Зачем ломать копья?

Уже вторую неделю длится кадровый конфликт в «освiтянських» кругах Добровеличковского района. По версии сотрудников районо, он связан с якобы необоснованным назначением учителя биологии одной из местных школ на должность начальника отдела образования Добровеличковской РГА.

Как выяснилось, три месяца тому назад, после ухода главного «освiтянина» района на заслуженный отдых, исполняющим обязанности руководителя районо была назначена ведущий специалист отдела с 27-летним преподавательским стажем, учитель-методист Валентина Тущенко. Она же была затем рекомендована на эту должность и конкурсной комиссией по результатам проведенных ею еще в начале мая профильных экзаменов — как набравшая среди троих претендентов на руководящее кресло наибольшее количество баллов. Кроме того, г-жа Тущенко в свое время была зачислена в кадровый резерв РГА и уже прошла стажировку на упомянутой должности — по словам сотрудников районо, это именно тот случай, когда и вовсе не было необходимости в проведении какого-либо конкурса. В ее пользу говорит и послужной список педагога — кроме продолжительного учительского стажа у Валентины Ивановны за плечами и пять лет административной работы.

Однако с утверждением Валентины Тущенко на фактически занимаемую ею должность новоназначенный глава Добровеличковской РГА Василий Придвор не спешил. Даже несмотря на то, что прошел месяц с тех пор, как состоялся конкурс. По коридорам администрации поползли слухи о выборе руководителя района в пользу другой участницы «учительской» гонки.

Поводом к открытому недовольству сотрудников районо и директоров местных школ послужило официальное назначение 17 июня 51-летнего преподавателя биологии одной из местных школ Любови Мазур на занимаемую ею нынче должность — начальника отдела образования Добровеличковской РГА — да еще с припиской в распоряжении главы райадминистрации «по результатам конкурса». Тем более, что в данном случае обратившимся к нам в редакцию «освiтянам» видится не что иное, как «люстрация и расправа над неугодными». Они объясняют это тем, что в недавнем прошлом супруг Валентины Тущенко занимал должность первого заместителя руководителя района.

«Мы неоднократно просили Василия Придвора обосновать свой выбор, — говорят методисты районо. — В ответ он ссылается на то, что якобы изучил деловые качества обоих педагогов и лишь только после этого принял решение в пользу Мазур. Но этот аргумент нам кажется неубедительным, потому что возможность изучить деловые качества человека, не имеющего опыта административной работы, да еще в такой короткий срок весьма и весьма сомнительна. От других комментариев Василий Глебович отказывается. Поэтому письма с просьбой изучить ситуацию в районе с подписями 38 человек мы также отправили в Министерство образования и в областную администрацию».

Дать свою оценку ситуации мы предложили и главе Добровеличковской РГА Василию Придвору:

— Дело в том, что все три кандидатуры на пресловутое кресло по результатам конкурса прошли рубеж-минимум в 96 балов. Каждый из конкурсантов набрал больше сотни балов, и каждый успешно прошел собеседование. По закону же, конкурсная комиссия не имеет права назначать кого-либо на должность, она может только рекомендовать мне кандидатуру. По итогам экзамена ею стала Валентина Тущенко, она же тогда временно занимала пост начальника районо. Чтобы изучить деловые способности Валентины Ивановны, я решил провести, так сказать, полевые исследования и поездить по школам района. То, что я увидел на местах, заставило меня усомниться в возможности Тущенко занимать столь ответственную должность. Поэтому я и отдал предпочтение Любови Мазур, зная ее как человека делового, серьезного и принципиального. К тому же Любовь Петровна — из учительской среды и знает все школьные проблемы, так сказать, изнутри. Вот этим, собственно, я и мотивирую свой выбор. Что касается Валентины Тущенко, она сегодня, как и прежде, работает ведущим специалистом отдела образования.

Впрочем, не отрицает Василий Глебович и того, что при выборе кандидатуры на пост начальника районо прислушивался как к мнению своих сопартийцев, так и к мнению представителей других политических сил. (Василий Придвор — член партии «Народный союз “Наша Украина”»)…

Что ж, аргументы обеих сторон достаточно убедительны. Но, согласитесь, каждый руководитель, лично ответственный за работу своей команды, по идее, сам должен подбирать себе эту самую команду. Да и не рановато ли подчиненным судить о деловых качествах руководителя, не дав ему возможности их проявить на деле? В конце концов, любая работа должна оцениваться по ее результату. Что же касается «незаслуженно обиженных» новой властью, то, как показывает практика, человек, имеющий и опыт, и профессионализм, в любом случае не затеряется. Так стоит ли так рьяно ломать копья — ставить под угрозу срыва рабочий процесс и приносить в жертву человеческие взаимоотношения? А кто в данном случае окажется прав — как всегда, покажет время…