Новая контрактная армия: наш вклад

Остающаяся крайне острой необходимость повышения обороноспособности страны вносит серьезные коррективы в ситуацию на рынке труда, в том числе и Кировоградщины. Редкий молодой специалист после университета может сразу рассчитывать на зарплату 7 тыс. гривен в месяц, а для заключивших контракт с ВСУ это минимальный оклад.

Для организации эффективной работы по повышению престижности воинской службы по контракту за каждым районом и городом закреплены руководители структурных подразделений областной государственной администрации. В центрах занятости при участии военкомов проводятся семинары с безработными, вопросы службы поднимаются в средствах массовой информации и тематических видео­роликах, которые транслируются в эфире областной телерадиокомпании и на рекламном экране в Кировограде, и так далее.

Новые задачи по координации усилий всех задействованных структур по популяризации контрактной службы и непосредственно привлечению кандидатов на нее в минувший вторник поставил перед подчиненными председатель Кировоградской ОГА Сергей Кузьменко. В частности, совещания с заслушиванием руководителей территорий и военных комиссаров теперь станут еженедельными. Это делается, чтобы повысить оперативность решения всевозможных вопросов, касающихся сроков выдачи необходимых справок, транспортировки будущих военных в учебные центры и так далее.

Кроме того, в области рассматривается вопрос о выделении кандидатам на воинскую службу дополнительной материальной помощи из местных бюджетов – за два года фактической войны вопрос обеспечения новобранцев необходимой амуницией и снаряжением, не говоря о белье, форме и обуви, пока не потерял своей остроты.

— Страна находится в состоянии войны и не проводит мобилизацию. Мы должны с вами выполнять работу, которая призвана повысить нашу обороноспособность, укрепить нашу армию. Правительство, Президент, парламент приняли решения, есть сегодня финансирование на то, чтобы содержать контрактников, они получают достойную заработную плату, наше задание – сориентировать людей, которые этого не знают, которые ищут работу или готовы сменить её на более высокооплачиваемую и более патриотичную. Я уверен, что такие люди на Кировоградщине есть, – в частности, сказал Кузьменко в ходе аппаратного совещания с главами структурных подразделений ОГА.

Он отметил также, что, хотя в целом дела с привлечением жителей области на контрактную службу идут неплохо, хотелось бы, чтобы они шли неплохо во всех городах и районах. Согласно информации, которой располагает «УЦ», по результатам второго квартала текущего года неудовлетворительной – чуть больше 30% плана, признана работа только одного военкомата Кировоградщины – объединенного александрийского, работающего на территории города Александрия и Александрийского района.

Районный центр является вторым по величине городом области и единственным ее населенным пунктом, где партия «Оппозиционный блок» имеет существенное влияние, являясь основой поддерживающего мэра-экс-регионала Степана Цапюка большинства в городском совете. К этому большинству, напомним, недавно почти сенсационно присоединились представители александрийской «Батьківщини» и часть фракции партии УКРОП в городском совете.

В целом, хотя информация о точном количестве мобилизованных и подписавших контракт с ВСУ не подлежит огласке, можно с уверенностью утверждать, что с начала вооруженного конфликта на востоке счет жителей Кировоградщины, вступивших в ряды ВСУ, идет на тысячи. По данным собственных источников «УЦ», только в закончившемся на прошлой неделе втором квартале 2016 года из региона в учебные центры и общевойсковые полигоны было направлено почти 6 сотен новобранцев. Говорят, военкоматы Кировоградской области даже перевыполнили план по этому показателю…

Андрей Трубачев, «УЦ».

Опубликовано Рубрики 27

Новая контрактная армия: наш вклад: 2 комментария

  1. Уважаемый автор, не на до вводить читателей в заблуждение тем , что » зарплата 7 тыс. гривен в месяц, для заключивших контракт с ВСУ это минимальный оклад». Вы наверное просто забыли добавить, что такие денежки начисляются исключительно с учетом т.н.»премии», а чистый должностной минимальный оклад вряд-ли будет превышать 1000 грн.

  2. Можно сказать, что ребята идущие по контракту-добровольцы. Честь им и хвала конечно.
    Но мотивация очень слабая.

    Наша армия это пирамида наоборот. Одна десятая часть держит все огромное нагромождение камуфлированных сторожей, Енералов, адмиралов, взятачников-комиссаров и прочую вороватую шушеру. А должно быть наоборот. В том числе и с мотивацией. Семь тысяч это очень мало. В Израиле, военный-контрактник это такой себе зажиточный куркуль. Может себе позволить дом купить, послу увольнения. А что может наш солдат?

Добавить комментарий