В конце мая на Кировоградщине стартовал беспрецедентный, уникальный для Украины проект – «Статский советник». Инициатором его стал губернатор Сергей Ларин, который в процессе сурового кастинга определит претендента на должность личного советника. Кроме того, по выбору не менее сурового жюри в финал выйдут 12 наиболее перспективных менеджеров, они в дальнейшем вполне смогут сделать успешную карьеру в органах власти и бизнесе.
По сути проект призван сформировать качественный кадровый резерв региона разных уровней (от района до области) и секторов (от деловой среды до государственной службы). Практическим его результатом станет отбор будущих управленцев, которые составят новую руководящую элиту Кировоградщины. И, возможно, развенчание мифа о том, что сегодня успешная карьера возможна только при наличии «донецкой» прописки или – для региона – трудовой книжки «Гидросилы» или «Червоной зирки».
Как сообщил HR-менеджер проекта, советник губернатора Олег Козловский, первый этап проекта – заполнение и отправка анкет – завершится 27 июня (бланк анкеты можно скачать на сайте www.radnik.kr.ua). Здесь, кроме анкетных данных, вам предложат отметить наиболее интересующие участника проекты, которые уже запустила в реализацию областная власть. Критерии стартового отбора весьма лояльны: возраст от 18 лет, опыт управления, в том числе и управления проектами, а также мотивация к развитию и реализации. Но главными, по словам первого заместителя областного совета и координатора проекта Александра Шаталова, аргументами для жюри будут «горящие глаза и желание работать». Заполненные анкеты нужно отправить по адресу электронной почты radnik@radnik.kr.ua. Вторым этапом проекта, рассчитанным на июль нынешнего года, станет отбор 24 участников из первоначальных 36-ти. Организаторы проекта не скрывают – отбор будет тщательным и строгим. Так, участники должны будут пройти все элементы кастинга: самопрезентацию, интервью, письменное эссе, игровые симуляции, психологическое тестирование, предоставить качественные рекомендации.
На следующем этапе, в августе, число участников снова уменьшится – до, собственно, требующегося количества. Но перед тем как дюжина лучших выйдет на финишную прямую, все претенденты должны преодолеть своеобразный квест из 12 «препятствий» – справиться с заданиями на темы, представленные в анкете. В процессе они получат возможность живого, практического общения с лучшими менеджерами Кировоградщины и в сентябре смогут выбрать тему будущего индивидуального проекта.
Наиболее интересный этап ждет участников в октябре-ноябре: стажировка у наставника-эксперта, который поможет потенциальному финалисту составить собственный перспективный проект.
И уже к концу года, в декабре, «Статский советник» фактически выйдет на финишную прямую: защита проектов, подписание контрактов и, собственно, определение лучшего из лучших, который подпишет эксклюзивный контракт с главой облгосадминистрации и станет его личным советником.
Однако, замечу, исхода в стиле «О, счастливчик» здесь не предусмотрено: весь следующий год новоиспеченные менеджеры будут воплощать собственные проекты по дюжине направлений: «Гаряча лінія», «Жива вода», «Затишний двір», «Зірка пам’яті», «Історія рідного краю», «Купуй кіровоградське», «Молоко Кіровоградщини», «Світла Кіровоградщина», «Спеціальна економічна зона “Світловодськ”», «Спортмайданчики – дітям», «Шкільна парта», «Чиста та зелена Кіровоградщина».
Примечательно, что те участники проекта, которые «отсеялись» на промежуточных этапах, смогут быть востребованы и в дальнейшем: они останутся в базе данных проекта как потенциальные претенденты на работу в различных отраслях – коммунальных предприятиях, районных администрациях и т.д. «Эта база составит главную ценность проекта, – подчеркнул председатель наблюдательного совета благотворительного фонда «Развитие Кировоградщины» и основного партнера проекта Александр Шаталов. – Ведь с его помощью мы хотим привлечь к сотрудничеству максимальное число креативных, умных, активных людей».
Оригинальность проекту придает и тот факт, что «Статский советник» на всех его этапах будет доступен в телеформате: канал «Кировоград» в лице его генерального директора Вадима Мурованого обещает сопровождение всего процесса в выпусках новостей, теледневники, ежесубботнюю телепрограмму с одноименным названием. Но, по его словам, о банальном развлекательном шоу в данном случае речь не идёт. Ведь, по замыслу губернатора, с помощью транслируемых мастер-классов для участников, показа их общения с ведущими тренерами Украины даже зрители, которые не принимают участия в проекте, смогут воспользоваться навыками старта и построения собственной карьеры.
По мнению члена жюри «Статского советника», председателя областного союза работодателей, председателя наблюдательного совета ЗАО «Гидросила ГРУП» Павла Штутмана, значение проекта для региона трудно переоценить: «Сегодня мы имеем острую нехватку качественных руководителей, которые не только умеют поставить цель, но и способны воплотить её в жизнь, работать как антикризисные менеджеры».
«Этот проект призван доказать, что мир справедлив, борьба может быть открытой и честной, – это аргумент ещё одного члена жюри, директора компании “Вересень Плюс” Виталия Денисенко. – С его помощью мы сможем заложить и воспитать в будущих руководителях основные управленческие качества – принципиальность и профессионализм. Одним словом, пропагандировать успешность и дать возможность заявить о себе».
Координаты проекта «Статский советник»: 25002, г. Кировоград, пл. Кирова, 1, ОГА, к. 39, телефон: +380(522)242277 e-mail: radnik@radnik.kr.ua skype: radnik.kr.ua http://vkontakte.ru/club27325077