Слайз», яка є постійним партнером нашої бібліотеки! Вологжани також не залишили своїх учасників без подарунків.

Наприкінці заходу команди привітали одна одну з Днем захисника Вітчизни та зазначили, що, незважаючи ні на що, перемогу в онлайн турнірі здобула наша міжнародна дружба!

Ми, в свою чергу вітаємо кіровоградців з перемогою, а усім чоловікам бажаємо щастя, натхнення та мирного неба над головою!

Кадровий колапс

Натхненням до написання посту служить диплом магістра з фінансів під 1,5-річним  шаром пилу. Скажіть, ви давно намагались знайти роботу? А роботу за спеціальністю, а за покликанням? І щоби ви ще розвивались на ній, покращували свій кадровий та особистий потенціал, вона якимось чином покращувала ваш матеріальний стан і ваш внесок в загальну справу компанії був значимим.    В Кіровограді це нереально!  Я шукала, ніяк не знайду! Або вона є, але ми не маємо доступу до інформації щодо подібних вакансій.

Для підтвердження цього, надаю результати власного досвіду.

1. Державна служба зайнятості. Потужний посередник між роботодавцем і шукачем роботи. Маса вакансій в районах, усе на мінімальну з/п.  Там взагалі марно чогось шукати… Список вакансій за версією ДСЗ дає зрозуміти, що вакансії є лише на фельдшерсько-акушерських пунктах по селах, двірників, а також держслужбовців (!!!) в управліннях соціальної сфери.

2. Рекрутингові сайти. Та ж ДСЗ, тільки в профіль. Профіль у них, правду кажучи, трошки інший — там вільно може розмістити вакансію і резюме будь хто. Часто на такому сайті знаходиш інформацію про компанії, в яких хотілося б працювати, але в Кіровограді роботи немає… Тоді, як це робила я, просто направляєш своє резюме на електронну адресу відділу кадрів цікавої компанії і… і на цьому все, ніхто тобі не відповідає, його мабуть і не читають.. Так, я й сама знаходила там тимчасову, неперспективну роботу, але не більше.

3. Сарафанне радіо та кумівські звязки — найефективніший спосіб пошку роботи, як для роботодавця, так і для шукача роботи, з однієї сторони. З іншої — джерело і причина  маніпуляцій з обох сторін. Я сама отримала так свою теперішню роботу — вакансії на моє місце не було в газетах і на сайтах, та й конкурентів не було в мене. На жаль, це місце не забезпечує баагатовідсотковою стабільністю і це чи не єдиний мінус моєї теперішноьої роботи. Начеб-то непогано, але можливо, в процесі відбору, на вакантну посаду виявиться кращий кандидат, та й взалі, цікаво ж проводити співбесіди, мені здається… Таким же чином, я так розумію. можна потрапити на роботу до місквиконкому, казначейства,управління економіки, кіровоградського відділення НБУ (це що стосується держструктур), до крупних підприємницьких структур на пристойні посади. Тому що я, зі своїм досвідом пошуку роботи, ніколи ще не зустрічала вакансій у подібні структури. Але ж там також працюють ЛЮДИ — вони виходять на пенсію, народжують дітей, в решті решт звільняються чи помирають. Хто займає їх місця і де про це інфа?!?!

Я  і тепер не перестаю шукати стабільну роботу з кар’єрним ростом, з тим усім, про що писала вище. От якби «сарафанне радіо» видавало свою газету з вакансіями…. Давайте влаштуємо в блогах подібну практику!

Резюме висилаю за запитом 🙂

Тренинг для блогеров

Организаторы тренинга для блогеров и интернет-активистов попросили меня помочь привлечь к мероприятию заинтересованных кировоградцев. Вот информация о тренинге.

Східноукраїнський центр громадських ініціатив запрошує блогерів, журналістів та громадських активістів Дніпропетровської, Полтавської, Донецької, Кіровоградської, Миколаївської, Херсонської, Запорізької, Черкаської та інших областей взяти участь у семінарі «Секрети блогерської майстерності для захисту громадських інтересів мешканців міст».

Якщо ви є блогером, журналістом або громадським активістом і пишете про проблеми просторового розвитку міст (корупцію у містобудуванні, збереження зелених зон та пам’яток історії, незаконні забудови, захист громадських інтересів при плануванні і розвитку населених пунктів або інші проблеми сучасного міста) – цей семінар для вас!

Програма семінару буде складена із врахуванням навчальних потреб учасників і включатиме навчальні сесії як з проблем просторового розвитку міст, так і з питань успішного блогінгу.

Захід відбудеться 2 березня 2013 року (субота), у місті Дніпропетровську.

У ході навчальної програми учасники семінару матимуть можливість:

— навчитися/ вдосконалити вміння створювати блог-пости у різних форматах та на різних блог-платформах;

— отримати навички написання якісних блог-постів з привабливим для читача стилістичним, змістовним та графічним оформленням текстів;

— отримати навички результативного просування суспільно-важливих ідей з допомогою різних інтернет-технік;

— проводити SEO-оптимізацію власного блогу;

— дізнатися про офіційні документи, що регулюють землевідведення,  землекористування та будівництво у містах, джерела отримання інформації з цих питань.

Ведучі семінару:

Володимир Щербаченко, голова Східноукраїнського центру громадських ініціатив. Головний біль корупційних чиновників та любителів земельного дерибану.

Олександр Равчев, PR-менеджер, блогер, спеціаліст з інтернет-коммунікації.

Для участі у заході потрібно:

1)      створити запис на тему «Проблема у розвитку мого міста» (незаконні будівництва, знищення зелених зон, відсутність велодоріжок тощо) і розмістити його у блогах на сайті cityplan.in.ua;

2)      заповнити онлайн-анкету та надіслати її організаторам не пізніше 24:00  27лютого;

3)      принести із собою портативний комп’ютер.

Орієнтовна тривалість тренінгу з 9:00 до 17:00. Участь у тренінгу протягом всього часу його проведення обов’язкова.

Запрошені учасники будуть поінформовані про участь у семінарі не пізніше 29 лютого. Участь у семінарі є безкоштовною. Організатори заходу забезпечують запрошеним учасникам харчування та, за потреби, компенсують витрати на проїзд.

З додаткових питань звертайтеся до Аліни Бондар за телефоном 099 9322673 або на e-mail:  bondar.alina21@gmail.com.