Рубрика: 03

Возвращаясь из зоны АТО, наши бойцы нередко с одной войны попадают на другую – бюрократическую.

«УЦ» несколько раз писала о кировоградце Васе Петринко – парне, получившем тяжелое ранение в голову и некоторое время находившемся на лечении в больнице города Гуково Ростовской области. Произошедшее с Васей толкнуло на решительные действия его отца, Андрея Васильевича. Осенью позапрошлого года Андрей Петринко написал заявление в военкомат. После этого было два месяца учебки и долгих 10 месяцев в самых горячих точках Донбасса в составе 57-й отдельной мотопехотной бригады. Андрей Васильевич вместе со своим подразделением прошел Дебальцевский котел, стоял в Песках и под Горловкой. На ногах перенес перелом ребра, вместо гипса – бронежилет. Пару месяцев назад был демобилизован и смог наконец-то, вернуться домой. Вернулся, но не подозревал, что ему придется опять воевать. Теперь уже – с чиновниками.

— После возвращения я встал на учет в Кировоградском городском центре занятости, – рассказывает Андрей Васильевич. – Сами понимаете, что перед тем, как выйти на работу, надо отдышаться, привыкнуть к мирной жизни. В центре занятости назначили пособие по безработице в размере 3 400 грн. Я на эти деньги очень рассчитывал, так как других источников дохода не имел и пока не имею. Но в декабре я неожиданно получил травму – нужно было прочистить водостоки, я поставил лестницу, взобрался на нее, а одна из перекладин сломалась, и я упал с двухметровой высоты. Получил перелом пяточной кости. А 16 декабря мне нужно было прийти в службу занятости и отметиться. Естественно, я не пришел. На следующий же день мне позвонил мой консультант из центра с вопросом, почему я не пришел. Я ответил, что сломал ногу и ходить пока не могу. Тогда мне сказали, что, если я не появлюсь в службе занятости, меня снимут с учета. 22-го я кое-как на костылях дошел в поликлинику, где мне выписывают справку с тремя печатями. Жена понесла ее в центр занятости, но там сказали, что не хватает еще одной печати – треугольной из регистратуры. Пришлось сделать еще один круг. К тому же за один пропущенный день с меня сняли часть пособия за 15 дней – 1 700 грн. И это притом, что я к тому времени еще не получил деньги за ноябрь. Вообще не получил! К Новому году их тоже не выплатили. Но обязали все равно, несмотря на травму, приходить и отмечаться. Сейчас за меня отмечается жена, но перед тем, как пойти в центр занятости, она вынуждена каждый раз брать справку в поликлинике. Это удивляет и злит даже врачей. Перелом пяточной кости – тяжелая травма, врач сказал мне, что восстановление будет длительным, я еще долго не смогу ходить. Но для работников центра занятости ни диагноз, ни мой статус участника АТО не имеют значения. Самое обидное – когда, узнав о моих злоключениях, к делу подключилась теща (а эта боевая женщина, как оказалось, – не кто иная, как общественный активист с многолетним стажем Зоя Федоровна Янке. – Авт.), часть пособия тут же перечислили. До этого меня кормили сказками о том, что денег нет.

В начале февраля Андрею Васильевичу снова нужно будет прийти в службу занятости и отметиться. И снова его жена пойдет по кругам ада, выстояв очереди в поликлинике за справкой, а потом – в самой службе занятости. И все это – ради денег, которые положены Андрею по праву.

Вместе с бойцами войну с бюрократией ведет и глава областного центра оказания помощи участникам АТО Вадим Никитин:

— Бюрократия – это стена, в которую я уже много времени бьюсь головой. Я прекрасно понимаю Андрея Васильевича, но также понимаю тех консультантов, которые работают в центре занятости. Такие правила придумали не они, это недоработки законодательства. Кроме этого случая, проблем собственно с центром занятости у нас совсем немного. Самые серьезные бюрократические стены приходится штурмовать при оформлении статуса участника боевых действий и земельных участков для участников АТО.

Похоже, что в положения и инструкции, регламентирующие работу государственных центров занятости, их авторы либо забыли, либо сознательно не вписали пункты о порядке действий в случае, если человек не пришел в назначенный день по уважительной причине. Но значит ли это, что чиновнику нужно прикрываться от человека и его проблем инструкциями, тем более настолько кривыми? Раньше это было просто возмутительно, а сейчас стало недопустимым. Коллизия, бывшая сугубо внутренним делом службы занятости, теперь охватывает новую категорию – бойцов АТО. А они, возвращаясь домой и пытаясь встроиться в мирную жизнь, требуют к себе не чиновничьего, а человеческого внимания.

Виктория Барбанова, «УЦ».

Случилось досадное домашнее ЧП, и корреспондент «УЦ» вызвал специалиста «Кировоградгаза» в надежде, что тот отремонтирует газовую колонку. Получилась целая история.

Началось все весьма печально.

— Ты на работе? Я сейчас заеду за тобой, – раздался в один из четвергов звонок от хозяина квартиры, которую ваш покорный слуга арендует.

— А что случилось?

— Соседи говорят, что у вас там дым из окна валит и вода нехило течет на первый этаж.

Возле подъезда уже стояли жильцы и работники горгаза, оживленно обсуждая, что со мной надо сделать. Дым действительно шел, но, к счастью, не из окна, а из трубы от газовой колонки.

В квартире был настоящий ужас. Колонка включилась, из нее мощно хлестала горячая вода. По кухне одиноко плавала пустая кастрюля. В коридоре тоже было, мягко говоря, мокро.

Еще больше досталось соседям снизу. Комната, кухня, ванная, коридор – везде потоп.

Газовщики перекрыли воду, опломбировали колонку, посоветовали оставить в колл-центре «Кировоградгаза» заявку на ремонт и ушли восвояси. Я же, вооружившись тряпкой и тазиком… Впрочем, к основной идее повествования это не относится.

На следующий день, в пятницу, я набрал номер колл-центра.

— Обратитесь к нам в рабочее время, – посоветовал компьютерный голос. – Колл-центр работает с восьми ноль-ноль до семнадцати ноль-ноль с понедельника по четверг.

«Ну ладно, – думаю. – Почему бы людям и не отдыхать в пятницу? Тем более что альтернативы нет – все равно нужно обращаться только к ним».

В понедельник состоялся мой первый разговор. Примерно так:

— Здравствуйте! Вы позвонили в контактный центр ОАО «Кировоградгаз». С целью улучшений качества обслуживания ваш разговор может быть записан.

Потом трубку взяла оператор:

— Доброе утро! Чем могу вам помочь?

— Доброе утро. У меня колонка сломалась, хочу вызвать мастера.

— Хорошо, назовите ваш личный счет.

— Он на книжке указан, а она у хозяина квартиры. Давайте я просто адрес назову.

— Нет, извините, мы принимаем заявки только по личному счету.

Почему так – не знает, наверное, никто. Но ничего не поделаешь, пришлось просить книжку. И уже часика через два я снова общался с оператором колл-центра (всякие ненужные фразы насчет записи разговора и приветствий опустим):

— Хочу оставить заявку на ремонт колонки. Мой лицевой счет такой-то.

— Секундочку… Так, ваш адрес – …?

— Да.

— Мастер прибудет к вам в течение дня завтра, во вторник.

— А поточнее нельзя?

— К сожалению, нет.

— Может, я оставлю номер своего мобильного, и меня предупредят хотя бы за полчаса? Просто я не могу позволить себе весь рабочий день сидеть дома.

— Вы, конечно, можете продиктовать номер. Но я не даю вам гарантии, что позвонят.

— Почему? Это же несложно.

— Ну, вот такая у нас процедура, так мы работаем. Кстати, приход мастера будет стоить тридцать шесть гривен плюс та сумма, которую он назовет за ремонт.

— Но, если она окажется для меня слишком большой, я же не обязан ее платить?

— Нет, тогда только тридцать шесть.

Не тридцать пять, не сорок, не двадцать. Именно тридцать шесть. Как это высчитано?

Во вторник никто мне так и не позвонил. А вечером, вернувшись с работы, я обнаружил в дверях клочок бумаги с лаконичной, но емкой информацией: «Горгаз. 13:55».

Через некоторое время диалог с контактным центром повторился. Назначили на среду. Утром зазвонил мой мобильный:

— Здравствуйте, это вы на сегодня мастера вызывали?

— Я.

— Ну, он придет.

— Во сколько? Вы же, наверное, звоните, чтобы более-менее точное время сказать?

— Да нет, ждите на протяжении дня.

Смысл разговора так и остался непонятным.

После обеда, наконец, пришел сотрудник газовой службы. Он вскрыл колонку, глянул на ее внутренности и сказал:

— Простите, но это ремонту не подлежит. Полная ж… Здесь все выгорело. Трубки вот, посмотрите, перекручены. Короче, ремонтировать невозможно, единственный вариант – менять на новую.

Прикрутив обратно переднюю стенку, мастер сел за кухонный стол, достал чистую квитанцию и торжественно объявил:

— С вас пятьдесят четыре гривни двадцать девять копеек.

— Так вроде бы о тридцати шести речь шла…

— Тридцать шесть тридцать одна (во, какая точность!) – это за выезд, а семнадцать девяносто восемь – определение неисправности.

— Вы очень конкретно ее определили – полная ж… Это у вас в прейскурате так записано?

— Ну не я же эти цены придумываю…

Пришлось заплатить. Но на этом не все, впереди ждет другая эпопея – решили делать автономку. Почему-то кажется, что будет еще веселее.

Андрей Лысенко, «УЦ».

Одной из наиболее обсуждаемых тем по-прежнему остаются субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг. В прошлом году Кабмин значительно упростил их получение, а также снял некоторые ограничения. И возникли буквально анекдотические ситуации.

Кировский район Кировограда по количеству населения значительно превышает Ленинский. Очевидно, по этой причине, а возможно, сказались и какие-то другие факторы, но, несмотря на многочисленные заявления Кабмина и министра соцполитики Павла Розенко о том, что все субсидии будут получены людьми вовремя, многие кировчане получили субсидии на летние месяцы лишь в конце лета, а то и к концу сентября. К чему это привело? Те, кто ранее субсидию не получал и подал документы впервые, не будучи уверенным в том, что получит ее, все эти месяцы оплачивали коммуналку по полной стоимости, чтобы потом не иметь долгов. Да и многие из тех, кто получал ее ранее, несмотря на заявления Яценюка и Розенко о том, что таким гражданам субсидия продлевается автоматически, стали оплачивать коммуналку по полной стоимости, рассчитывая потом произвести перерасчет. Советом платить за все по одной гривне они не стали пользоваться, логично считая, что от нашего правительства можно ожидать всяких сюрпризов, а при нынешних зарплатах и пенсиях долги по коммуналке смерти подобны.

Далее – наглядный пример на конкретных цифрах. Одна из моих знакомых в этом году впервые решила оформить субсидию и сразу же, только получив бланки заявления и декларации, в апреле 2015-го, заполнила и, как было рекомендовано министром соцполитики, отправила их по почте в управление соцзащиты и стала ждать. Несколько раз за лето, выстояв сумасшедшие очереди, пыталась выяснить, положена ли ей субсидия, но ответ был один: ждите. В результате субсидию она таки получила – в конце сентября. Пройдя еще несколько кругов ада в сервисном центре, чтобы сделать перерасчет, была и шокирована, и приятно удивлена одновременно. Переплата за летние месяцы, а затем и за октябрь – апрель позволяет ей более двух лет (!!!) практически ничего, кроме тепла, не оплачивать. Например, при переплате за газ в 1259 гривен при субсидии 34 гривни можно не платить 37 месяцев. Переплата за воду составляет 367 гривен, и при рекомендуемой сумме оплаты 13,61 грн. экономить можно 27 месяцев. Свет можно не оплачивать 29 месяцев, так как платить за него нужно всего 8,06 грн., а переплатили за лето более 230 грн., и только на квартплате можно сэкономить лишь 10 месяцев, так как при субсидии в 10 грн. 45 коп. переплачено лишь 107 гривен. И таких знакомых и соседей у меня несколько человек.

С одной стороны, это хорошо – люди при их «огромных» доходах смогут хоть чуть-чуть свободнее себя почувствовать. С другой стороны, так и отвыкнуть платить можно. Вот такая интересная ситуация получается.

Ольга Березина, «УЦ».

85 лет создавая историю

Январь – традиционно месяц подведения итогов, и мы продолжаем делать в календаре региона отметки, по которым будут знать Кировоградщину 2015 года в дальнейшем. История городов и областей – это прежде всего история людей, которые ее пишут, и авторских коллективов, в которые объединяются для этого. Одному из них, творящему под известным без преувеличения по всему миру именем «Гидросила», в ушедшем году исполнилось 85 лет.

Украинская компания, на сегодня являющаяся крупнейшим производителем гидравлических силовых машин и компонентов гидросистем на территории стран бывшего СССР, могла бы не состояться, если бы в тридцатом году прошлого века в Кировограде не были основаны слесарно-механические мастерские. Позже они стали заводом тракторных агрегатов, а еще позже – заводом «Гидросила». Именно с него началось создание группы предприятий, из которых только в Кировограде уже работает четыре, трудоустраивая тысячи жителей города и области.

Дело семейное

Восемь с половиной десятков лет, из поколения в поколение, они связывали с заводом свою жизнь и судьбу. Здесь работали целыми семьями, для которых история фамилии и история предприятия неразделимы. Здесь помнят целые трудовые династии – Кулиш-Клименчук-Коновченко, Профатило, Черненко, Юдины и многие другие, – суммарный стаж всех представителей которых на заводе намного превышает его собственный возраст. Преемственность поколений продолжается и в наши дни.

– У меня сестра здесь работала, и брат, и брат мужа, и мама, – говорит Светлана Шаравара, контролер станочных и слесарных работ, уже 35 лет продолжающая семейную традицию.

Ее муж Александр – они познакомились в 1970-х, еще будучи школьниками из Аджамки, – присоединился на год позже, после службы в армии.

– Пришел из армии в 1981, в мае, в июле мы поженились. И на завод, – вспоминает он. – Жена окончила машиностроительный техникум, а у меня специальности не было. Говорит: «Пойдем, попробуешь». И я пошел – учеником токаря. Я станка в жизни не видел. Что в селе? Ну, коровы… Второй разряд, третий разряд, четвертый, потом – станочник широкого профиля.

История семьи Шаравара – готовый материал для социологов, изучающих то, как производство создает пульс городов, обеспечивая приток к ним «новой крови», меняя их облик, обеспечивая импульсы для их развития.

Так, в числе гидросиловцев, которые в 1980-х строили в областном центре жилье, оказался и новый кировоградец Александр Шаравара, построивший двухкомнатную квартиру для своей молодой семьи, в которой с тех пор прибавилось двое сыновей и четверо внучек. Младший сын Светланы и Александра уже 10 лет работает в органах внутренних дел, принимал участие в АТО на востоке Украины, а старший, выпускник спортивного лицея Виталий, сегодня работает вместе с родителями и играет за футбольную команду «Гидросилы». Как и отец, он пришел на завод без специальности – в свое время Шараваре-младшему пришлось оставить учебу в институте, чтобы обеспечивать уже собственную студенческую семью. Как и отец, сегодня он – станочник широкого профиля.

Как и родители Виталия, представитель другой династии, Владимир Пароконный, сегодня – начальник участка службы главного механика, пришел работать еще на Кировоградский завод тракторных агрегатов в 1971-м. Цех, в который он поступил, тогда находился на набережной Ингула, в самом центре города, возле сегодняшнего супермаркета «АТБ». Уже шестой год Владимир Васильевич – на пенсии, но покидать коллектив пока не намерен.

– Меня всегда тянуло ко всему, связанному с техникой, я люблю в ней ковыряться, ремонтировать, – говорит он. – Оканчивал машиностроительный техникум по специальности «техник-механик», проходил практику на «Красной звезде», Волгоградском тракторном заводе, Харьковском заводе «Серп и молот». Сын тоже окончил машиностроительный техникум, потом институт…

Для Александра Пароконного, наладчика станков и манипуляторов с числовым программным управлением, вопрос о том, куда идти работать, никогда не стоял – по собственным словам, на «Гидросилу», куда отец не раз брал с собой в детстве, тянуло и его самого. А его жену, бухгалтера Оксану, в свое время не взяли на старое место после выхода из декретного отпуска.

– В жизни не думала. Папа предложил, я поначалу боялась – все-таки завод, никогда с таким не сталкивалась, – говорит она. Уже шестой год Оксана с мужем и свекром ходят на работу через одну проходную.

Большие перемены

Наверное, одной из главных причин, по которой люди целыми семьями приходили и оставались на предприятии во все годы его существования, стало то, что «Гидросила» никогда не оставалась одной и той же. Каждый из членов коллектива чувствует себя здесь не только свидетелем, но и участником больших изменений, непрекращающегося развития и обновления.

Так, служба главного механика, в которой сегодня работает один из заводских ветеранов Владимир Пароконный, была реконструирована шесть лет назад, в ходе наиболее заметных для постороннего взгляда изменений новейшей волны, начавшейся в 2000-х. Тогда, после очень непростого для украинской промышленности, да и в целом для страны первого десятилетия ее независимости, завод под началом нового поколения руководителей снова входил «в тонус», активно строился, создавал современные структуры управления. Контраст между вчерашним и сегодняшним днем предприятия, по мнению тех, кто их застал, – разительный.

– Конечно, изменения очень большие произошли, – говорит Пароконный-старший. – Я когда устроился на работу, у нас были раздевалки-ящики на втором этаже. Это было неуютно, вся производственная гарь и пыль шла наверх. У нас в цехе работало 700 единиц оборудования, которое обрабатывало шестерни – охлаждение маслом, масло горит, вытяжка не справлялась – можете представить. Сравнить условия в то время и сейчас – это небо и земля. Сейчас в цеху в тапочках можно ходить. Огромные душевые, горячая вода… Нового оборудования очень много – из Германии, Чехии, других стран. Все на числовом программном управлении, уже нет такого – зубило, молоток. Но и работать на нем нужно уметь, надо знать. Требования растут.

В начале 1980-х, когда на работу устраивался свежедемобилизованный из рядов еще Советской Армии Александр Шаравара, завод тоже обновлялся – именно в Кировограде министерским главком было решено осваивать купленную у немцев лицензию на производство гидростатических трансмиссий, одного из самых сложных и наукоемких видов гидравлического оборудования.

– Тогда тоже были новые цеха – для того времени это был «космос», немецкие станки-полуавтоматы, немецкая технология, – вспоминает Шаравара-старший. – Сейчас все опять поменялось – в основном новые станки, ЧПУ, программное управление.

По его словам, это одна из причин, по которой на заводе много молодежи, – ее представители больше связаны с компьютерами, им легче осваивать новое оборудование, чем тем, кому уже за 55, как ему самому. В то же время работать на них намного легче, а качество продукции намного выше, констатирует опытный станочник. Вот уже больше 10 лет они с сыном работают плечом к плечу, на одном производственным участке. И если поначалу в отцовской поддержке и помощи нуждался младший Шаравара, то теперь он и сам подсказывает старшему.

С новым уровнем точности, качества, технологий в коллектив пришел и новый уровень ответственности. Госзаказ и план, который героически выполняли, работая «сутки пополам» в конце месяца, иногда по выходным и праздникам – даже в Новый год, сменили недельные графики и суточные задания по выполнению заказов и обеспечению ритмичности производства. Александр Шаравара отмечает: «Когда на счету – каждая заготовка, а вместо молотка и зубила в руках у тебя – точный дорогостоящий инструмент, отвечать приходится за каждую ошибку».

– Дисциплина – это залог всего: зарплат, безопасности, здоровья и жизни, – подчеркивает начальник участка Владимир Пароконный. – Требования стали жестче – относительно употребления спиртных напитков, например, у нас это искоренено. В советское время, конечно, было… И курение было – идет человек по цеху, курит, бросил окурок на пол, пошел дальше. Сейчас для этого есть определенное время и место.

Но, выдвигая требования, компания предлагает своим работникам и возможности для повышения собственной профессиональной востребованности, развития и роста. Поэтому сегодня, когда многие молодые и условно молодые кировоградцы ищут возможности реализовать себя в занятиях, далеких от полученной специальности, сорокалетний Александр Пароконный уверен в том, что его будущее связано с «Гидросилой».

– Я хочу повысить свою квалификацию и работать дальше. Здесь есть учебный центр – я устроился на завод токарем, выучился на оператора, потом – на наладчика. Мне интересно работать на ЧПУ (станках с числовым программным управлением. – Авт.). Это будущее.

С видом на будущее

Предприятия группы «Гидросила» остаются для их работников источником уверенности в сегодняшнем и завтрашнем дне и в последние годы, далеко не лучшие для национальной экономики. Стабильность, «белая» зарплата, социальная ответственность работодателя – моменты, которые отмечает каждый из представителей обеих династий, с которыми общался журналист «УЦ».

Самый старший из них, Владимир Пароконный, в 1990 году, в самое тяжелое и неопределенное для украинской промышленности время, когда само ее существование оказалось под вопросом, покинул завод и устроился работать на частную станцию техобслуживания автомобилей. Но через десять лет вернулся обратно – на свой участок, когда небольшая компания, где он работал, распалась.

– Сейчас, когда работы в Кировограде мало, каждый дорожит своим местом – это дисциплинирует человека, – уверен он. Именно устойчивость «Гидросилы» сыграла роль, когда определяться со своим будущим пришлось его сыну Александру, тоже пробовавшему себя в разных постперестроечных предприятиях. – Тут была стабильная работа, стабильная зарплата и стабильный коллектив. Это немаловажную роль сыграло в те годы.

Стабильность в работе – главное, чего хочет для себя и своей семьи контролер Анна Шаравара. Ее 32-летний сын, станочник Виталий, также уверен: пока есть работа и стабильность, отпуск, больничные, социальный пакет, пенсия, его вряд ли привлечет перспектива поиска новых возможностей для карьеры.

– В стране такое положение, сколько заводов стоит, а мы – держимся, – подчеркивает глава их семейства Александр. – У нас нет задержек по зарплате. На многих крупных предприятиях того же Днепропетровска люди по четыре месяца зарплаты не видят. Здесь ты знаешь, что свои деньги всегда вовремя получишь. Летом можно поехать отдохнуть на море с семьей – есть своя база, профсоюз, другие поездки – то в Умань, то еще куда-то…

Вместе с тем он полностью отдает себе отчет в том, что успех компании, обеспечивающей настоящее его семьи, сегодня зависит от каждого без исключения члена коллектива – от высшего руководства до цеховых, включая его самого.

– Тогда (при Советском Союзе. – Авт.) было проще, потому что купили готовую немецкую технологию, все было государственное, в том числе – заказ. А это все (что есть сейчас. – Авт.) – развитие, новая продукция – своими силами, сами понимаете, – говорит Александр Шаравара.

Наглядные, ощутимые и исчислимые изменения позволяют ему верить в том числе и в собственное будущее. Так, если раньше часть литья закупалась за границей, то сегодня производственный участок, где работает Шаравара-старший, получает заготовки уже с собственного производства компании – литейного завода «Металит», создание которого стартовало в 2013 году. И то, что это, в числе прочих, хороший сигнал для экономики его предприятия, заводчанин с 34-летним стажем отлично понимает. «Все будет!» – уверен он.

– Я горжусь тем, что я на «Гидросиле» работал и работаю, – говорит ветеран производства Владимир Пароконный. – Гидравлика – «царица» в мире, это наше настоящее и будущее. Все современные комбайны, все трактора, вся техника – на кнопочку нажимаешь, она поднимает, нагружает, разгружает… Все гидравлика.

Его невестка, бухгалтер Оксана, которая в свое время побаивалась трудностей работы на большом производственном предприятии, сегодня, через шесть лет, утверждает, что в среде машиностроителей чувствует себя хорошо. А еще – надеется, что ее сын со временем продолжит семейную традицию – дословно, «потому что стабильность должна быть», побаиваясь на сей раз только того, что «молодежь сейчас другая» и самого младшего Пароконного могут прельстить иные перспективы. Впрочем, он уже учится в машиностроительном техникуме, который окончили его отец и дедушка.

– Я предлагал ему: Сережа, может, ты закончишь школу, – говорит Владимир Васильевич. – Он говорит: «Нет, я пойду в техникум, как папа, а потом пойду учиться в институт».

Сложно сказать, бывает ли предрасположенность к машиностроению генетической, или так на жителей нашего региона влияет статус признанного отраслевого центра, производящего наибольшее в Украине количество сельхозтехники и комплектующих к ней. Этот вопрос мы оставим на рассмотрение будущим исследователям. Но с уверенностью можно сказать одно: вот уже 85 лет гидросиловцы – важная, узнаваемая и самобытная часть населения Кировограда и области, влияние которой на настоящее и будущее нашей, и не только, земли весьма и весьма заметно. И, судя по всему, продолжат оставаться ею еще долго.

Андрей Трубачев, «УЦ».

Разумеется, уже далеко не все кировоградские телезрители помнят, а молодежь и вовсе не знает, что на областном телевидении около 40 лет проработал телеоператором Анатолий Ужва. После выхода на пенсию он вместе с семьей выехал в Германию, проживал в Кельне. И вот недавно в Кировоград пришла печальная новость – на 73-м году жизни Анатолий Ужва умер. Тяжелая болезнь забрала у хорошего человека жизнь, которую он так любил. В памяти людей, знавших Анатолия Александровича, он навсегда останется добрым и светлым другом. Об этом и многом другом «УЦ» рассказали его коллеги.

Мария Лебидь, ныне ведущая радиопрограммы филиала НТКУ (Кировоградская региональная дирекция):

– Анатолий Ужва работал на телевидении более сорока лет. Снимал много, долго работал в паре с замечательным журналистом Виталием Цыпиным. Снимал его самые популярные программы – «Директорский час», например. Дружил со многими. Умел быть и другом, и открытым доброжелательным коллегой. А когда вышел на пенсию, уехал со своей женой Фаиной в Германию. С юмором всегда рассказывал о своей жизни там, в Кельне. С камерой не расставался никогда. Часто присылал фото из Кельна. Тосковал по Кировограду. Сначала ежегодно приезжал сюда. Мы собирались в кафешке, вспоминали всякие истории. Анатолий всегда был оптимистом. Умел хорошо готовить, особенно борщ, угощал своих друзей и коллег. Честно говоря, я до сих пор не могу прийти в себя после этой трагической вести.

Ирина Науменко, ныне заведующая отделом социально-культурной информации филиала НТКУ (Кировоградская региональная дирекция):

– С Анатолием Александровичем я проработала более десяти лет в одной упряжке. По операторской работе ему тогда не было равных. Его программы не стыдно и сейчас показывать по центральным каналам. Вообще, если уж говорить об операторах, это бойцы невидимого фронта. Они находятся вне зоны видения зрителей. Оператор видит мир людей, события, героев. Вот Ужва на нашем телевидении был лучшим, он считался гарантией качественной работы. Он был уникальным и разноплановым. Танцевал в ансамбле «Ятрань». Со многими тогдашними телевизионщиками дружил. Они были больше чем друзья – они были настоящим коллективом. Выручали друг друга, помогали. Мне крупно повезло, что я работала с Анатолием Ужвой. Он был показателем, как надо работать оператором.

Евгения Шустер, ныне помощник мэра Кировограда:

– Анатолий Ужва – легенда Кировоградского телевидения. Его прелесть была в том, что он был добрым человеком. Такой вот добряк по жизни. Мы над ним подтрунивали, подшучивали, но он никогда ни на кого не обижался. Когда я узнала о его смерти, то как-то сразу поняла, что ушла целая эпоха кировоградского телевидения. Ведь из той когорты уже почти никого не осталось, ушла блестящая компания друзей, состоящая из Анатолия Ужвы, Виталия Цыпина, Яниса Лукшевица (пианист, скрипач, композитор. – Авт.). Они друг друга всегда поддерживали, были друзьями-приятелями… И вот Толя уехал в Германию. Но он всегда, всегда, подчеркиваю, перезванивал, интересовался жизнью в Кировограде. А когда приезжал в город, приходил на телевидение, находил всех нас, собирал за столом. Он замечательно готовил. Когда мы еще совсем молодыми были, Анатолий рассказывал, как он котлеты из капусты делал. Он нас многому научил. Кроме операторской работы и готовке тоже…

Вот такая печальная новость, а мне, сквозь слезы, вспомнилась одна история. Их компания любила застолье. Не брезговали этим делом. И вот делалась какая-то развлекательная программа для национального телевидения с Виталием Цыпиным. Толя, как выступавший в ансамбле «Ятрань», должен был быть участником этой программы. А они накануне так «подготовились», что наутро, во время программы, Анатолий немного прикемарил. И тут выручил Виталий Семенович. Он по-умному, как и полагается телеведущему, обращается к Анатолию Александровичу – вот вы, мол, что думаете по этому поводу? Но Анатолий не отреагировал – спал. Цыпин сделал большие глаза, но не подал вида. На следующий день, во время летучки, Ужва даже не получил никакого выговора. Мы просто хохотали. Его не могли наказать за это происшествие, потому что он был добрейшим человеком. Если других сотрудников строго наказывали, то ему все сходило с рук. Эта компашка часто вскакивала в подобные истории, но всегда они из них выбирались с юмором. У Анатолия было доброе сердце. Он был хорошим папой, хорошим дедушкой… Ушел светлый человек.

Сергей Полулях, ныне начальник отдела связей с общественностью и СМИ Ингульской шахты:

– Известие о смерти бывшего оператора Кировоградского областного государственного телевидения было для меня особенно неожиданным. Буквально за пару дней до печального сообщения я общался в одной из социальных сетей с жителем Германии, нашим земляком, и разговор зашел об Анатолии Ужве. Знакомый рассказал, что общается чаще с его женой, потому что в плане общения Анатолий не слишком активен – «ленивый». Это была последняя информация, полученная о нем. А потом был сюжет на областном телевидении в «День за днем», посвященный нашему покойному товарищу.

Думаю, что роль телевизионных операторов в нашем медиа-пространстве по-настоящему еще не оценена. А, между прочим, в последние пятьдесят-сорок лет мы наблюдали за событиями в Кировоградской области на телеэкране исключительно глазами телеоператоров. Как правило, рядовой зритель этого даже не понимает. Я сам понял роль телевизионного оператора только тогда, когда стал работать на только-только созданном телеканале в Александрии. Это было в начале 90-х годов прошлого столетия, а познакомились мы с Анатолием Ужвой чуть позже, когда я стал привозить свои материалы для новостных сюжетов и программ на Кировоградский телеканал ТТV. Понятно, что тогда я лично не знал никого из журналистов КОГТРК, не говоря уже об операторах. Первым, с кем я познакомился, был именно Анатолий, причем это было не просто знакомство. Он, можно сказать, спас меня, и в какой-то мере дал возможность закрепиться в телеэфире области.

Однажды в Александрии проводилось знаковое мероприятие, посвященное созданию что-то типа подразделения быстрого реагирования Министерства по чрезвычайным ситуациям Украины на базе Александрийского горноспасательного отряда с использованием возможностей местных вертолетчиков и железнодорожников. Понятно, приехало руководство из Киева и области. Прибыли и съемочные группы, в том числе и из Кировограда. А у меня не оказалось оператора! О телевизионной карьере можно было забыть. И тут со мной поздоровался оператор с видеокамерой на плече – невысокий, смуглый человек с улыбающимися и живыми глазами. Он меня знал, а я его – нет. Это и был Анатолий. Я набрался наглости и попросил его сделать для меня отдельный видеоряд. Теперь я знаю, что это было нарушением всех правил. Но тогда я просто попросил и дал видеокассету. Анатолий взял ее: «Да без проблем!» А когда действо с использованием различной техники закончилось, Анатолий отдал мне отснятый материал. После этого случая я понял, что так больше продолжаться не может, и стал настойчиво ставить вопрос о приобретении видеокамеры, и, в конце концов, она у меня появилась. Я стал полноправным тележурналистом. Чуть позже я перебрался в Кировоград и с Анатолием, как и с другими операторами КОГТРК, стал видеться почти каждый день, потому что наши телекомпании находились буквально через дорогу. Он с коллегами по-доброму называл меня «конкурентом» и никогда не отказывал ни в совете, ни в дружеском общении.

После его выхода на пенсию и переезда на жительство в Германию мы встречались, когда он приезжал в Кировоград. В один из последних приездов Анатолий, как всегда, молодой и жизнерадостный, за стаканом «отвертки», то есть коктейля из водки и сока, рассказывал, как он получил в Германии постоянную работу. Его попросили сделать какой-то несложный видеоряд, он несколько часов побродил по улицам Кельна с камерой и принес высокопрофессиональное видео – сказочные уголки города. Немецкие коллеги только развели руками! Они такого не видели, не умели и не знали. А все дело в том, что Анатолий иначе работать просто не умел.

Он не раз рассказывал о приключениях из своей насыщенной операторской жизни. Ведь он с камерой объездил практически всю область, работал со всеми руководителями области и районов, которые были во все времена его карьеры, освещал все, что попадалось на территории регионов. Возможно, у него остался личный архив, который стоит обработать, и это была бы материальная память о нашем коллеге. Вечная ему память и земля пухом. Умер в украинское Рождество, похоронили на Крещение…

Похоронили Анатолия Ужву в немецком Кельне, 19 января.

Руслан Худояров «УЦ», фото из архива Ирины Белинской.