Как я на ярмарку сходила

Сегодня в 10 утра на площади, возле филармонии , Центр занятости проводил ярмарку вакансий. Приглашение на участие получила и я. Приехала. Все организовано на высшем уровне :навесы,столы,стулья,вода для питья на столах,ручки ,бумага. Одним словом,все выглядело очень пристойно.

 Я со своим кадровиком заняла место за столом,на котором  уже стояла табличка с названием предпрития и перечнем  требуемых специалистов. Народу толпилось немеряно. Гучкомовец объявлял на каких предприятиях какие требуются специалисты. 

 К столам, поначалу, пробиться было нельзя. Я радовалась. Думала: ну, вдруг повезет найти нужных спецов! Народ толпится вокруг и просит :Вы нас зарегистрируйте ! Я сразу не поняла где и для чего ? Я народу предлагаю анкеты ,разработанные на предприятии, заполнить,что бы при собеседовании можно было все нужные вопросы задать. А мне отвечают:да нам просто зарегистрироваться надо для Центра занятости. Пригласила специалиста с ЦЗ, и она мне объяснила,что я должна  в таблице(на листке,который лежал на столе) записать ФИО всех, кто в этот день прошел собеседование . Я так понимаю, для принятия мер к тем,кто по каким- то причинам в этот день не прошел «СОБЕСЕДОВАНИЕ» ( хотя какое собеседование в этом шуме,в толпе).

И тут я поняла,что многие НЕ РАБОТУ ИЩУТ, а отметиться пришли. Поэтому тех,кто отказался заполнять анкету и, действительно, пройти настоящее серъезное собеседование, я посылала  в ЦЗ сняться с учета. В ответ- неприкрытое хамство,благое дело рядом стоял мой первый зам,т.ч. дальше дело не шло.

Заполнили ВСЕГО 27 анкет,хотя раздали  раза в два больше.  Кадровик их обработает и передаст мне. Со специалистами будут встречаться профильные замы,с претендентами на руководящие должности -я.

Но самое смешное,что там бродило немало молодых людей,которых я подзывала сама и интересовалась по какой специальности они работу ищут. Назывались и те,которые мне нужны. Только оказывалось,что работать в нужных программах они не могут,на мои ,суто специальные вопросы, ответом было молчание.Я их спрашивала:для чего пять лет просидели в КНТУ,если ничему не научились,ведь наличие диплома не даст возможность получить работу. НУЖНЫ ЗНАНИЯ,хотя бы теоритические! Ребята на меня смотрели как на инопланетянку!

 Что то НЕ ТАК в нашем Кировоградском королевстве с подготовкой специалистов!  Да и вся эта кутерьма ( а некоторые бегали от стола к столу,лишь бы их зарегистрировали где угодно) произвела на меня тягостное впечатление. Может вообще эти биржи, к чертовой матери ,ЗАКРЫТЬ????? Хотя , с другой стороны, есть люди,которые, действительно, не могут работу найти. Беда,да и только.

 Одним словом,когда проведу собеседование,отпишусь сколько из 27, ЗАПОЛНИВШИХ АНКЕТУ  и зарегистрированных мною, ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ПРИЙДУТ  на это собеседование. Ведь списки зарегистрированных у нас в конце мероприятия ЦЗ собрал. Может меня и развели ,как…..

 Я уже ничему не удивлюсь, после сегодняшнего ЯРМАРКУВАННЯ. Или может ВСЕ были принципиальными,как я? И зарегистрированных будет мало? НО почему то ГЛОЖЕТ меня сомнение,гложет ! Мир перевернулся,все всех хотят обмануть! И чем закончим ?

Как я на ярмарку сходила: 119 комментариев

  1. Молодые люди без опыта работы не спешат работать. А пособие по безработице получают. Вот с ними нужно быть жестче, пусть сначала научаться чему-то, а потом права качают.

    По поводу людей постарше и с опытом. Центр занятности зачастую находит людям работу, на которую может согласится только студент или больной — с ответственностью, как у президента, кучей обязанностей и на минимальную зарплату. Поэтому отмечаются для профанации, чтобы не лишиться мизерного пособия, которое зачастую больше, чем новонайденная работа в какой-то шарашкиной конторе с ненормированным графиком.

  2. я незнаю, как и что сейчас в ЦЗ с этими ярмарками..но лет 7 назад и мне пришлось побывать на такой ярмарке вакансий…я тогда не совсем поняла почему меня туда пригласили (запись была психолог \учитель начальных классов),потому что рабочие места предлагались соверенно по другим специальностям… но пару собеседований я таки прошла, видя, где могу себя применить…
    но, если Вы говорите, что люди которые Вам подходят по специальности не хватались за шанс-это конечно, в наше время, как минимум странно… :unsure:

  3. …ну вот, а государство думает, как бюджет пополнить: ведь есть где резать финансирование…
    А вообще — это шарашкина кантора, которая занимается показухой должна быть существенно реформирована, с учётом западного и российского опыта… А так — занимаются мелкими поборами с нуждающихся… Ещё им здание новое дали лет 5 назад… Да с ихней полезностью — в барак переселить…

  5. я свого часу прийшла в ЦЗ студенткою — думала, що допоможуть знайти підробітку, хоч двірником на півставки, дуже нужденні були часи. мене ненав»язливо послали.
    після отримання диплому прийшла, стала на облік, сама по вакансіям знаходила те, що мене цікавило, а мені відмовлялися давати координати. врешті знайшла роботу сама — мені дали направлення і сказали, щоб роботодавець заповнив, мовляв, їм треба показати, що мене працевлаштували саме вони. ніяку анкету я їм не принесла. звичайно, це було дуже давно. але запам»яталось надовго.
    немає в них зацікавленості в реальному результаті — працевлаштуванні…

  6. может и так.. но у меня, например, был ооочень хороший инспектор… ну просто человек хороший, я видела, что она старается мне помочь..но по специальности точно не получилось бы.. и она это понимала…пыталась хоть что-то подходящее мне предлагать..

  9. Кочін, скрізь є совісні люди. хоч трошки. а є хитрожопі, які вміють показати, що працюють. показник тому — пост про правила роботи в офісі.

  10. а что мне в НЕЙ быть увереной? нормальное отношение вполне просматривалось…особенно, когда она была на больничном, и пришлось пошастать по другим…

  11. Rainbow говорит:
    18.05.2012 в 21:33
    ==============
    Согласен… Народ разный…

  13. Да нет,Лена. Там действительно пришли работодатели с тех предприятий,которые как и я задыхаются без специалистов,а не шарашкиных контор.
    Ищу больше года зама по производству. Подходили сегодня человек 5 ,вроде солидных мужчин. Но все почему- то автомобилями торговать хотят,в производство идти НИ-НИ ! Конструкторов ищу ,как в пустыне ! Своих, по- приезду, спросила молодых: сколько из их выпуска работают по специальности ? Оказывается моих двое и на гидросиле два. Все . Остальные- кто,где. В основном торгуют. Кто же будет производить ?
    Слышала как за соседним столиком, на ярмарке, девушка после музучилища в Фуршет продавцом нанималась. И так мне этого ребенка жалко стало,она ведь о другом мечтала!
    Но получать очень востребованное сегодня техническое образование и НИЧЕГО НЕ ЗНАТЬ ! Я ничего НЕ ПОНИМАЮ. Для чего этот понт ? Да и как можно получать высшее образование,НЕ ИМЕЯ СРЕДНЕГО. Да еще слышала Табачник объявил,что будут в этом году сокращать набор на юридические и экономические специальности,а увеличивать -на технические. А толку ? Ведь НА ЗАВОДАХ ТУПО НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ!!!!!!!!! Ведь зарплаты- приличные. Средняя на моем заводе за прошлый год 5196 грн. У кого- то больше,у кого- то меньше. В прошлом году я установила минималку 1500 грн,в этом-1800. Но такие зарплаты получают только те,кто НЕ ХОЧЕТ ЗАРАБАТЫВАТЬ. И я с ними расстаюсь. А ИТР и служащие меньше 3,0 тыс не получают,но это начинающие. Кроме того, на заводе есть еще доплаты за интенсивность,вечерние,ночные,выслуга лет,премии,13 зарплата. И что ? А ничего !!! Ведь завод-это ПОРЯДОК И ДИСЦИПЛИНА. Это норма выработки и четкий срок выполнения задания.
    А НЕ ХОЧЕТСЯ ! Ведь проще сидеть на базаре реализатором,курить бамбук,пивко попивать! На заводе НЕ ВЫПЬЕШЬ ( выгоняю беспощадно) и курить приходится в строго определенном месте и то не часто. Одним словом НЕ ХОТЯТ МНОГИЕ ТРУДИТЬСЯ В ПОТЕ ЛИЦА ! Все надеятся,что ДЕРЖАВА или ЦАРЬ чего- то раздавать будет. Когда за ум возьмемся ? Что- то меня сегодня понесло,видно устала.

  14. Да,это зарплата белая (без конвертов всяких). На нее еще 40% начисления идут. 😥

  15. Людмила Владимировнаааааа, Комсомолка — Наташа 🙂

  16. чесне слово, якби могла вам допомогти — забябки пішла б до вас працівником…
    тільки в мене до техніки руки не стоять. розібрати-зібрати вмію тільки швейну машинку і авторучку… :unsure:
    зате я не любитель випивки! :yahoo:

  17. не забябки, а залюбки…
    видно, на зарплату позарилася… 😉

  18. Трое суток спала по 3 часа. Писала серъезный документ. РЕРЕКЛИНИЛО Пардон,наташа ! :heart:

  19. ДАААААААААА, МАДАМ ,надо идти спать,уже имена с маленькой буквы писать стала,кошмар!
    Ничего, Наташа,мы еще над памятником поработаем. Сейчас документы на регистрации,вернут, объявим конкурс.
    Хотя мне уже «советуют»,а я сказала: тогда БЕЗ МЕНЯ ! Идет?

  21. может, будем проситься в 25-е подмастерья?
    Людмила Владимировна кого хошь раскачает и получит результат!

  22. Юля, вывод: видишь к чему трезвость приводит… :yahoo: :yahoo: :yahoo:

  23. Мне тоже пришлось обращаться за помощью в ЦЗ. Никаких проблем с инспектором у меня не возникало.

  24. Интересно, работал ли кто из блогеров — простым работягой (физически)??? 🙂

  25. Я свою трудовую деятельность начинал с. . . завода. . .

    Тяжёлый кусок хлеба. . . Вот там знаеш цену этого куска. . .

  29. Я о том, где простым работягой — рабочим на предприятии, производстве, в с/х, по найму. . .и прочее

  31. Дмитрий! Ну не все же профессии рабочие…
    Юрист, экономист, финансист, врач, учитель за станком не стоят, но их труд не менее важен…даже иногда поважнее труда за станком… Согласитесь…это очевидно…

  32. …труд учителя в современной школе и труд врача в современной больнице — не менее энергозатратен, чем у рабочего…

  33. Естественно. Но я не об этом. Речь в комментах зашла о реальном производстве, физическом труде — стало интересно, имел ли кто из блогеров в жизни опыт работы простым работягой. . .

  34. Умственный труд — не менее тяжёл. Но сколько есть рабочих мест, где не то что физический или умственный труд, там вообще — НОЛЬ.

  37. я маю досвід роботи різноробочим на жнивах.
    з ранку до ночі в пилюці і з лопатою. на руках — такі мозолі, взагалі — долоня один сплозний мозоль, що в інституті мене питали, як не соромно з такими руками в інститут іти восени.
    але про часи жнив досі згадую з ностальгією.
    ага, в трудовій записано, не моромлюсь.
    платили нам добре — там була своя формула розрахунку, платили від виработки.

  38. Я полгода проработала на проктике на КРАЗЕ. Работала на токарном станке. Как-то у меня с нам -сложилось. Зарабатывала неплохие деньги,как для студетки в СССР. Начинала с куръезов,отключилась на мгновенье на 3 смене,станок включен,работает,очнулась от сильного визга,точить детель закончила и резец пошел шманать губки в патроне. Поэтому я представля.,как оно ночью работать за станком,как мозоли кровавык на руках неделями не заживают. Я по своей натуре ПЕРФЕКЦИОНИСТКА , и делать что-то хуже других для меня- мука. такой характер,дурной как для себя. Проще быть

  39. После четвертого курса перед собственной свадьбой решил подзаработать на практике и полтора месяца отпахал на тяжелой гильотине на «КЗ». Получил на руки больше 600 рублей — огромные деньги (стипендия -40 руб, зарплата -120, путевка за границу — 300). Хорошо «подкачался» 🙂

  40. як добре, що не тільки ми зізналися, що пробували фізичну працю! тепер нас «білі комірці» не заплюють, як недостойних блогу УЦ :yahoo:

  41. ЦІкаво, а погодилися б всі в ЦЗ працювати на мінімалку, і тільки за умови виконання замовлень роботодавців на пошук спеціалістів отримувати від підприємств матеріальну винагороду?
    нема працевлаштованих, які знайшов ЦЗ — нема премій.

  42. по-фигисткой. Я С ОГРОМНЫМ УВАЖЕНИЕМ ОТНОШУСЬ К МАСТЕРОВЫМ ЛЮДЯМ, у которых РУКИ ЗОЛОТЫЕ.
    У меня такие есть, и я радуюсь,подписывая ведомости на зарплату,где стоят цифры 8, 10 , 12 тыс гр. на руки «белой «зарплаты. Конечно это -ВИРТУОЗЫ,за их работой даже наблюдать- удовольствие,КРАСИВО ! НО,это -не все. В среднем это-средние работники,как и в жизни среди нас, есть лучшие,а есть как все-средние.
    Но есть и откровенные бездельники ( ведь все рабочие — сдельщики ) и ЗАРАБАТЫВАЮТ копейки. Я общаюсь с ними,выясняю в чем проблема ( если не хватает уменья,ставлю под руку асам ,которым за обучение плачу) и, если у человека руки ,вообще, не стоят к этой работе ,предлагаю менее квалифицированную работу ,т.к. не могу оборудование НЕЭФФЕКТИВНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ( есть такое понятие ,как норма выработки за смену). И ,знаете , что иногда слышу в ответ : А МНЕ БОЛЬШЕ НЕ НАДО ! Мне хватает ! И на мои слова,а как же дети,семья ,разве МУЖИК ,имея возможность зарабатывать ,МОЖЕТ домой копейки приносить ,отвечают : у них своя жизнь будет,вот пусть и зарабатывают себе тогда. Тогда я предлагаю человеку или НОРМАЛЬНО работоть,или расстаться,т.к. мне СТЫДНО РАБОЧЕМУ тысячу ,или чуть больше платить.
    Может это и жестко с моей стороны,но завод требует ПОРЯДКА и КОМАНДНОЙ работы, иначе — ПШИК !!!!!

  43. після таких слів чоловіків мимоволі стаєш феміністкою…

  44. Cо школы каждую осень ездили помогать колхозам: работа в поле, по уборке всех видов овощей. Затем-армия, в институте-стройотряд, 2 месяца в Сургуте, тоже, работа-будь здоров.

  45. Да,Лена ! Имея многолетний опыт управления преимущественно мужским коллективом, иногда хочется некоторых,которых я не считаю Мужчинами , треснуть по голове. Но я -…….все же женщина, и даю по голове только словесно. Но ,к счастью такие не все ! Или мне, просто, по жизни везет в этом плане.

  46. И я говорю: СТРАННО ! За счет чего живут ? Значит есть НЕЛЕГАЛЬНЫЙ ДОХОД !
    Это, с моей точки зрения, — СОЦИАЛЬНЫЕ ИЖДИВЕНЦЫ !!!!!!! Заработанное — только в КАРМАН ! Налоги пусть лохи платят ! Но требований у них же от государства — МАССА : и то дай,и это должно и здесь не додает и тут плохо лечит и учит !
    А кто ЗАРАБАТЫВАТЬ и ЛОЖИТЬ В ОБЩУЮ КОПИЛКУ БУДЕТ, откуда для всех распределяется????? Я уже слышу про чиновников ,деребанящих «бюджет «,СОГЛАСНА !!! И карать надо тех,КТО ТАКУЮ СИСТЕМУ НАСАЖДАЕТ !
    Но я всегда говорю и стараюсь так жить : НАЧИНАТЬ НАДО С СЕБЯ !
    И когда критическая масса тех, кто НАЧИНАЕТ С СЕБЯ, появится , можно будет говорить о ВЫЗДОРОВЛЕНИИ СТРАНЫ !
    А так : маємо те,що маємо ! Как не больно это осознавать !

  48. Я согласна, что работать не хотят.
    Я сама сколько раз по настоятельным просьбам клиентов пыталась нанять себе помощников — больше одного проекта никто не задержался. Квалификация низкая, а если хорошая — так скорость работы хромает, или запросы неадекватные, или самостоятельности никакой (за время, пока разжуешь что и как делать, разрисуешь на ватмане концепцию, я могу сделать работу сама).

    По поводу службы занятости — у меня пару месяцев назад сократили маму (реформы в медицине, экономия средств), она инженер. То, что ей предлагают в службе — это просто никуда не натянешь, посылают в офисы каких-то филиалов без опознавательных знаков (где кроме неё, еще один работник — директор естественно), то где-то за чертой города, то место работы в цехах или автомойках (я представляю, как воспримут простые работяги женщину-инженера, особенно, если учесть, что она не пьет и очень вежливая, ранимая), то за минималку (у неё стаж 25 лет по специальности, знает ПК, весь нужный САПР — в итоге предлагают меньше, чем оклад продавца в маркете) — лишь бы сбагрить человека.
    Служба неэффективная и, я бы даже сказала, вредительская.

  49. И когда критическая масса тех, кто НАЧИНАЕТ С СЕБЯ
    =============================
    Боюсь, эта масса сама собой никогда не наберется. Что касается денежных средств, люди живут сегодня и работать на будущее страны без принуждения свыше не будут.
    Да и смысл народу ложить в общую копилку, надрываться, если сверху все равно разворуют. Каждый день это делается на наших глазах.
    Поэтому работа должна быть двухсторонней, и начало, пример для подражания заложен свыше.

  50. По поводу физического труда — в 15 лет устроилась на лето в Трест зеленого хозяйства — сапать клумбы и бордюры. Как девочке, хотелось прийти 1 сентября в нарядах, а у родителей стыдно было просить денег.
    Но как только в 16 получила паспорт — тут же устроилась по специальности (которую планировала дальше осваивать) — пахать ниву умственного труда (без паспорта брать на работу в офис не хотели).

    А еще стены расписываю (бывают задачки на роспись стены метров 5х5, лестницы, респиратор, 3 дня руки на весу и ломота в спине), кладу мозаикой плитку, бывает и в цеху деревообрабатывающем что-то строгаю-паяю-задуваю красками из баллонов (светильники, например, авторские) — а это все ручная физическая работа.

  51. Элиту выращивать нужно ! Коммунисты дореволюционную элиту выкосили ! Советская как-то сама по себе , в основном, ДЕГРАДИРОВАЛА ! ( зелень глаза залила !). Надежда только на МОЛОДОЕ ПОКОЛЕНИЕ ! Думайте ! Расставляйте правильно акценты ! И ДЕЛАЙТЕ СВОЙ , и ТОЛЬКО СВОЙ ВЫБОР !!!!!!

  53. :scratch: Стройотряды считаются? Кем там только не работал! Вагоны с мясом разгружать на мясокомбинате. Это мы практиковали в медучилище. Потом пришлось тряхнуть стариной во время интернатуры.
    А вообще моя первая запись в трудовой книжке: принят на должность среднего медработника. Ну, в общем, работал участковой медсестрой до армии. Стыдно же было запись иметь «медсестра», а должности «медбрат» нет :yes: .

  54. ТАК, ТИХ, ХТО ПРАЦЮВАВ ФІЗИЧНО, більше.
    білим комірцям — комплексувати у куточку БІГОМ МАРШ

  55. Конструкторы нужны? У меня жена закончила кнту с красным дипломом по специализации «модернизация с/х машин». И говорит, что хочет найти работу по своей специальности. Я правильно понимаю? Эта специализация и вакансия конструктора — это совместимые понятия? 🙂

  56. SHUBINA L V говорит:
    19.05.2012 в 10:33
    1.Элиту выращивать нужно
    2.Советская как-то сама по себе , в основном, ДЕГРАДИРОВАЛА
    ======================
    1. :good: :good: :good:
    2. Согласен, советская элита, которая окончательно сформировалась к началу 50-х годов ХХ века, деградировала от элементов сладкой жизни…
    А вырастить новую элиту — очень тяжело, и для этого нужны годы… В Украине за 20 лет этого не произошло… Разве что мажоры повыростали и бухие сбивают прохожих на тротуарах… 🙁

  57. Да,одно условие: хорошее владение конструкторскими компьютерными программами. Все кульманы — в утиле .

  58. А я наоборот себе кульман завела — это же такая замечательная вещь! Фасады строить, например — видно весь периметр, а не, как на экране ПК — один кусок.
    А для осанки как полезно! 🙂

  59. SHUBINA L V говорит:
    19.05.2012 в 07:04
    Может это и жестко с моей стороны,но завод требует ПОРЯДКА и КОМАНДНОЙ работы, иначе – ПШИК !!!!!
    =============================
    :good: :good: :good:
    И не только завод… Везде нужна железная дисциплина, порой даже, на уровне диктатуры — самой эффективной формы управления в наших широтах…

  60. После окончания КИСМа по распределению с товарищем попал в Ярославль. Но, как нам сказали, где-то, что-то не состыковалось и наши инженерные должности оказались заняты. Начальник треста пригласил к себе для «поговорить по душам».В принципе,в том была их вина, и если бы мы уехали, то неприятностей ярославцам было бы не избежать (мы так считали). Мудрый мужик предложил «компромисс» — поработать слесарями до Нового года (с хорошей зарплатой), а там всё уладится.Прошло много лет,а я с благодарностью вспоминаю того МУДРОГО руководителя. Должности были ВАКАНТНЫ с самого нашего приезда! Но когда мы их заняли (спустя несколько месяцев), то уже КОЕ В ЧЁМ (!) начали разбираться.
    Это к моему РАБОЧЕМУ стажу.
    А ещё АРМИЯ…Сапёрно-инженерные войска (рытьё траншей,стр-во фортификационных укреплений, оборонительных противотанковых заграждений,блиндажей….)
    Так что Лена,прибавь ещё ОДНОГО к большинству.

  61. Узнал точнее у жены специальность: магистр «Машины и оборудование с/х производства». В общем, инженер-конструктор.
    В компасе работала, но нужно вспоминать — я ей с этим помогу.

    А какие программы нужно знать? На чем работают у вас?

  62. …да тут весь рабочий класс в сборе — скромному интеллигенту и места нет…
    🙁 🙂 :bye:

  64. А вот интересно, сколько реально специалистов — выпускников «вышей» может быть востребовано по заявкам производств сегодня.
    На конец 80-х в Украине ТАКОВЫХ выпускали не более двухсот тысяч, в т.ч. и для всего Союза (мой пример). Сейчас их ….полтора миллиона!!!! Выпускников. Это ли не АБСУРД?

  65. Саша ! Чай надо пить ! Угощу МОРГАН ТИИ ( у меня сегодня день лени и англ.транскрипцию лень писать, и так поймешь)

  66. Дык, ничего не потеряно. Скромному интеллигенту гораздо легче пристать к рабочему классу, чем последнему к интеллигенции. :yahoo:

  67. Я начинала работать санитаркой в ожоговом отделении обл.больницы.Хотела перед поступлением в институт убедиться в правильности выбора. Работая в амбулатории обязательно было 2 гектара буряков просапать,без отрыва от работы. Вот это работка,ложишься спать,а перед глазами «буряк, не буряк».Я то их сапать не умела
    Похоже подавляющее большинство с физическим трудом НА ТЫ

  68. В машиностроении не компе производительность в разы повышается. Один оставила ,как реликвию,на нем мой 70-ти летний главный инженер работает, хотя ребята его на компе учат работать. Смотрю на них, иногда,ну чисто дети радуются. Он им знания передает инженерные,а они его кнопки правильно нажимать,конспекты ему пишут: что за чем переключается.

  70. SHUBINA L V говорит:
    19.05.2012 в 13:40
    Саша ! Чай надо пить ! Угощу МОРГАН ТИИ ( у меня сегодня день лени и англ.транскрипцию лень писать, и так поймешь)
    ===========================
    🙂

  71. Оксана, да, для начинающего медика начинать в ожоговом — это, жёстко, насмотришься… ИМХО

  72. а у нас 2 га буряков были школьной практикой
    я как-то школьные годы выпустила из внимания

  73. Проблема трудоустройства молодежи чаще всего в воспитании молодежи. В том, что они видят вокруг.
    Вот смотрите.
    Школа. Бесплатное обучение, где чаще методом кнута заставляют учить зачастую то, что мало интересно. Причем сейчас за неуспеваемость особых последствий ученик не чувствует.
    ВУЗ. Обучение или бесплатное, или не очень дорогое, которое оплачивают родители. За экзамены легко «договориться». Учат очень часто не очень актуальным предметам.

    Что получаем в итоге? Выпускник думает, что все дается легко. И работа должна быть сразу такая, как у родителей. Такая работа, которая сразу может покрыть такие растраты по размерам, как плата за обучение.
    .
    .
    А вот сегодня знакомая в США рассказывала. Там родители собирают деньги на отдельном счету для обучения детям (счет, не облагается налогами, в отличие от других счетов). И одно из условий детям: они должны сами заработать себе минимум 10% от стоимости обучения. Образование в вузе там может стоить до 100 тыс. долларов, кстати.

  74. Выпускник думает, что все дается легко
    ==========================
    Это смотря где и как учится. Многие ВУЗы подразумевают, как говорят преподаватели, 16 часов работы в сутки. Если человек и в ВУЗе не работал, то что от него ждать на предприятии. Значит, пусть будет естественный отбор. Лучшие сегодняшние выпускники, которые баклуши не били — на работу по специальности, остальные — по ларькам.

  75. в США кожен вуз пропонує систему стипендій обдарованим дітям. таким чином, багаті платять за розумних.
    а щоб вузи були зацікавлені в тому, щоб вчилися в них ці розумні діти, щороку складається рейтинг вузів. і вимагати плату бітьшу, ніж вузи, що стоять в рейтингу вище, практично неможливо.
    я бачу інше…
    раніше була пропаганда всіх професій. будівельника, водія, доярки…
    зараз це все відсутнє!
    раніше можна було побачити фільми про кого хочеш — навіть про працівників бензоколонки! кожна людина, яка працювала й виконувала свою маленьку місію, почувалася важливою.
    зараз важливими почуваються або дуже багаті, або білі комірці.
    тут і брак виховання, і брак законодавства, і брак пропаганди

  76. Все это объясняется отсутствием четкой стратегии развития государства Украина. Потому что :
    1. Нужно понять куда идем и что развиваем.
    2. Анализ имеющихся учебных заведений для определения отсутствия учебных программ по освоению необходимых в будущем специальностей.
    3. В соответствии с будущими потребностями общества вводим нужные учебные программы в правильном, заранее просчитанном, объеме и убираем излишние.
    4. Проводим разъяснительную рекламу нужных профессий в обществе, а особенно среди молодежи.

    Причем такой анализ и коррекция должны проводиться на постоянной основе.

    Сейчас же многие ребята выбирают свою будущую профессию по принципу престижности названия специалиста и легкости получения корочки. В результате многие оказываются у разбитого корыта. :unsure:

  77. вибирають те, що бачать перед очима!
    а перед очима — як не детективи, то офіси, де люди крутять романи, пліткують і каву п»ють.
    а потім ми дивуємося, що з»являються рекомендації, як в офісі нічого не робити

  78. Я не знаю что в других вузах. Я говорю, в основном, о нашем КНТУ и КГПУ.
    Вот у меня отличная специальность «информатика-английский». Просто супер-перспективная и востребованная. Почти все места были платные, кстати.
    А вот что ее превратили? Английский читался очень плотно только на 1-ом курсе. Читался на уровне факультета ин-яза. Пусть сначала получали двойки, потом тройки и четверки. Было очень сложно. Но вместе с тем осознаешь, что действительно уровень английского повышался очень сильно каждую неделю. У нас было около 4-6 пар английского в неделю.
    А потом все перестроили: добавили кучу математики, кучу социологий, философий и т.п. Английский стали читать преподаватели, которые читают его на истфаке, на педфаке…

    Информатика. Раз уж открыли специальность, нужно подойти к этому серьезно, привлечь хороших специалистов к обучению. А в итоге читали информатику часто бывшие математики, которые изучали предмет почти одновременно вместе с нами. Каждый семестр сразу по нескольким предметам нам начинали рассказывать в течение нескольких пар историю ЭВМ. Потому что только это хорошо знали некоторые преподаватели.
    Вот у нас был курс «апаратное техническое обеспечение». Компьютерное железо, короче. Так материнскую плату вблизи я увидел только на экзамене. До этого нам приносили ее, показывали на всю аудиторию с преподавательского стола и уносили.
    А глава комиссии по дипломным работам тоже был математик (которого деканом выбрали). Так он многие дипломные работы так и не понял. Просто спрашивал: «Вы скажите, то что вы сделали, это полезно?». Если отвечали «да», то он ставил хорошую оценку.
    В итоге, по специальности стали работать только те, кто сам во время учебы выделил для себя что-то, изучил это и продолжил этим заниматься. Кто интернетом, кто 1С, кто администрированием серверов и т.п. А большинство из моей группы поехали в села, или стали работать в атвосалонах, в магазинах, в аптеках и т.д.
    .
    Все эти примеры и длинная тирада о том, что наше образование совсем не стимулирует заниматься собой, и с раннего возраста думать о своей карьере, о своей работе. Потому и получаем такие кадры, которые только отмечаются в службе занятости и ждут, когда же им прийдет предложение от кума устроиться начальником и получать больше, чем у соседа.

  79. Мы то уже , к сожалению, уже и не удивляемся. 🙁

  80. Чтобы какую-то профессию начать осваивать основательно, кроме личных способностей нужно, чтобы человек увидел применение в реальной жизни своих знаний и понял, что эта профессия поможет ему получать достойное материальное вознаграждение. Только так может появиться стимул в образовании.

  81. Не фига ! Не родственника,не кума,не знакомого,если он ,простите,пустое место никто не возьмет. Сегодня деньги все считают -раз, вред не принесет предпрятию,если не будет на нем работать-два, а,что бы родственников НЕ ЖАЛО, проще разово откупиться -три. А вот госструктуры — это-КЛОНДАЙК для бездарей ( простите,кто там работает,без обид). Вот там процветает и кумовство и блат и т.п. А чего ? Не свои же платят ! Поэтому и считают многие,что вокруг одни двоечники. Ведь люди сталкиваются по личным вопросам, в основном ,с госструктурами. Другой раз от этой ДРЕМУЧЕСТИ волосы дыбом встают ! Сама сталкиваюсь,знаю.

  83. Кстати, в «защиту» образования… Не одно оно виновато. Нам учителя в 9-ом и в 11-ом классе начали говорить: вам нужно выбирать, чем будете заниматься в жизни. Так я оглянулся в 9-ом и не знал что выбрать… Ничего вокруг не говорило о том, что лучше, а что хуже. Только лицей при педуниверситете в 10-11 классе помог мне выбрать.

  84. Я работала, на кондитерской фабрике. Мне было 17 лет. За смену перекидывали 1,5-2 тоны конфет. Вот такая «легкая» промышленность

  86. Нельзя судить об общем по частным примерам. Если бы вы в КПИ учились, то совсем по-другому говорили.
    КИСМ — это ВУЗ технический, с уклоном в с/х, следовательно, если вы хотите быть с/х-машиностроителем или просто конструктором на худой конец — вам туда. А что это за специальность — английский и информатика? Ни то ни се. И никакой пользы от таких специалистов.
    КИСМ решил бабла срубить, это сейчас тенденция. Даже в моём бывш. инженерно-строительном открыли кафедру и направление менеджмента, экологии. Курам на смех.
    Кадров преподавателей-то нет соответствующих (не тот профиль), и не было никогда.

  87. Я лично — за призвание и династические профессии. Когда человек знает с детства, кем будет, растет в среде. Знаете, как в старину — семья кузнецов, семья лекарей, семья пахарей. В некоторых странах (напр. Японии) так и живут до сих пор. И результат на лицо. А у нас — родители, к примеру, учителя, а дитя поперло в «менеджеры-юристы-програмисты-дизайнеры». В итоге имеем загубленный человеческий опыт и посредственного работника-недоучку, без корней, без призвания.
    Работа должна быть делом жизни, а не способом накосить денег, тогда она принесет плоды и можно будет сказать, что человек прожил жизнь не зря.

  88. Компьютер голову не заменит.
    А кульман — это хоть и пережиток, но мне нравится всё равно, чувствуешь себя создателем, а не придатком к клавиатуре.

  89. Ко мне приходили из КИСМа специалисты по международной экономике. Ругалась страшно ! КТО МОЖЕТ ЭТИХ БЕДНЫХ ДЕТЕЙ ЭТОМУ НАУЧИТЬ ? Сами ни черта не знают ! Посмотрела вкладыш . Мама,родная! Ну и подбор дисциплин ! Ни экономики реальной,ни международных дисциплин. Одним словом,разводят людей на бабки ! Я об этом уже не раз писала,да и при встречах говорю о качестве подготовки специалистов. Закрывать надо все НАНОСНОЕ,оставлять то,чему могут научить,где школа еще осталась. А то от нового толку нет,а старую школу потеряем,ведь наука хиреет.

  90. Вон в водоканале работало целое семейство…. :wacko: :scratch:

  91. я — тільки за покликання.
    скількох знаю людей, з яких нічого не вийшло, бо батьки запихнули туди, до чого тяги не було!
    але треба дітям з дитинства показувати широкий спектр професій і піднімати престиж потрібних професій.

  92. Наташа, я учился не в КНТУ, а в КГПУ. Задумка моей специальности просто отличная: — информатика (от программирования до администрирования серверов, до веб-дизайна и т.д.)
    — английский (с уклоном на технический перевод). Так как почти все языки программирования пошли с английской семантики, а лучший софт выходит сначала на английчском… То такому сочетанию цены не было!

    Но все делалось через одно место. И кроме поверхностных знаний ничего не давали. Еще и напихали очень много математики, которая не всегда была к месту.

    Если не по частным примерам, то как? Всех под одну гребенку не расчешешь.

  93. А вот программистов в список приплели зря… Очень востребованная и доходная профессия.

    P.S. Как-бы так исторически сложилось, что не существует династий программистов.

  94. а у Вас родители архитекторы? Или в семье сапожников не может быть талантливых музыкантов?

  95. Специально не читал комментов коллег,чтоб не расстроиться ещё больше по поводу.
    И вот почему.Перед пенсией,пройдя по ряду организаций,т.е. поработав на нескольких предприятиях,набор специальностей и квалификация позволяла ставить условия руководителям,за полтора месяца решил стать на т.н. биржу.Конечно меня погоняли,спрос был,но я руководителям говорил:хочешь чтоб я тебе двигатель сделал?плати 2 тысячи.Отказывались.А зря!
    Потом,поняв что работать не буду,меня оставили в покое и я посмотрел на контингент бездельников,получающих ни за что деньги.В основном молодые.здоровые бугаи.Но больше всего,меня поразил такой случай.Пришла разнарядка направить на БЕСПЛАТНУЮ учёбу 6 (шесть) человек по специальности газоэл\сварщик.Работник биржи,зачитав бомагу,спросил у этих бездельников:Ребята!учиться будете? Поразительно,но охотников не оказалось!Самое удивительное,что учёба была с последующим трудоустройством!Долго объясняю только потому,что г-жа Шубина прва:эти рассадники лодырей необходимо закрыть немедленно!Не верю,что в стране ,где царит разруха,нет работы.

  96. Да уж, довелось и мне на этой ярмарке побывать. И абсолютно согласна с Людмилой Владимировной. Честно говоря, у меня был легкий шок. Действительно, в начале была масса народа, которые толпились у столиков работодателей, но спустя минут 15-20, всех, как ветром сдуло….Неужто все работу нашли?- подумала грешным делом….Ситуацию мне прояснила случайно встреченная там знакомая, одна из «соискателей». Оказалось, что им, безработным, надо ОТМЕТИТЬСЯ, чтобы не вылететь с учета в ЦЗ…От такого отношения волосы дыбом встают. Я могу еще допустить, что работу тяжело найти молодым без опыта работы, пенсионерам…Но люди с опытом?!?!! Есть работа, есть и еще раз есть! Думаю, что причина только в ЛЕНИ…хотят ничего не делать и з/п получать, а большинству просто выгодно получать пособие в ЦЗ, чем найти работу. Государство само приучает к халявке.. А про сам ЦЗ даже говорить не хочется…вообще, отдельная тема.
    Я на этой ярмарке пробыла больше, чем сами соискатели…искала себе людей, которые хотят работать. Подходила сама и договаривалась о собеседовании, но только с теми, кто, на мой взгляд, был действительно заинтересован в поиске работы, в основном, это оставшихся несколько человек в конце мероприятия, когда «отметившиеся» для ЦЗ разбежались. Грустно было это наблюдать

  97. Это-так ! Но время заставляет двигаться быстрее,иначе ты -лузер.

  98. Поэтому я и решила об ЭТОМ написать. Знаю,что читают наши блоги в Белом доме. Пусть знают какой ерундой занимаемся.

  99. думаєте, читають щось, крім блога Ларіна і Шаталова?
    ууу, а я всяку дуринку виставляю…

  100. Думаю, что они в курсе давно…Кто -то тут дал четкое, на мой взгляд, определение работы ЦЗ- клондайк и рассадник бездельников, привыкших к халявке. Иначе и не назовешь. Переливают из пустого в порожнее и тратят бюджетные деньги

  102. а сам ЦЗ? скільки народу не приходить відмічатися, бо працевлаштований неофіційно? зате ці люди «відстьогують інспектору зі своєї допомоги.
    директор в курсі — то й йому відстьогують.
    і так далі.
    чудова система для перекладання грошей з державной кишені в приватну.
    єдиний нюанс — є й правда безробітні, які отримують гроші і їх не віддають.
    до речі, про мій досвід стояння на біржі. це було років 12 тому, але запам»яталося. інспектор вимагала повернути кошти, отримані вякості допомоги, коли почну працювати.
    хіба я виглядаю так наївно?
    а хтось же, можливо, й повівся…

  103. так я про систему ЦЗ и говорю…насчет, «отстегивают инспектору» очень сомневаюсь…разве что шоколадку отстегнут))) а всю эту систему перекачки денег организует как-раз руководство B-)

  104. Я вставала на учет в ЦЗ года 4 назад, искренне верила, что там мне помогут найти работу)))) Итог- ЦЗ отнимал у меня только время, вручая липовые направления- пустышки, где работодатель взаимодействует с ЦЗ, создавая видимость деятельности, такой себе круговорот; работу я нашла самостоятельно; ни копейки пособия из ЦЗ за время безработицы (6 мес) я не получила. Найдя работу, оформляла ЧП, так и на открытие ЧП ни копеечки не получила)))) не было на тот момент финансирования)))) И вся эта деятельность ЦЗ вызывает только улыбку. На тот момент у меня было больше 10 лет стажа наемного работника, сколько же налогов я заплатила за эти годы ЦЗ??? и что получила в итоге?))) так что, смех все это

  105. а були випадки, коли безробітніх журналістів відмовлялися ставити на облік, бо вони є членами спілки журналістів і зароблять собі на хліб і так.
    зате знаю випадок, коли людина отримала двічі допомогу на відкриття ПП. і нічого.

  106. шоколадкою за те, щоб півроку не з»являтися на «оглядини», ніхто не відбувається.
    там люди віддають частину, причому більшу частину допомоги.

  109. стаж іде. і копієчка капає. хай 300 гривень за місяць, а за півроку — майже 2 тисячі!
    приїхав з заробітків — і отримав ще одну зарплату.

  110. навіть суд не допоміг відсудити ці кошти! вона отримала в різних ЦЗ — спочатку в Кіровограді, потім — в Новомиргороді.

  111. Вагоны разгружал в студенческие годы, не стеснялся. Жизнь работать заставит…

  112. ну.. об инспекторе я выше писала..мне повезло..
    а вот еще в ЦЗ я прошла компьютерные курсы в свое время…прослушала лекции о том, как писать проект и бизнес-план..так что, так сказать,взяла все, что могла.. :unsure:
    не могу сказать, что для меня-это было напрасно потраченое время.. искала работу по специальности и подрабатывала ..

  113. Да хапнула, чего уж там… :yahoo: :yahoo: :yahoo:

  114. B-) B-) B-) та да..
    причем стала туда, если память не изменяет, и книжки трудовой еще небыло (хотя работалалет с 17 лет), так что материальной выгоды почти не имела..платили что-то,помню, но так часто ездить нужно было на отметки и семинары, что на *дорогу да пирожок* хватало)

  115. а я на облік в цз не ставала.
    я сама себе прогодую, поки що є якісь підробітки. кидати їх, щоб бігати по відмітках і семінарах? ні… нема настрою…

  116. ну я.. как писала Лиля, тоже верила, что смогу что-то найти..вернее, что мне там помогут..молодая была.. наивная :yes:

  118. Если вы говорите про недостатки структур, функций, обязанностей, заданий госучреждений, то все-таки корректно отзывайтесь о работающих там людях – это специалисты, экономисты, бухгалтера областных управлений экономики, промышленности, статистики, пенсионного фонда, центра занятости. В основном, это женщины. У всех обязательно высшее профильное образование. После распада Союза в эти управления зачастую приходили инженеры, конструкторы наших ПКТИ, ПКИ, Акустики, Пишмаша и т.п. Кстати, для многих работа там оказалась неплохой визитной карточкой для принятия на работу в подобные управления. Знали, что принимают дисциплинированных и грамотных работников. А уж потом практически все, независимо от возраста, получали второе экономическое образование. И работают там не всегда от звонка до звонка. Очень часто рабочий день становится ненормированным. Специфика работы, четкие сроки выполнения определенных заданий – на это и выходные дни уходят порой. Это при зарплатах 1,5 – 2 тыс. грн. А вот династиям тут как раз и нельзя работать по Закону о коррупции. Хотя и не без этого недавно бывало

  119. А никто и не говорит плохо о рядовых сотрудниках, и рабочие дни у них не «часто ненормированные», а всегда…с раннего утра до позднего вечера, а результата все- равно нет. Говорим о самой системе работы такой структуры, она совершенно неэффективная.

Добавить комментарий