Конкурс как норма жизни!

Мы со школьной и студенческой скамьи привыкли, что все важные продвижения в жизни проходят по конкурсу. Это необходимая норма современности, которая призвана обеспечить равенство каждого гражданина страны в праве доступа до общих благ и признания. Поступаешь на 1-й курс — на конкурсной основе, сдешь экзамены… позднее поступаешь на 5-й, 6-й курс — снова конкурс. Точно так же на какого либо рода премии, награды. Такая же норма существует и для госслужбы и местного самоуправления.

Конкурс стал нормой жизни для простого украинца. А с 10 мая этого года, он стал нормой жизни и для руководителей комунальных предприятий, учреждений и организаций, подход и процедура назначения которых всегда заставляли задуматься каждого из нас.

10 мая 2012 года вышло распоряжение главы Кировоградской областной государственной администрации № 239 «О проведении конкурса для внесения кандидатур на замещение вакантных должностей руководителей комунальных предприятий, учреждений и организаций области».

В соответсвии с оным утвержден Порядок проведения конкурса и Состав конкурсной комиссии.

Особенности:

Публикация  объявления о конкурсе в «Народном Слове» за 30 дней до начала конкурса.

Обязательное соответствие требованиям к должности по образованию, стажу работы и другим параметрам.

Наличие оригинальной концепции развития учреждения.

Проведення співбесіди для кандидатів з метою оцінки лідерськихякостей, ініціативності, комунікаційних навичок, розуміння мети зайняттяданої посади, аналітичні здібності, знання нормативно-правовихдокументів у галузі, в якій функціонує підприємство, установа, організація.

Решение о внесении кандидатур на сессию областного совета принимает глава облгосадминистрации с учетом решения конкурсной комиссии.

Решение о назначении на должность принимает сессия облгосадминистрации.

Что же. С 10 мая 2012 года каждый кандидат на вакантную должность областного комунального предприятия, учреждения, организации должен будет выдержать конкурс на даную должность, что в свою очередь даст возможность подойти к отбору кандидатов прозрачно, профессионально и квалифицировано! :good:

Конкурс как норма жизни!: 4 комментария

  1. По даной процедуре уже фактически прошел конкурс на замещение вокантной должности главврача областной больницы. Теперь конкурс как таковой стал нормой жизни для руководителя комунальной собственности областного уровня.
    Возможно схожая норма скоро перейдет и на уровень городской.
    :yes: :yahoo: :good:

  2. принимает сессия облгосадминистрации.
    ———————————————
    Изменения к Конституции прошли мимо меня? :wacko:

Добавить комментарий