«Кому и для чего нужен такой креатив?!»

Информационное сообщение №23(18)

Тема: «Система креатива, как образ жизни или защитный камуфляж?!»

Ставятся такие вопросы: —

1) Система креатива — это объективный процесс или субъективное желание?

2) Кому нужен этот креатив в том виде, который нам демонстрируется в декларативной форме?

3) Какая часть креатива воспринимается экспертами креатива, а какая вообще не воспринимается?

4) По каким признакам эти же эксперты креатива оценивают одних, а на других вообще не обращают никакого внимания, без какого либо объяснения?

5) Почему эксперты креатива в свои «объективные» оценки вкладывают до 90% субъективного восприятия?

6) Каким параметрам и по каким 12-14 основных показателях, должна соответствовать Кировоградская область — 2020 году, как составная часть Стратегического задания поставленного Президентом Украины: — «Украина через 10-лет в 20-ке наиболее развитых стран мира»?

7) Соответствуют ли этим параметрам менеджеры государственного управления, которые после заседания конкурсной комиссии ОГА — 20 декабря 2011 года были зачислены в кадровый резерв на должности глав администрации районов области?

8) Если я, как участник этого конкурса, был зачислен в этот кадровый резерв, значит я соответствовал системе параметров этого же отбора?

9) Если на сайте ОГА отмечено, что в резерве на должность РГА Ольшанского района — 2-а кандидата, и после того, как был уволен Распоряжением Президента Украины В.Ф.Януковича — бывший глава Ольшанской РГА — Г.Иванов, то на его место ОГА выбирает одного из двух, рекомендованных комиссией ОГА — 20.11.2011 года?!

Это логично? Но если после этого возникает фигура 3-го, который не проходил системного оценочного отбора, но становится явным фаворитом на эту должность без всякого оценочного отбора, возникает

10-й вопрос: —  зачем было играть в эти креативные отборные игры, а не в лоб доказать, что ты, как участник конкурса, не соответствуешь конкретным параметрам?

11) Из 10-го вопроса возникает 11-й —

А вообще ли была правомочна конкурсная комиссия или соответствовал ли ее профессиональный уровень, чтобы иметь такой результат?!…….

12) Если назначается 3-я фигура, тогда следует в автоматическом режиме убрать тех 2-х кандидатов, указав им же по каким параметрам они сейчас не соответствуют новым требованиям?!

Вот это креатив в действии!!!

А вы говорите павлины!……….

Далее будет продолжение.

22.03.2012г.   С боевым приветом Гладиатор.