Есть ли работа для инвалида?

Сколько бы мы ни прописывали в законе социальных гарантий для людей с ограниченными физическими возможностями, пока в обществе не поменяется к ним отношение, среднестатистическому украинскому инвалиду жить легче не станет. Многим из них нужны не столько помощь от государства в виде небогатых пенсий и скудных пособий, сколько возможность, в первую очередь, почувствовать свою значимость, важность и нужность. Поводом еще раз поговорить на эту тему стала ярмарка вакансий и услуг, посвященная Дню инвалида, которая на днях проходила в Кировоградском горрайонном центре занятости.

Вот уже несколько лет подряд инвалид II-й группы Оксана Токарева пребывает в перманентном состоянии поиска работы. Несмотря на то, что девушке исполнилось 26 лет, она пока нигде не работала, хотя имеет высшее техническое образование. «Получить диплом, — делится со мной моя собеседница, — особого труда не составило. Я достаточно усидчивая и упорная. Повезло с оплатой — я заочно училась в КНТУ: помог Фонд социальной защиты инвалидов». И тем не менее, заработать себе на кусок хлеба сама Оксана пока не может. Благо, родители живы-здоровы, обеспечивают, да пособие государство платит. «Вся сложность в том, — продолжает девушка, — что у меня нет опыта работы. А без этого не то что инвалиду, но и абсолютно здоровому человеку устроиться трудно. Если, конечно, связей хороших нет. Все то, что сейчас предлагается в газетах на страницах вакансий, — в основном работа в плане “волка ноги кормят”. А мне бы такую — пусть даже не совсем по специальности, пусть не самую высокооплачиваемую, — но чтобы хоть как-то подходила под мой диагноз (детский церебральный паралич — авт.)».

А еще за время мытарства и скитаний по всевозможным фирмам и организациям у Оксаны сложилось твердое убеждение, что работодатели слишком предвзято относятся к людям с ограниченными физическими возможностями, даже если они и вовсе незаметны. Никто не смотрит на твои знания, никто не учитывает твои способности, да и немногие, в конце-концов, соблюдают прописанный законом обязательный процент работающих на предприятии инвалидов. Гораздо проще, считает Оксана, тому же «фирмачу» вместо минимальных хлопот заплатить какой-то символический штраф…

40-летний Александр Король о ярмарке вакансий узнал благодаря сотрудникам Областного отделения Фонда социальной защиты инвалидов. Говорит, приятно, что люди побеспокоились, позвонили прямо домой… На учете в службе занятости мой второй собеседник не состоит и никогда не состоял. Прослышал как-то раз о стенде с вакансиями, что в центре занятости, сходил, посмотрел, но ничего более-менее подходящего для себя не нашел. Из всего предлагаемого работодателями — кроме десятка вакансий дворника всего лишь пара-тройка мест, требующих умственного труда. Но высококвалифицированные инженеры-механики со стажем никому не были нужны.

«Каждые четверг-пятницу я привычно перелистываю местные газеты, странички с вакансиями, — рассказывает Король. — Устал, правда, от этого, но найти хорошее место надежда еще не оставляет. Хотя иногда бывает очень обидно. К примеру, во время собеседования с работодателем смотришь, его будто бы все устраивает, но как только заикнешься, что на пенсии по инвалидности, — обещает перезвонить. Понятно, что никто потом не звонит. А ведь у меня III-я рабочая группа инвалидности, и общее состояние здоровья еще ничего. Что тогда говорить тем, у кого II-я группа, менее трудоспособная? С другой стороны — сейчас рынок безработных такой большой, что работодатель может себе позволить быть переборчивым. Он ищет человека, подходящего ему на все 100%, зачем кому-то лишние хлопоты? Хотя с нами как раз наоборот, проблем меньше всего — очень редко полноценный физически человек будет так дорожить своей работой, как инвалид, который нашел ее, пройдя через семь кругов ада…»

А еще Александр Король признался, что как-то даже сам пытался стать предпринимателем. Однако все мечты по поводу «сольной карьеры» в одночасье рухнули, как только дело коснулось оформления банковского кредита. Говорит, если и есть на бумаге какие-то льготы для инвалидов, желающих открыть свой бизнес, то простой смертный ими вряд ли воспользуется, слишком много всяких нюансов.

Кстати, как признался Александр Леонидович, если бы «не для прессы», то он многое мог бы рассказать по этому поводу. Так что, господа чиновники, вот вам повод для размышлений. Задумайтесь, как сделать так, чтобы на чужой беде стало как можно меньше спекуляций…

…И все-таки XXI век на дворе! И уже на официальном уровне даже нет такого понятия, как «инвалид». Вместо него — невзыскательно-толерантное «человек с ограниченными физическими возможностями». Но почему же тогда человек с каким-то физическим недостатком, придя в ту или иную фирму и только заикнувшись об этом, в большинстве случаев ошибочно будет воспринят как неспособный и к труду интеллектуальному? И разве не об этом говорят стенды с перечнем вакансий для инвалидов, где на десяток предложений дворников и грузчиков всего лишь одна-две «умственные» работы? Вот что думает по этому поводу руководитель областного отделения Фонда социальной защиты инвалидов Геннадий Черный:

— Как бы там ни было, но ситуация с трудоустройством инвалидов со временем улучшается, ежегодный прирост этого показателя — 30%. Такой прогресс обязан двум причинам. Во-первых, со стороны прокуратуры и налоговой службы усилился контроль за соблюдением закона «О социальной защите инвалидов в Украине». Да и сами руководители предприятий уже стали понимать, что лучше трудоустроить человека с ограниченными физическими возможностями, чем платить штрафные санкции. А во-вторых, до многих уже стало доходить, что зачастую труд инвалида более эффективен, чем труд здорового человека. Это, в первую очередь, касается таких работ, где требуется усидчивость. Хотя часть директоров предприятий по-прежнему несправедливо считают, что инвалид может быть только уборщиком территории или выполнять другую «бросовую» работу. Поэтому и дали заявки на такие неквалифицированные вакансии. И все же руководители новой формации уже начали понимать, что инвалиды могут быть хорошими программистами, да кем угодно, — в конце-концов, природа часто возмещает недостаток физического здоровья незаурядными умственными способностями…

Трудно спорить с мнениями героев этой публикации. Притом, что в каждом из них есть немало истины, есть также и доля субъективности. Ведь очень многое в жизни каждого человека, в первую очередь, от него же самого и зависит. Хотя, без сомнения, стань мы понятливей, добрее и терпимее к проблемам других, любой человек с ограниченными физическими возможностями, даже при минимальных шансах устроиться на работу, уже не чувствовал бы себя лишним на чужом празднике жизни…