Машиностроители Кировограда инвестируют в качественную подготовку инженерно-технических работников для своих предприятий. Завод «Червона зирка» и предприятия группы «Гидросила» предоставят стипендии для молодых кировоградцев, получающих профильные специальности в Национальном техническом университете Украины «Киевский политехнический институт».
По словам директора управления персонала «Червоной зирки» Галины Медведчук, на предприятии заинтересованы в приходе на производство молодых специалистов, подготовка которых соответствовала бы современным стандартам и требованиям профессионального образования.
— С одной стороны, нам необходимы высококвалифицированные инженеры – конструкторы, технологи, обладающие необходимыми базовыми знаниями, которых если и нужно доучивать на заводе, то только в вопросах узкой специфики. В то же время мы понимаем, что жизнь в Киеве дороже, чем, например, в Кировограде, стипендии будет не хватать, да и не всякие родители потянут эту нагрузку. Поэтому мы будем финансово поддерживать на всем протяжении обучения, вплоть до получения ими квалификации бакалавра, кировоградских студентов – пока речь идет только о выпускниках Кировоградского машиностроительного колледжа, поступающих на профильные специальности в КПИ. Размер ежемесячной стипендии составит 1 тысячу гривен, — поясняет Медведчук.
Если кто-то из будущих студентов уже сейчас начинает составлять смету расходов на получение образования в КПИ, с которым тесно сотрудничают кировоградские машиностроители, то могут смело вычесть оттуда расходы на проживание – места в общежитии для них гарантированы.
Вполне логично, что производственники заинтересованы не только в том, чтобы выучить будущих инженеров, но и в том, чтобы они действительно пришли потом работать на предприятия. Поэтому и на «Червоной зирке», и в группе «Гидосила» принято решение деньги перечислять в виде ссуды, значительная часть которой будет впоследствии погашена за счет предприятия – еще одно значимое «за» для молодого специалиста в дополнение к гарантированному первому рабочему месту, средней зарплате свыше 3 тыс. грн. и диплому, который котируется повсюду не только в Украине, но и за ее пределами.
Договора с первыми кировоградскими абитуриентами могут быть заключены уже в этом году – выпускников машиностроительного колледжа, желающих получить образование в лучшем техническом вузе страны и работать на современных высокотехнологичных производствах, ждут в управлениях персонала машиностроительных заводов «Червона зирка», «Гидросила» и «Гидросила АПМ».
Андрей Трубачев — специально для «УЦ».
Мда, «хороша» средняя зарплата..
На пиво вистачить.
ХЕРНЯ полная, а потом придешь туда работать и будешь получать ту же 1000
Цитата: «нам необходимы высококвалифицированные инженеры – конструкторы, технологи, обладающие необходимыми базовыми знаниями». Насколько я понимаю — базовые знания инженера это знания сопромата, теормеха, теории механизмов и машин. И что, выпускники техникума будут иметь эти знания? Кто им их даст? Или в КПИ они пойдут на первый курс? Тогда зачем из техникума? Есть и после школы умные ребята. И еще. Я уверен, что толковые выпускники КПИ останутся в Киеве, а «осадок» вернется в Кировоград. Кстати. Штутман, насколько я знаю, заканчивал КИСМ и ни разу не жаловался на уровень своего образования. Или он тайком еще и в КПИ подучивался?
Проблема кваліфікованих кадрів, яким можна платити мало, а вимагати багато стоїть зараз практично перед всіма працедавцями.
Ділема, яку не може осилити недоумкуватість нинішніх «ОТЦОВ нації». Бо оними вони стали не завдяки своєй освіті і гострому розуму.
Який висновок???
Незабаром новий переділ власності!!!!!!!
принято решение деньги перечислять в виде ссуды
================================
сначала стипендия 1000 грн, а потом, отучился — и выплачивай ссуду (работай бесплатно). Шикарный ход.
Кстати, в КПИ на бюджете учится не так-то и просто, запросто можно вылететь после первой сессии) Неудавшиеся студенты как ссуду погашать-то будут?
студенты как ссуду погашать-то будут?
———————————
Хороший вопрос. Автор заметки, это к вам.
Кому б сподобалось як паскудять твоє рідне де пройшли самі щасливі роки життя…
Замовлена ця стаття автору як і серій попередніх статей пов’язаних з КНТУ. Де з брудом мішають викладачів КНТУ. В особі Руского Віктора Васильовича який читав і в нас декілька предметів. Він дав багато чого необхідно інженеру в галузі стандартизації.
З якою митою потрібно Павлу Леонідовичу це???
В нас в країні спостерігається тенденція не будувати і розвивати те що є, а руйнувати заради наживи. Прикладом можуть слугувати цукрові заводи, шахти кіровоградського вугілля та інше…
Руйнувати добре виходе!!! Порівняймо наші заводи які були і якими їх роблять зараз. З гігантів машинобудування перетворюють на мех. цехи з нафарбованими губами. Де було самодостатнє виробництво. А зараз??? Все покупне!!! (маде ін чіна) Краще хай заробляють другі держави, а не кіровоградці!!! Ще для активного розвитку нашого машинобудування і науки в Україні заводи займаються передери звідти!!! А не створи нове по аналізу існуючого з врахування всіх недоліків. Впровадження в виробництво з маленькою припискою про те, що завод і автор не зв’язані взаємними фінансовими розрахунками.
Де зник архів креслень «Червоної зірки» при розформування СКБ? Як згадати часи як навчались, щоб дістати якесь креслення береш могорич і йдеш шукати по заводах. Нинішнє керівництво заводів прийняло рішення не передати креслення для навчання майбутніх інженерів, а здати на макулатуру.
Практику на заводі як добре її пам’ятаю. Екскурсія крізь зуби і то не для всіх, а далі штамп поставили і йдіть на всі чотири сторони. Це так завод повинен приймати майбутніх працівників.
Відношення до працівників також на вищому рівні. Інженер повинен любими силами заставити працівника зробити те за, що йому не заплатять. І звітувати вище стоячому керівництву. Постійне знаходження під таким пресом, вимушує молодих інженерів іти далі мимо наших заводів.
Взяти якість випускаючої продукції де вона візьметься як все для виконання з’являється в кінці місця. Потім з’являється 32, 33 числа та 2 3 зміна.
А може це просто політика…
1. И толковые студенты и «осадок» останутся в Киеве — там в разы зарплаты выше, даже сторожам, дворникам…
2. КПИ оканчивают процентов 20 от поступивших. Они то точно в Кировоград не вернуться.
3. Удивляет «надежда» руководителей наших предприятий, что им толковых инженеров подготовит Киев. Это говорит об их недолекости.
4. Кадры для местных заводов нужно готовить на месте, а значит нужно улучшать образование в КНТУ.
5. Среди выпускников КНТУ много известных людей — руководителей крупных предприятий, бизнесменов, политиков, практических работников (губернаторов, меров и т.д.).
И на бразование они не жалуются.
6. Есть выпускники КНТУ, защитившие докторские диссертации и работающие в ведущих ВУЗах Киева — КПИ, КНУ им. Шевченко, Национальном аграрном университете…
7. Складывается устойчивое мнение, что некоторые бизнесмены Кировограда хотят «прихватить» собственность КНТУ и делают ВСЕ для его развала. Но с ликвидацией КНТУ и области Кировоградской не будет, как и будущего у всего Нашего региона. В райцентр инженеры точно не поедут работать. Да и собственность (квартиры, заводы…) тут сильно обезценятся. Поэтому опасные это игры — гадить собственному региону.
КИСМ, КГТУ, а ныне КНТУ за годы своего существования подготовил много известных специалистов, бизнесменов, руководителей, политиков, ученых и т.д., известных на всю Украину.
Стал ли хуже КНТУ по сравнению с КИСМ?
Однозначно нет:
— более чем в 3 раза увеличился перечень специальностей, по которым готовятся специалисты (новые специальности – экологи, агрономы, строители, автомобилисты, ремонтники, экономисты, программисты…);
— в КНТУ 65% преподавателей имеют ученые степени и звания, против 45% в КИСМ;
— открыты 1 докторский и два кандидатских специализированных совета по защите диссертаций по 5 специальностям (в КИСМЕ – советов не было);
— в КНТУ появилась аспирантура и докторантура, ведется подготовка специалистов от младшего до доктора наук;
— в 5-6 раз увеличилось количество докторов и профессоров, и в столько же раз увеличилось число научных школ, готовящих специалистов наивысшей квалификации – кандидатов и докторов наук.
Кто и почему недоволен КНТУ?
Недовольны предприятия, ждущие инженеров-механиков.
Кто доволен?
Все остальные – кто ждет экономистов, экологов, бухгалтеров, программистов и т.д.
Почему такая ситуация?
Из-за подготовки в избытке экономистов и бухгалтеров в КНТУ у местных предприятий, банков, появилась возможность за копейки нанимать на работу квалифицированных специалистов, да еще и перебирать их по возрасту, внешности, а не только знаниям.
Совершенно другая ситуация по подготовке инженеров. На эти специальности по инерции не желают поступать абитуриенты. Те, кто поступает – в основном слабоподготовленные абитуриенты, которые не смогли поступить на «престижные» специальности. Но и на таких выпускников спрос, их очень мало. Зарплаты молодым специалистам – машиностроителям в 2-3 раза выше, чем у экономистов. Но они слабее по способностям и знания и не оправдывают надежды.
Если и бороться с такой ситуацией, то надо повышать престиж инженерных специальностей и умело использовать наличные ресурсы (потенциал КНТУ).
Других путей нет. С развалом КНТУ у Кировоградщины пропадет будущее, не будет такой области, а в глушь никто не поедет работать, все будут из региона только выезжать.
Нужно быть патриотом региона до конца и поддерживать его, а не «покупать иностранное» :bye: .
Taras- многие кто закончил кнту знаний НЕ ИМЕЮТ!! Так как там наверное процентов 70 оплачивают сессию и получают свои отлично или хорошо. И ты знаешь, обидно, когда ты сам все учишь, сдаешь, а кто-то заплатит и у него такие же оценки как у тебя или даже выше! и он ни разу не появлялись на парах! Сейчас на строительной специальности, чтоб купить диплом 800 баксов нужно. А потом мы удивляемся почему такая слабая подготовка и ничего выпускники не умеют!
Дима Кобец, если можешь сними программу на эту тему! Пригласи в студию преподов разных вузов (если они конечно прийдут), выпускников и пусть они раскажут что как и почем. И я думаю никто больше к этой теме возвращаться не будет.
Нормальный, квалифицированный инженер плевал с высокой вышки на гидросилу=)) Темболее если у него диплом КПИ. =))
А если он спец, то его завербуют раньше на более перспективную работу. ИМХО.
Да было бы интересно послушать. и поучаствовать!!!!!
:good:
И снова вы о технических специальностях?
70% выпускников каких сециальностей не имеют знаний — экономических, программистов?
На Кировоградщине выпускниками КНТУ заполненны почти все рабочие места банковских работников, економистов предприятий, обл и госадминистраций…
То же и с программистами.
И снова — кто плохой из выпускников КНТУ и почему?
Ответ — в основном выпускники машиностроительных специальностей, так как на них поступают те, кто не смог поступить на более престижные специальности.
P.S. Вы попробуйти прейти в банк и начать агитировать не брать выпускников КНТУ на работу — вас не поймут, так как там работают и отлично работают практически одни выпускники КНТУ. То же — с программистами. Нет жалоб на агрономов и экологов, специалистов по архивному делу и т.д.
Так о каких 70% незнаек — выпускников КНТУ вы говорите???
Почетайте мое сообщение выше еще раз и называйте специальности, к которым есть претензии.
да выпускники ВСЕХ специальностей!! я не говорю что все ничего не знают, есть которые все учат и сдают, и знания есть! Есть такие студенты, но их ОЧЕНЬ МАЛО!!! А остальные пары не посещают, а только деньги заносят! Готов спорить сколько угодно и с кем угодно, так как я закончил кнту и знаю что и как! я ничего не придумываю! А на счет почЕтать… что это такое?
Согласен с Dmitriy1985 в том, что мало студентов, которые учат и сдают, и потому знания имеют. Но Вы, уважаемый Dmitriy1985, задайтесь простым вопросом: а почему таких студентов у нас МАЛО? Почему наши студенты, в массе своей, с утра до вечера не грызут гранит науки, как это делают студенты престижных европейских вузов? Почему ИХ студенты конкурируют друг с другом за знания, за достойное устройство в жизни, а НАШИ так, шалтай-болтай, имитируют учёбу для папы и мамы? Вопросы простые, да ответы сложные. Вы можете в этом плане что-то изменить в нашем государстве? И я не смогу! Поэтому хватит ныть и ловить кайф от поливания помоями преподавателей КНТУ. Лучше занимайтесь тем делом, на которое учились. И делайте его лучше других. Я тоже стараюсь делать своё дело настолько хорошо, насколько это возможно. Ничего другого нам не остаётся. Делать и ждать – единственный рецепт!
Во-первых, речь идет о средней зарплате. Она уже в 2,5 раза выше, чем у начинающего чиновника (примерно 1200 грн. в месяц). А, во-вторых, назовите сходу хоть пару мест в Кировограде, где молодым специалистам платят больше?
Эти три тыщи, что они предлагают, когда человек закончит учиться будут равны сегодняшней минималки! Круто придумали!
А о таком понятии как индексация вы слышали? Речь ведь идет о тенденции, о том, что зарплата в промышленности все равно будет выше, чем у начинающего чиновника.
Когда супруга высокопоставленного товарища из того же вуза приходит на лекцию, дает студентам свой талмуд, говорит: переписывайте и уходит, на зачет никто не идет, т.к. со всех собирают по 250 грн., независимо от того, знаешь ты предмет назубок или не знаешь даже точно, как расшифровываются аббревиатуры в расписании, а не сдавшие дань долго и нудно пытаются взять измором, когда соседка, хорошо учившаяся и сама написавшая дипломную работу, сдает 700 долларов, иначе с ней даже говорить никто не будет, возникнет ли у студента желание что-то грызть, кроме сухариков? И таких примеров море, жаль только, вынуждена молчать…
Всегда и везде будут «стьюденты», которым нужен диплом, а не знания. И были такие ранее. И много кто потом сталкивался с такими «спецами»
Я вот 12 лет назад окончил ВУЗ, но и сейчас могу провести урок истории в школе. А вот мои «коллеги» — не всегда 🙂
Почетал коментарии.
Как же далеки от объективности Dmitriy1985, Analitic.
1. В КНТУ на экономистов, бухгалтеров, программистов, энергетиков, экологов и т.д. учатся студенты, имеющие на 150-200 баллов больше, чем студенты-машиностроители.
2. Там в группах атмосфера другая, конкуренция, взаимное мотивирование к хорошей учебе. Там посещаемость почти 100%.
О каких 70% незнайках на этих специальностях вы бредите? Там вменяемые и умные студенты, которых с удовольствием берут предприятия Кировоградщины.
3. И заметьте, что выпускники КНТУ не развращены столицей и не требуют заоблачных зарплат.
4. Вы хоть понимаете, что от машиностроителей, в отличие от остальных специальностей, требуют не исполнительность, а научное творчество? Бухгалтер-исполнитель обычное дело, а инженер-машиностроитель должен быть ученым, исследователем.
5. Но кто идет в «исследователи»? Слабые абитуриенты, кто не поступил на более «престижные» специальности.
Вот из таких ученые не получатся, а исполнители в машиностроении не нужны.
P.S. Не имея элементарных понятий о проблемме, зачем вы обливаете КНТУ грязью, причем всех подрят? Это из-за перевыборов ректора в этом году или из-за заказа от «хозяев» по развалу ВУЗа и захвату его имущества? Может просто личная обида?
Неужели не понятно, что по объективным причинам КНТУ трудно готовить только машиностроителей, с остальными специальностями проблем нет.
(Попробуйте зайти в банк и сказать, что его работники — выпускники КНТУ бездари, получите достойный ответ, возможно даже кулаком по одному месту :yes: ).
какая обида???? Я говорю то что там есть!!или ты может один из преподов кнту? ЕЩЕ РАЗ ДЛЯ ТЕБЯ повторяю, что ЕСТЬ студенты хорошие, но их МАЛО! А большинство предметов студенты ПОКУПАЮТ в кнту!!!! За другие вузы говорить не могу, так как там не учился!