Иммиграция в Канаду: реально, но держась за руку

Утверждение, что человек ищет, где лучше, — истина, проверенная и доказанная веками. Это стремление к лучшему и есть развитие — как самого человека, так и общества. А в поисках лучшего мы движемся — как в своем развитии, так и территориально.

Граждане всех стран с разной интенсивностью ищут себя в других государствах: едут на заработки, на учебу, на постоянное место жительства. Поговорим о Канаде. Вернее, об особенностях устройства украинцев в этой стране. Поможет нам в этом уроженка Кировограда, гражданка Канады Екатерина Кужель, организовавшая и возглавившая компанию WooW Canada, которая предоставляет услуги по образованию и иммиграции.

Она не имеет никакого отношения к народному депутату Кужель, это фамилия Екатерины по мужу. Родилась в Кировограде, росла, училась в коллегиуме, «д»-классе, благодаря чему проблем с английским языком не было, танцевала в «Олимпе». В нашем городе живут много ее родственников и друзей. Здесь знают, помнят и любят ее родителей — Елену и Игоря Горожанкиных.

— Катя, почему Канада?

— В Канаде я оказалась в 2006 году. Не случайно — вышла замуж за друга детства Александра, который сказал: «Остаешься в Канаде». Это был риск. До этого я училась в юридической академии в Харькове. Мечтала работать в министерстве иностранных дел. Училась успешно, любила свою специализацию, ко всему относилась серьезно. В Харьков, кстати, попала случайно. Пригласили в один из лучших танцевальных клубов Украины к самому Литвинову, увы, уже покойному. Он позвонил родителям и пригласил меня к себе в клуб танцевать. Ни секунды не сомневались — надо ехать. В Харькове, танцуя, надо было учиться. Выбрала юридическую академию. В итоге учеба увлекла больше, чем танцы. Ее и предпочла.

Александр жил в Канаде больше десяти лет. Приехала навестить друзей и родственников, он сделал мне предложение. Для родителей это был «немножко шок». Так далеко я еще не уезжала, не дальше Харькова. Переживали очень. Папа замолчал, мама нервничала. Но получилось так, как, наверное, должно было быть. Хотя никогда не думала, что буду жить в другой стране.

Пришлось снова учиться: поступила в университет на факультет, связанный с юриспруденцией. Сама себе оформляла документы для иммиграции. Изучила законодательство, заполнила документы, но для страховки обратилась к иммиграционному юристу, чтобы проверил, проконсультировал. Он, прочитав, сказал, что видно мое юридическое образование, ничего добавлять и исправлять не надо. Отправив документы, получив вид на жительство, пошла работать. Кстати, для получивших вид на жительство в Канаде образование в два раза дешевле.

У нас уже был сын Данник, когда я стала учиться в университете. Было удивительно, что засчитали украинское юридическое образование. Надо было два года доучиться на степень бакалавра. По окончании учебы задумалась, куда дальше двигаться. Пошла в колледж по профилю иммиграционного юриста, гражданского производства. Параллельно работала помощником юриста — для практики. Сдала экзамены, получила лицензию, стала членом юридического сообщества и организовала свою компанию.

— Теперь подробнее о компании. Почему именно вопросы иммиграции?

— Свою юридическую деятельность я начинала с гражданского судопроизводства, но постоянно кто-то просил меня помочь, посоветовать, проконсультировать, проверить в вопросах иммиграции. К 2013-му году у меня уже было совсем другое видение моей юридической практики. Вопросы иммиграции занимали до девяноста процентов моего времени.

Я предпочла работу с молодежью. Как результат — создание компании WooW Canada, которая занимается образованием и иммиграцией для специалистов. Увидев множество ошибок, которые совершаются ребятами, не владеющими информацией, я решила им помогать. Я не говорю, что украинские компании некомпетентны. Они знают свой предмет, какие у нас есть колледжи, какие курсы специализации, программы. Это чудесно. Но это никак не касается иммиграции. Мы, кстати, имеем представительства в Украине.

— Чем ваша компания отличается от подобных в Украине?

— Расскажу на примере. В сентябре прошлого года я приезжала в Киев с семинарами по самым главным направлениям иммиграции в Канаду. Удивило меня то, что через каждые 500 метров висела реклама, кричащая об иммиграции в Канаду, получении образования в Канаде и т. д. На сегодня украинский рынок перенасыщен большим количеством образовательных агентств, которые используют тему иммиграции в Канаду через образование как метод рекламы. Проводятся сумасшедшие выставки по образованию в Канаде, везде идет кричащая реклама, что всем стоит ехать получить образование для того, чтобы осуществить иммиграцию. Но самая большая проблема состоит в том, что канадское правительство не дает вид на жительство всем, кто получил канадское образование. Нет иммиграции по факту получения сертификата или же диплома.

Я слежу за работой конкурентов. Многие из них упрощают процесс, заверяют, что все просто: приехал — получил вид на жительство. Это не так. Придется преодолеть определенные сложности. А наш народ сложности не любит. Мне так и говорят: «Вы просто не знаете лазейки». Я говорю, что лазеек нет, это Канада. Здесь хотят строить государство и не хотят, чтобы из него высасывали. Раньше раздавали вид на жительство, народ приезжал, не хотел получать образование и рассчитывал только на социальную помощь или работал не по специальности, например, врача, а шел продавать обувь. Теперь все изменилось.

— В таком случае проясните ситуацию с иммиграцией в Канаду.

— В Канаде вопрос иммиграции находится на двух уровнях: федеральном и провинциальном. Если на пальцах пересчитать программы иммиграции, действующие здесь, нам не хватит пальцев пяти человек. Их очень много, они постоянно видоизменяются, каждая провинция требует определенных специалистов, так как на территории свой экономический потенциал, свой дефицит специалистов.

Программу нужно подбирать индивидуально для каждого человека. У кого-то бюджет позволяет учиться на финансового аналитика на бакалавра в течение четырех лет. Кто-то выберет одногодичное обучение в колледже. В конечном итоге у всех ребят уже есть специализация, профессия.

Мы не просто отправляем детей на учебу, мы разрабатываем стратегию иммиграции с учетом бюджета и профильных пожеланий наших клиентов по учебе. Ведь не может быть так, что все поголовно хотят ехать учиться на Tourism and Hospitality, как на самом деле это происходит. Есть прекрасные специализации с шикарным потенциалом в плане трудоустройства и заработной платы, помимо этого, конкуренция при получении работы минимальная. И если у наших клиентов есть техническое образование, которое очень ценится в Канаде, мы делаем все возможное, чтобы ребята продолжали свою карьеру довольно успешно и здесь, в Канаде.

Самой большой популярностью («благодаря» деятельности наших конкурентов) здесь пользуются две провинции — Британская Колумбия и Онтарио. Все любят приезжать сюда, но Канада взялась за популяризацию других провинций. Прекрасные Саскачеван, Манитоба, Альберта, которые сильно растут экономически, но им не хватает молодежи, которая развивала бы территории. Сегодня многие провинциальные программы очень перспективны и привлекательны для международных студентов. Если в Онтарио действуют по принципу «тебя возьму, а тебя нет», то в Манитобе есть своя провинциальная поддержка через шесть месяцев после окончания образования. Онтарио хочет, чтобы у тебя был крутой работодатель, отвечающий специальным требованиям, подписанный контракт, заработная плата должна соответствовать специализации по стандартам. А в Манитобе можно год проучиться, получить рабочую визу на год и через полгода после образования подавать на провинциальную поддержку и, соответственно, быстрее получить документы.

Многие студенты, которые приходят к нам за консультацией и которые уже находятся на обучении в провинции Онтарио, после того, как узнают о провинциальной программе провинции Манитоба, переводятся туда в другие колледжи. При этом они уже теряют деньги и время. К тому же никто не говорит о том, что Манитоба возвращает часть потраченных денежных средств на образование международным студентам. Такие условия делают учебу в Канаде еще более доступной и приближают ребят к получению вида на жительство.

— Много ребят из Украины к вам обращается?

— Раньше было больше ребят из крупных украинских городов — Киева, Харькова, Днепропетровска, Одессы. В прошлом месяце было трое студентов из Кировограда. Случайно пришли, по чьему-то совету. Пришли с вопросом, как быстрее получить вид на жительство. Выяснилось, что им изначально нужно было все делать не так, как они сделали. Если бы они владели информацией до того, как сюда приехали, их родители сэкономили бы тысяч шестьдесят.

Моя цель — не заработать деньги, не продвинуть ребенка в тот колледж, который платит высокие комиссионные. Моя конкретная цель направлена на то, чтобы ребенок скорее получил документы, а потом уже шел куда угодно. У кого есть вид на жительство, тот может учиться за полцены.

Вы, наверное, помните утку, запущенную в СМИ, по поводу безвизового режима Канады и Украины. Оказалось — вирусная реклама, фейковая новость. У нас столько было звонков! В нашем киевском представительстве не знали, что делать, так много людей обратилось. Поэтому наша задача, кроме практической, еще и подавать объективную, правдивую, проверенную информацию.

— Канада готова принять большое количество международных студентов?

— Она заселена на одну треть. И она очень заинтересована в молодежи. Во всех новостях, посредством иммиграционных программ говорят о том, что молодые люди нужны. В последнее время предпочтение отдается людям в возрасте до 34-х лет. Страна хочет, чтобы ты приехал в расцвете сил, продолжил образование или занялся бизнесом, обзавелся семьей, родил детей. Здесь в семьях минимум трое детей. Это норма. И социальная поддержка серьезная. Можно купить недвижимость — процентная ставка кредита 2-2,3 процента. Все условия, только работайте, зарабатывайте деньги, платите налоги.

В течение последних пяти лет Канада вложила огромные суммы денег в государственные колледжи. Построены такие кампусы, как космические корабли. Оснащены по последнему слову техники, везде есть бассейны, спортивные и компьютерные залы. Все на высочайшем уровне, только чтобы ребята приезжали и получали образование.

— Рискуя, люди хотят иметь гарантии. Ваша компания гарантирует иммиграцию?

— Если правильно и грамотно подойти к этому вопросу, это все реально сделать. Наша задача — каждого провести за руку по этому пути. Есть такой нюанс. Если ты убираешь на стройке мусор — тебе хорошо будут платить. Барменом работать — шикарно. Но можно ли иммигрировать по этим специализациям? Ответ — нет. А знают это единицы.

У меня был парень, который отучился здесь четыре года в университете. Канада дала ему на три года открытую рабочую визу, не привязанную к конкретному работодателю, и это очень круто. Он пришел ко мне в конце второго года с целью подготовить документы на иммиграцию. А работал он барменом это время, и по специальному реестру это у нас не проходит, даже по провинциальной иммиграции. Он должен был работать на менеджерских позициях, а барменом может работать любой, для этого не обязательно заканчивать университет. Если бы он был хотя бы супервайзером барменов, менеджером ресторана, можно было бы на что-то рассчитывать. А так он просто по незнанию упустил время.

Мы не просто отправляем студентов на образование в Канаду. Мы в первую очередь рассматриваем возможные пути иммиграции для каждого конкретного студента.

— Видимо, есть определенный алгоритм действий потенциальных канадских студентов. С чего надо начинать?

— Самое главное — время. Не в июне начинать, чтобы в сентябре приехать в Канаду. Настраиваться на следующий учебный год надо в январе. Надо будет сдавать академический экзамен по английскому языку, и это очень серьезно. Смотрим, кем был, что окончил, стоит ли продолжать образование, целесообразно ли сменить специализацию. Много классных программ для IT-специалистов. Это гарантированное трудоустройство в Канаде. К 2018 году дефицит этих специалистов составит 285 тысяч. Но будут рады биологам, химикам, инженерам. Под это выделяются специальные гранты.

К марту желательно получить письмо конкретного колледжа о зачислении. Дальше — документы на визу. Проверяют очень тщательно, часто бывают отказы. В основном из-за невозможности финансово обеспечить образование. Это чревато тем, что человек пойдет работать за наличные, а эта работа затягивает, и человек может забросить учебу. Такие случаи были. Очень важно правильно написать мотивационное письмо: зачем я хочу поехать, какие у меня цели, планы, как буду жить без родителей или без детей, чем вызвано решение уехать в Канаду.

Выбор, конечно, остается за каждым: набивать шишки и идти по непроглядному лесу или за руку пройти там, где нами уже проложена дорожка. Обращаясь за помощью к нам, вы можете быть уверены, что сохраните силы, время, нервы и деньги.

Записала Елена Никитина, «УЦ».

Сайт компании WooW Canada: www.woowcanada.com