В последнее время по городу поползли слухи о якобы массовом сокращении работников одного из ведущих машиностроительных предприятий региона — ОАО «Гидросила». Как выяснилось, разговоры о массовости увольнения персонала не соответствуют действительности.
По словам заместителя директора по персоналу ОАО «Гидросила» Натальи Профатило, на предприятии разработана и осуществляется программа снижения издержек производства, призванная повысить конкурентоспособность продукции завода на рынке стран СНГ. В рамках этой программы предусмотрены совершенствование структуры управления и оптимизация численного состава работающих.
С начала 2006 года на ОАО «Гидросила» проходит сокращение управленческого персонала, а также вспомогательных рабочих, занятых на обслуживании основного производства (сотрудники складов, вспомогательных цехов и т.д.). В результате за последние шесть с половиной месяцев под сокращение попали 117 человек — это в пределах квоты, установленной законодательством и согласованной с профсоюзом. В то же время завод нуждается в рабочих основного производства. На предприятии постоянно производится прием на работу высококвалифицированных наладчиков и станочников, речь об увольнении производственных работников не идет.
