Что такое хорошо, а что такое плохо?!

Отче наш, Иже еси на небесех!
Да святится имя Твое,
да приидет Царствие Твое,
да будет воля Твоя,
яко на небеси и на земли.
Хлеб наш насущный даждь нам днесь;
и остави нам долги наша,
якоже и мы оставляем должником нашим;
и не введи нас во искушение,
но избави нас от лукаваго.
Ибо Твое есть Царство и сила и слава во веки.
Аминь.

Человек как существо биологическое и как особь социальная всегда имел материальные стремления — для обеспечения пропитания, для обеспечения жилья, для психологического доминирования в обществе. Но не всегда желаемое бывает возможным. И вот, когда Господь не дает желаемое количество «хлеба насущного», человек пытается самостоятельно добиться нужного результата. Очень часто не совсем законно. Ну как говорится для нашей страны это мелочь!

Месяц назад на глаза попались ряд очень интересных документов. И так — махинировать когда контроль с верху слаб или невозможен это хорошо или плохо?!Что такое хорошо, а что такое плохо?!

И так. В апреле месяце 2012 года ныне исполняющий обязанности директора театра пребывая практически месяц на больничном — назначает на вакантную должность заместителя директора одного очень интересного персонажа.

И так, Чепиль Михаил Матвеевич, 50 лет, отставной подполковник милиции на пенсии. Большую часть жизни проработал в «органах». В 2000-х годах заочно закончил Запорожский юридический институт Днепропетровского государственного университета внутренних дел. В 2009 году принят на работу юрисконсультом театра.

Человек высокоморальный и воспитанный, для которого великий и могучий язык не только является словесным оборотом, а скорее даностью бытия, т.к. богатое словце, сказанное в разговоре даже не замечается.

Так вот. Апрель, май 2012 года, и.о.директора театра имени Кропивницкого находится большую часть времени на больничном. На кого же он возлагает свои обязанности в этот период?! — Естественно на Чепиля М.М., хотя в штате есть два легитимных заместителя, которые согласованы с управлением культуры и туризма. В прочем начальник управления культуры и туризма лишь в усной форме смогла мне доказать необходимость ее согласования кандидатур заместителя и главного бухгалтера, в письменном же ответе на мой запрос — ответ последовал без коментариев и личных позиций, лишь цитата из Статута театра, который я имел радость изучить не хуже управления еще в марте!

Так о чем я?! Ах да…… о том, что такое хорошо, а что такое плохо!

Первое лицо театра болеет, а обязанности усердно исполняет новый и верный заместитель. К слову сказано, ему в этом ревностно помогает его дочь, случайно занимающая должность начальника отдела кадров и ведущая всю документацию в театре, в т.ч. и учет приказов.

За это время талантливого и эфективного менеджмента было уволено старого главного бухгалтера театра и принято нового (как усно засведетельствовали мне в управлении культуры — согласования они не давали на это, хотя обязательность согласования и предусмотрена законодательно)…. но ведь это мелочи жизни! Кто всех тех бумажек придерживается, особенно если достиг таких высот на пенсии и имеешь дарованое тебе «эфективным директором» право подписи документов и управления коллективом, право увольнять и миловать, устанваливать надбавки и премировать. А в 36 лет стать и.о. директора с годовым бюджетом около 10 миллионов гривен это вообще подарок судьбы, но вот посильна ли ноша?!

Примечательной особенностью даного документа являются слова «в межах затвердженого фонду оплати праці на 2012 рік». Почему? Об этом станет понятно немного позже. То есть, если меняются названия двух должностей, то их штатная оплата должна производиться так же как и предыдущих, иначе нужно искать внутренние резервы и сокращать какую-то должность, т.к. с фонда экономии зарплаты штатная ставка никогда не увеличивается!

А теперь найдите, как говорится, одно отличие. Отличие для простоты поиска отмечено красным.

(Штатний розпис затверджений управлінням станом на 1 січня)

(Штатний розпис станом на 1 квітня, що має бути Погоджений з управлінням культури і туризму згідно до Статуту закладу)

И еще немного документов, которые «подтверждают» высочайший уровень профессиональной подготовки этого человека. Черточка при подписании документов за руководителя* Насколько мне не изменяет память, черточку в делопроизводстве Кабминет Министров Украины убрал еще в году так 1997. Но это тоже как говорится мелочь. Главное человек проверенный органами, закаленный матом и финансово обеспеченый для того, чтоб оплатить свое назначение и в дальнейшем плевать и на коллектив театра и на управление культуры и туризма!

(На приведенных документах прошу заметить подпись не И.о. директора, а его заместителя, т.к. человек не знает, что по правилам деловодства он должен в документе указывать свою должность и свою Ф.И.О., если он уполномочен подписывать).

А еще, в конце ноября 2011 года этот человек подал заявление в Кировоградскую районну организацию о вступлении в партию.

Возможно человек разделяет взгляды партии, которая для меня является родной на протяжении более чем 7 лет, но какой то привкус нехороший…. слухи об отставке директора театра — сентябрь, октябрь… заявление о вступлении в партию — ноябрь-декабрь…. апрель следующего года — зам.директора.

Партия естественно тут не при чем. Просто даный факт стремления наводит на мысль о том, что человек «искренне» и любыми путями шел к власти и в этом походе не остановился бы не перед чем. А теперь простор — он зам.директора с неограничеными полномочиями, дочь — нач.отдела кадров, подруга-новый главный бухгалтер. А и.о.директора «болеет»! :unsure:

Хотелось бы завершить тему отлично подходящими для этого словами — «Собака лает, а караван идет»! Так уже повелось в нашей стране, что горе-руководители умело пользуются тем, что органам гос.власти, которые работают день и ночь, не до контроля каждого неродивого руководителя и царька комунального масштаба, а потому бюджетные учреждения всегда были, есть и будут лакомыми кусочками для махинаторов и отставных каръеристов! :negative:

История как не странно получила свое продолжение. Недавно, «спасибо» Укрпочте, получил ответ на свой запрос от 16 мая в Казначейскую службу.

Главного бухгалтера театра не было согласовано в соответствии с процедурой предусмотренной для бюджетных учреждений Кабинетом Министров Украины! Почему?!

Ответ театра, который обязало предоставить областное казначество — «театр є отримувачем бюджетних коштів»! То есть у меня на руках в наличии письмо, которым театр признает себя не «бюджетным учреждением», а получателем бюджетных средств, что для людей знакомых с Бюджетным кодексом и Статутом театра вызовет смех! Учитывая, что театр распоряжается средствами согласно кошторису, утвержденному управлением культуры и туризма как главным распорядителем бюджетных средств областного бюджета сферы культуры! :yahoo:

А вот и документы:

Что такое хорошо, а что такое плохо?!: 85 комментариев

  1. все розумію…
    змінити нічого не можу.
    :unsure:

  2. Реинбоу, Вы прям словами управления культуры и туризма заговорили. Они тоже все понимают, но изменить не могут, т.к. это полномочия главы областного совета и профильных комиссий! :unsure:

  3. я завжди знала, що маю високо злетіти…
    щойно ти підтвердив мій рівень :yahoo:

  5. Реинбоу. Не думаю что бездействие управления это высокий уровень. :unsure:
    Без обид.

  6. зате до посади я явно готова! я з Новомиргорода, безробітня, готова сказати так само!
    уяви, як би я говорила на посаді! B-)

  11. яка я розумна…
    сама від себе балдєю…
    але посади мені не буде, бо я в партію не піду…

  12. Сонечко, повір…. рухаються люди не по партійній лінії, а по особистим якостям…. хто вміє ходити по трупам — той пробивається! А хто чекає поки його талант помітять і запропонують — той так і сидить! 😥

  13. так по трупам по партійній лінії і рухаються.
    я просто не визначилася, чим великим буду займатися…
    от визначуся, попрацюю трошки — Лєну Вомбат запрошу, щоб інтерв»ю брала, підгобую трошки на пам»ять про її студентські часи…

  14. А прокуратура не должна заниматься такими документами? Оно ж может сойти за подделку подписи, раз подписывал не Спинул?

    Плюс все эти дела с несоблюдением законов по увольнению. На это тоже должна прокуратура обращать внимание? И если должна, то по чьему заявлению?

  16. 1. Ярослав, а если бы сложилось так, что вы бы были зачислены в штат на ту должность, которая соответствует вашим амбициям, вы бы об этих вещах так же выходили на «оприлюднення громадськостi»?

    2. Получается так, пока человек «в системе» — он молчит.

    3. Вот такие вещи должны «копать» те, кто по призванию и профессии служит (по крайней мере должны) ОБЩЕСТВУ — журналисты.
    А выходит, что всё сводится к жоп…лизанию, пиару, либо обслуживанию интересов одной из сторон (политической, бизнесовой и прочее). Где наши «сторожевые псы»? Ау?! Наверное заняты «радоном». ))

  17. Ну видите Медиатор. Журналисты считают себя лучшими друзьями директора, тот их катает на машине, думает чтоб взять в штат.

    Насчет же системы. Увы, я принципиальный челове и не пошел бы на нарушение предписания управления, на нарушение закона и на приписку себе лишних 300 гривен, хотя я в деньгах и нуждаюсь и не имею пенсию отставного подполковника милиции около 4 тысяч!

    Знаете, самая большая низость делать себе благо за счет других. Может я дурак или наивен еще, но есть вещи немного больше значущие чем лишние 100 гривен в кармане! Себя самого не обманишь!
    А закон хоть вы разорвитесь, а не кистень, чтоб им крутить как выгодно!

    Если же человек занимающий высокий пост не понимает, что его деяния глупы и незаконны, то имеет ли он право облаживать матом весь коллектив?! Пусть даже он купил себе место заместителя! :unsure:

  18. Ответ зав.юридическим сектором управления культуры и туризма — «ну незаконно они делают и что?! мы что можем сделать?! А тебе какое вообще дело? Пусть делают что хотят и покупают себе сколько хотят новых авто…. это не наше дело!» :yahoo:

    Прокуратура об этом не знает, т.к. заявителей нет. А любая информация требуемая мной через запрос о доступе к публичной информации находит ответ — «ви не маєте права на доступ до цієї інформації, бо працівники щодо призначення яких вона стосується вважають її конфіденційною та такою, що не може розповсюджуватись без їх згоди.»

  19. Кстати думаю экс-сотрудник милиции Чепиль считает сущей безделицей подделку подписи, все таки милиция и не таким занималась :yes: :yahoo:
    За это время уволено — двух режисеров, главного бухгалтера, зав.потановочной частью. Прием актеров ведется не по конкурсу как этого требует Закон Украины «О культуре», а по принципу личных знакомств и.о. директора и его любимого заместителя».

    Опять же — управление НИЧЕГО НЕ МОЖЕТ СДЕЛАТЬ, т.к. это полномочия главы облрады по их версии! :whistle:

  21. Ярослав, був би ти дівчиною, сказала б — приїдь, підгодую…
    а так — не хочу компроментувати молодого перспективного

  25. Молодой человек! Вы мне тут типа угрожаете?! От себя лично или от и.о.директора театра?!

  26. брек!
    досить!
    давайте надалі з в.о. будуть розбиратися компетентні органи
    Ярик, є докази — йди куди треба.
    нема — то тебе знайдуть, чим дістати.
    Ігор теж нехай заспокоїться.
    не ма

  27. Игорь, тебе пофиг, ты бумаги не подписываешь…. а у человека комплекс безнаказанности появляется…. а это вредно!
    Лечить надо! А то как бы прокурор на скамейке подсудимых не полечил! :yes: 😥

  28. сорі.
    не май звички ображати менших, какратист-бультер»єр, блін

  29. А в нас як виявилось немає компетентних.
    Тільки Вьюн, який наче й не має відношення до театру, але водночас розказує мені що я не правий.
    Ти ж скандальний журналіст Ігоре, проведи розслідування… а може я правий?! Однак же ти знаєш завчасно, що ні…. бо знов таки ти в театрі не працюєш, з «ефективним менеджером» не гульдебасиш, а лише зняв пару сюжетів давним-давно.

    З політичного анекдоту: «Мабуть президентом буде! Чому? — Бо обісрався і мовчить» B-)

  30. Ярослав, некрасивий пост. дуже.
    не переходь межі, бо цим ти шкодиш не опоненту, а собі.
    що про тебе люди подумають?
    не псуй собі нерви й репутацію.

  34. Так коментар справедливий! Якщо не правий і не маєш паперових доказів — то немає чого грузить! А то логіки немає!
    З одного боку Вьюна в театрі небуло і немає! А з іншого він знає, що там робиться, при чому краще мене, як людини, яка там з 9 ранку і до 7, 8 вечора працювала на протязі 3 місяців! Нонсенс! :unsure:

  35. еще не прочитала все комменты.. вот , что значит выпасть из жизни блогерской.. но у меня вопрос, а зачем «отче наш» вначале? :scratch:

  36. нема чого грузить без доказів, бо на них це не вплине, а про тебе будуть думати, як про людину, яка з власних образ наклепи висмоктує.

  37. Чтоб подвести к теме «Хлеб наш насущный даждь нам днесь!»

    Одни живут по воле божьей, а другие же хотят манну небесную заполучить и жить как вареник в сметане!
    Вот в чем вся идея!
    В том, что ни перед каким грехом не остановится человеческая натура, для личной выгоды и обогащения!

  38. та ну…знаешь, грань между тем, кто живет ,как ты пишешь, по воле Божией и тем, кто потребляет манну-очень тонка…и порой тот, кто осуждал, за постребление манны, как раз с охотой ее собирает, если ему такая возможность представится.. :unsure:
    и не очень, как по мне, пример удачный…все тобой описанное-это человеческое..Бог здесь совершенно не причем :scratch:

  39. Докази на обличчя…. незаконне нарахування заробітної плати заступнику директора… бо ж з управлінням погоджено зміни до штатного розпису без змін у фонді заробітної плати!
    300 грн в місяць наче сума й не велика, але за 3 роки яка сума набіжить?!
    Це не є докази?!
    Вибачай дорогенька, а інші докази я витребувати не можу, бо ж заступник з в.о.директора злякалися й не надають жодної інформації, посилаючись, що якщо в фін.документах є прізвище особи, то ця інформація є конфіденційною та без її згоди не може бути мені надана.

    Людям, які «не мудрують» є що приховувати?! 😉

  40. Тим паче ми не в суді! ти бачила, щоб журналісти десь викидали документи?!

    справа журналіста — висвітленя інформації.
    а інше вже — справа компетентних органів як сама ж і сказала. тільки думаю компетентні органи блог не читають…

  41. возможно. об одном нужно помнить только — ничто не бывает вечно и ничто не проходит бесследно! Бог дал — Бог взял! B-)

  42. это да… :yes:
    а еще убедилась, что работает правило : как хотите, чтобы с вами поступали люди, так и вы поступайте с ними» 😉

  43. без документі — оригналів або завірених копій,
    без свідчень конкретних людей журналіст може попасти на добре бабло по судовому позову.
    то документи в заначці є!
    спитай в Ігоря.

  44. Ну тоді він попав на хороше бабло! Бо ж іноді пише бре*бре*хню.

    Не рівняй теорію журналістики і її практику. А на бабло можна попасти тільки за рішенням суду, а це в нас не традиційно!

  46. звичайно, не традиційно.
    але наша районка кілька разів судилася. правда, суди повигравала.
    на мене хотіли подавати позов на 100 тисяч.
    тільки по бумажках все було — не придерешся.
    а Ігорю ще легше — в нього всі на камеру говорять

  47. Ну то хай і займається «камерним хором», а не лізе в дизайн сатів, афіші для вистав, фінансово-адміністративні питання. Кожна людина фахівець в певному напрямі. Я не є професійним журналістом тому не вчу шановних журналістів як їм себе вести, однак журналісти ж почувають іноді себе професурою у всіх галузях! І в менеджменті, і в театральному мистецтві, і в юриспруденції!

  48. Ярик, так склалося історично, що журналісти спілкуються з багатьма цікавими людьми і мають чималий інформаційний багаж. ми не професори, але щось підказати можемо.

  49. так склалось історично, що журналістів готували історико-філологічні факультети, а не юридичні! у кожного своя специфіка 😉

  50. …если кто-то, прикрываясь властью решил в каком-то отдельно взятом предприятии, фирме, учреждении вести за спиной власти свою игру будет наказан…
    Если некоторые областные чиновники не в состоянии за горло взять кого-то…нужно задуматься о чиновниках…
    Если бы за моей спиной меня дураком выставляли, то этих людей, на месте некоторых областных чиновников, я бы уже давно поставил в коленно — локтевую позу… И заставил бы уважать себя зажравшуюся интеллигенцию…
    Пора делать кадровые ротации в одном коммунальном заведении культуры… :yes:

  51. Ярослав! Пора публиковать и финансовые бумаги… 😉
    Тут многие могут не только посаду потерять, но и свободу… :good:

  52. …все, кто кинул или попытался кинуть партию на разных должностях — будут наказаны… И миллионы превратятся в прах… :mail:

  53. Ярослав говорит: 24.05.2012 в 16:15
    «Ну то хай і займається
    «камерним хором», а не лізе
    в дизайн сатів, афіші для
    вистав, фінансово-
    адміністративні питання.»
    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    В смислі?

  54. Ярослав,читаю-читаю и не могу понять, кто вы такой? Какое право имеете оценивать деятельность того или иного человека? Вы супер спец в кадровых вопросах? Как лично вы можете говорить о том, что кто-то талантливый менеджер, а кто-то просто так зарплату получает? А то кроме обиды, что вас не взяли в театр, ничего не прослеживается.
    Например, ещё одно комунальное предприятие как обл.больница. Почему не расскажете как там обстоят дела, как управляют там, какие кадры работают? Или туда доступа «0»?

  55. Давайте рассуждать языком фактов и документов, а не мудрствованиями кто на что имеет право и у кого какой доступ. 😉

  56. в смислі журналіст маєзайматись пресою, а не рекламним менеджментом театру!

  58. Ярик, от себя лично… Я тебя уже кое о чем просил. Еще раз перечитай нашу переписку и подумай — надо ли ТЕБЕ и ОКРУЖАЮЩИМ приоткрытие еще пары тайн?

    Может быть все же пелена сойдет с твоего не очень здорового мозга?

  61. На вопросы нечего ответить?
    «Язык фактов и документов» скорее напоминает незаконное владение информацией, перекручивание фактов, субьективность твоего мнения и в какой-то мере информационный шпионаж.
    На месте руководства театра за незаконное завледание информацией, распространение конфиденциальной инфы написала бы заявление в милицию……

  63. В театре не было и нет НИКАКОГО рекламного менеджмента.
    Не знаю, как при Дейнекине, но при Илляшенко его не было. К сожалению, нет и сейчас. А для этого нужно:
    — создать брендбук театра
    — упорядочить работу с внешними специалистами по дизайну
    — пересмотреть дизайн ВСЕХ афиш и нужные — переделать с учетом брендбука
    И еще много-много всего нужно сделать. И делать это должен не специалист по-дизайну-всего-что-можно, а выбранный дизайнер в спайке с художником театра…

    Павел Васильевич работу над брендбуком, к сожалению не закончил….

  64. И это называется «театральный менеджмент», а сочетание рекламный менеджмент в отношении коммунального предприятия — звучит как издевка..
    Учи матчасть :whistle:

  65. По поводу доступов и копий.
    Люди (особливо молодые), которые во время работы набирали компромат (вернее то, что они считали компроматом) для того чтобы при наступлении «а вдруг», его выбросить и реализовать свое право на типо-месть, никогда хорошо не заканчивали в плане новой работы…

  66. И самое главное — молоть несусветнюю хрень с молитвой в качестве эпиграфа — это уже богохульство

  69. Ты знаешь, несмотря на мою неоднозначную репутацию, мне пока что верят БЕЗ папэровой волокиты. И я знаю, что обманывать людей равно как и себя — грешно, глупо и чрезвычайно дорого…

    Посему включай непораженные остатки мозга и просчитай, чего ты добился, а чего лишился после своей «чапаевщины»

  70. А еще «Не поминай имя Господа всуе…» Где же выгода и обогащение? Или Вам, Ярослав, обещали должность зама в ваши-то годы?

  71. Ярослав, а покажите ка всем нам свой запрос на информацию, чем вы его мотивировали? Обществу тоже интересно, как вы собрали информацию и на основании чего.

  72. Про який запит іде мова? Адже він сам і відповів, що незаконно заволодів інформацією:

    Rainbow говорит:
    24.05.2012 в 13:24
    а може, він їх не брав, а тільки сфоткав?
    Ответить

    Ярослав говорит:
    24.05.2012 в 13:27
    Реинбоу, маєте рацію. Тому іноді якість документів не дуже, пробачаюсь!

  73. 1) конфіденційна інформація та доступ до неї від недавна регулюється законодавством про бази персональних данних!
    2) театр є комунальною власністю, є установою (закладом), що фінансується з обласного бюджету, тобто живе на кошти громади, тому громада і я як один з членів цієї громади маю право знати інформацію, яка мене стосується!
    3) у мене є копія затвердженого в.о. директора плану стажування в даній установі….. в якій чорним по білому записано — право ознайомлюватися з документами…. тож не треба себе тішити думками, що я збирав компромат… я якісно виконував план стажування, а тому в матеріалах практики є копії статуту театра, правил внутрішнього трудового розпорядку, колективного договору, штатних розписів, копії актів перевірок КРУ, інші документи!
    Так вийшло, що пізніше опираючись на ці документи можна робити їх правову оцінку!
    4) накази по установам, які висять на дошці оголошення в установі є публічними, як і ті, що надані мені іншими установами, до яких вони надійшли і які не посилаються на конфіденційність та яким немає чого приховувати!
    5) право театру написати заяву в міліцію, однак посадові особи цього закладу прекрасно знають і розуміють, що ця справа завідомо програшна, тому й бояться зустрітися зі мною в суді! Чому?! Бо пан заступник директора (екс-юрисконсульт) театру за всі роки роботи в театрі не виграв жодної справи в суді! :yes:

    Щастя вам! 😉

  74. возможно в будущем. когда это уже станет историей! чтоб не было обвинений в том, что я на что-то претендовал, а потому мщу!
    Это не месть, это защита всего коллектива, т.к. уже нет в театре правых и левых, тех кто за и тех кто против….. есть новая администрация творящая беспредел и есть угнетаемый коллектив театра — объединившийся в общей беде! :yes:

  75. см. НИЖЕ!
    Не переживай… С юридической точки зрения все четко и не предерешся… я же особливо молодой человек, потому юзаю новации законодательство лучше «трухлявых пеньков»! :yes: 😉

  76. Напомните, плиз, КТО был инициатором всех этих перетрубаций в театре? И кто в итоге соответственно несёт долю ответственности за описаную вами ситуацию в театре сейчас?

    Или не назовёте? Тогда как-то двойной моралью будет попахивать, пардон. Надеюсь вам как никому знакомо понятие — причинно-следственная связь.

  77. Я процитирую слова из фильма «Любить-по русски-2» — «Так как жили раньше жить нельзя, но и как сейчас — невозможно!»

    Медиатор, я бы Вам посоветовал не искать виновных, а присоединиться к размышлениям как сделать наш театр лучше, что и планировалось!!! Никто не виноват в том, что не получилось…

  78. Кстати, уважаемый Медиатор, если на то уже пошло….. сообщу, что решение о смене руководства и о разьединении постов директора и главного режисера принимали постоянные комиссии областного совета по вопросам собственности и по вопросам культуры! Хотя я предполагаю, какой ответ Вы хотели услышать перед выборами!

    Прошу Вас, давайте не путать будещее культуры Кировоградщины и избирательный процесс! Мы все заинтересованы чтоб Кировоград процветал, потому давайте не воевать, а вместе прилагать усилия к возрождению и развитию культуры Кировограда! :yes:

  79. Есть что сказать по поводу выложеных фактов-говорите….. но думаю кто мне и что обещал, в контексте грубых нормативных нарушений в театре, не имеет никакого значения! :yes: :yes: :yes:

  80. Цікава думка.Тоді питання наступне: державні заклади фінансуються з бюджету,а чому не має в інеті усіх наказів та інших документів (бухгалтерських,казначейських, фінансових,кадрових) державних закладів? А може ця інформація не така вже й публічна?

  81. Та ні шановні. Запит то був. У якому Ярослав стверджував,що він зарахований до резерву на адміністративно-керівні посади(?!!) в театр. А в ньому йшла мова про від заступника директора до акторів. Чи не так?

  82. Ярослав! Со всем уважением к вашей молодости — не перегибайте. Новации законодательства юзать не надо. Их надо анализировать и помнить при этом, что любой закон во времени назад не действует, так что советую вам поюзать законодательство старых пеньков. И еще — имейте уважение, а то вес старого пенька и ваш в обществе может оказаться несоизмеримым и не в вашу пользу.

  83. А чи було в плані стажування передбачено ваше право на поширення інформації?!!

  84. По п. 5 — виграв!!! Проти звільненого пияка, який п’яним в робочий час валявсяна лавочці біля театру. Чи не таких працівників ив зараз захищаєте?

  85. конфіденційна інформація та доступ до неї від недавна регулюється законодавством про бази персональних данних!
    ————————————
    Ярославе! Вчите матчасть та не несить охінеї! А то «старі піньки» обуряться!

Добавить комментарий