Без пяти минут директор

Кировоградщина практически определилась с новым директором академического областного музыкально-драматического театра имени Кропивницкого. Отборочная комиссия рекомендует на эту ответственную должность Владимира Ефимова. В конце августа он попробует себя в роли и.о. директора театра, а в сентябре, после утверждения сессией областного совета, может стать полноценным руководителем.

Для справки. Владимир Владимирович Ефимов родился в 1949 году в Херсонской области, родители его родом из Долинского района Кировоградщины. Закончил Одесскую консерваторию. С нашим театром знаком с 1968 года – срочную службу в армии он проходил в военном оркестре Кировоградского гарнизона. Много лет возглавлял один из крупнейших Дворцов культуры в Украине – ДК «Дружба народов» в Черкассах. Последнее место работы – замдиректора Черкасского академического областного музыкально-драматического театра имени Шевченко. Заслуженный работник культуры, заслуженный деятель искусств Украины. Был депутатом Черкасского городского и Черкасского районного советов. За время своей трудовой деятельности создал 8 творческих коллективов.

Как и по каким критериям проходил отбор кандидата, «УЦ» рассказала начальник управления культуры и туризма облгосадминистрации Валентина Животовская.

— Условия конкурса были определены совместным распоряжением главы ОГА Сергея Ларина и председателя облсовета Николая Ковальчука. Объявляли конкурс дважды, сами искали, предлагали разным творческим работникам, совместно с министерством культуры, Национальным союзом театральных деятелей. Было пять кандидатур, остались три — Владимир Ефимов, Виталий Останний, Валерий Лупитько.

Сопредседателями комиссии были Галина Пастух, профильный заместитель губернатора, и Александр Шаталов, как курирующий управление коммунальными предприятиями областной собственности. Кандидаты представляли свои концепции (довольно объемные многостраничные документы. – Авт.), а также проходили собеседование.

Директор должен понимать и видеть многие специфические вещи работы. Есть, к примеру, концепция спектакля, которую предлагает режиссер, а директор должен понимать, где взять на это деньги, как их распределить, оценить стоимость спектакля и сколько можно на нем заработать. Для директора это одно из важных направлений. Главный режиссер или художественный руководитель определяет творческое направление. А директор обязан его обеспечить. Потому что театр – это не бюджетное учреждение в чистом виде, а так называемая трансфертная организация. Это когда ОГА и облсовет дают поддержку (в нашем случае очень существенную), но театр должен и сам зарабатывать.

Кстати, до прихода Ефимова в черкасский театр имени Шевченко тот зарабатывал 1 миллион гривен в год, после его прихода стал — 1 миллион 800 тысяч. На фоне нашего театра, зарабатывающего 500-700 тысяч, это вызывает уважение. Притом что Кировоград и Черкассы сравнимы по населению.

Концепция и стратегия у Владимира Владимировича были более профессиональны и глубоки – человек много лет работал в театре, причем заместителем по зрителю, плюс опыт руководства большим ДК, который был на самоокупаемости. (Концепция Ефимова предлагает план работы до 2015 года, причем уже расписаны спектакли, которые предполагается начать ставить уже в этом году, – это Карпенко-Карый, Саксаганский, обозначено, кого и когда из творческих людей привлекать из других городов, и т.д. – Авт.)

Ефимов с коллегами даже наработал свои предложения по проведению фестиваля «Вересневі самоцвіти», по собственной инициативе, и мы их обязательно учтем, используем. Они попали в точку.

Сергей Ларин очень переживал за итоги конкурса. Запросил все документы, сам хотел быть на конкурсной комиссии, но его срочно вызвали в Киев, и, только освободившись, он сразу же позвонил – какие результаты?

Мы все очень большие надежды возлагаем на нового руководителя. Театр уже заждался определенности. Театр — это очень сложный живой организм. Нужно найти общий язык не только с режиссерами и актерами, но и с техническим персоналом, есть множество специфических моментов. У Ефимова есть опыт и возможности, чтобы поднять театр.

Геннадий Рыбченков, «УЦ».

Без пяти минут директор: 22 комментария

  1. а що саме в програмі напрограмовано?
    чисто з цікавості…
    розумію, що досвід є. написано розумно.
    але ЩО там написано?

  2. все правильно в интервью.
    но опять же меня бесит позиция госпожи Животовской по поводу «трансфертности» театра.
    У меня на руках письмо с ее подписью, которым она настаивает что театр хозрасчетная организация с элементами дотаций!
    Вопросов не было бы, если бы не пару моментов.
    1) Согласно новому Бюджетному кодексу Украины и постановлению Кабмина от 2011 года определяющему КЕКВ, по которым идут бюджетные расходы, расходы на зарплату из средств гос. бюджета и местных бюджетов могут идти только на БЮДЖЕТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, но никак не на получателей бюджетных средств!
    2) Госпожа Животовская сама лично, участвуя в разработке нового Статута театра написала в нем — «Театр — неприбутковий бюджетний заклад».
    Теперь же поздно с правовой точки зрения рассказывать о специфичности театра в контексте бюджетной поддержки, т.к. с формальной точки зрения театр не хоз.расчетники, а полноценная неприбыльная бюджетная организация!
    Мяч на поле управления культуры! :yes:

  3. еще умиляет факт «мы дадим ему попробовать себя в качестве и.о.директора в августе».
    Госпожа Животовская, аууууу…. уже 22 августа, а распоряжение главы обл.рады про возложение обязанностей на Владимира Владимировича нет, документы по прежнему подписывает господин Спинул :yes: :yes: :yes:
    Куда телиться?!….. 130-летие на носу!
    В итоге
    1) новых постановок до 130-летия не будет, т.к. не один гениальный режиссер за 2 месяца не поставит полноценный спектакль.
    2) статус национального театр скорее всего не получит, т.к. нет для этого желания.
    3) кто получит звания из творческих работников театра тоже большой вопрос, т.к. это все пущено на самотек и анархические настрои коллектива!

    Итоговая оценка —

    Конкурсная комиссия — 5 +

    Управление капитального строительства — 5 +++
    Управление культуры — незачет, переэкзаменовка предстоит в сентябре-октябре!
    Вот такой мой взгляд на эти вещи!

  4. причем уже расписаны спектакли, которые предполагается начать ставить уже в этом году, – это Карпенко-Карый, Саксаганский
    ————————————————-
    Я нічого не маю проти української класики. Більше того, візитівкою театру (наприклад, як «Юнона і Авось» у Лєнкомі) має бути саме класичний український твір, відшліфований до дрібниць. Але ж, але ж.. Інші часи, інші автори..ІМХО

  5. і чи встигнуть до кінця року відшліфувати нове, чи просто ставитимуть те, що є в доробку?
    але для другого варіанту не треба було й директора такого шукати…

  6. а що буде на 130-річчя?
    інтерв»ю з Єфіменком не завадило б…

  7. Руслан. Имхо будет новый главный режиссер, он как я знаю большой любитель мюзоклов, потому публика уверен в обиде не останется! :yes:

  8. винна…
    посипаю голову піском.
    тобі стало легше?

  9. А мені що…. я не мав можливості познайомитися з цією лидиною поки що!
    Однак навів довідки через свої канали.
    Усі відгуки позитивні! :yes:

  10. «Директор должен понимать и видеть многие специфические вещи работы. Есть, к примеру, концепция спектакля, которую предлагает режиссер, а директор должен понимать, где взять на это деньги, как их распределить, оценить стоимость спектакля и сколько можно на нем заработать. Для директора это одно из важных направлений. Главный режиссер или художественный руководитель определяет творческое направление. А директор обязан его обеспечить. Потому что театр – это не бюджетное учреждение в чистом виде, а так называемая трансфертная организация. Это когда ОГА и облсовет дают поддержку (в нашем случае очень существенную), но театр должен и сам зарабатывать.»
    Ото ж, комісія добре розуміється на кваліфікаційніх характеристиках театральних працівників. Де ж вона була півроку тому?
    Не смішно, коли актори вчать ролі, вживаються в образи, а їм кажуть: «Стоп, машина! У нас інші плани!»

  11. Вчора стала відома ще одна проблема!
    Пана Єфімова ніяк не можуть призначити в.о.директрора, так як нині діючий в.о. перебуває на лікарняному і з формальної точки зору його повноваження не можуть припинити! Вмовити ж людину подати заяву за власним бажанням начальник управління культури не може…
    Цікава з юридичної точки зору ситуація. Формально навіть обл.рада не може призначити нового директора, поки в.о. не складе з себе повноваження, а так як він на лікарняному його звільнити не можуть… от як у нас круто написані закони….. а ще кажуть КЗоТ не захищає права працюючих…. іноді так захищає, що ВЛАСНИК не може вільно призначати / звільняти керівні кадри! :unsure:

  12. Знаю. Но пока было ИМХО, чтоб не обвинили в разглашении! :yes:
    Новый кандидат в глав.режи уже присутствовал на совещании!
    Надеюсь этот человек сможет порядок в театре навести! :yes:

  13. Трансфертная организация????
    Народ. Интересно, хоть кто-то в сфере культуры области знаком с бюджетным законодательством Украины, новым Бюджетным кодексом, нормативами Кабмина?!
    Понятие трансфертов применяется в межбюджетных отношениях между бюджетами териториальных единиц Украины!
    И бюджетный статус учреждения культуры никак не связан с трансфертностью денег выделенных на него с бюджета области, страны….
    Дотации, субвенции и субсидии заменяются одним словом бюджетные трансферты!
    Но следует учитывать что организации по отношению к бюджету делятся на ДВЕ КАТЕГОРИИ:

    1) Бюджетні установи.
    2) Отримувачі бюджетних коштів.
    СОГЛАСНО всех номативных признаков, а так же при условии наличия КОШТОРИСА у театра (утвержденного управлением культуры) есть все признаки бюджетного заведения….. это и безприбыльность, и запись в Статуте «бюджетний заклад»… и согласно законодательству Украины!

    Я с глубокой симпатией относился к управлению культуры, до тех пор пока не получил клоунский ответ с попыткой тлумачення законодательства от такого фонаря, что аж слезы смеха наворачиваются… товарищи управленцы, проконсультируйтесь пожалуйста со специалистами в сфере бюджетного законодательства… почитайте наконец новый Статут театра, почитайте Бюджетный кодекс Украины, почитайте наконец Инструкцию о применении економической класификации бюджетных расходов (КЕКВ) утвержденную приказом Министерством финансов Украины № 333 от 12 марта 2012 года!!!!!
    ТЕАТР БЮДЖЕТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ!!! Как бы очередному князьку (княгине) в управлении культуры не хотелось бы изменить это, но ЗАКОН не дает права сделать театр не бюджетным заведением!
    А в чем весь сыр-бор?! А в том, что есть назначенный незаконно глав.бухгалтер театра, т.к. руководители бухгалтерских служб бюджетных заведений обязательно проходят процедуру согласования с Казначейством и должны соответствовать требованиям установленным КМУ, но т.к. человек не соответствует, то управе вместе с администрацией театра приходится уже пол года петь басню о том, что театр хоз.расчетники!
    Что же…. если управление культуры не вникнет в ситуацию и будет по прежнему настаивать на своих глупостях, прийдется в рамках судебного иска устанавливать факт бюджетности театра!
    Простите… тема театра один из пунктов моей предвыборной программы, а потому я не собираюсь оставлять его на таких горе-руководителей культуры, которые не знают нормативной базы с которой работают! :yes:

  14. Ярик, ты шо, дурной??? Столько нудного нечитаемого текста???
    Его половина НЕюристов вообще не поймет 🙂

  15. Знаю Игорь, знаю!
    Может хоть начхальница Укультуры прочтет да пораскинет мозгами о своих судебных перспективах!
    Реально достала уже тупость чиновников местных! Им не программы развития культуры надо выполнять, а в деревенских библиотеках работать, хоть ноль вреда для общества! :yes:

  16. Проте, останнього головного режисера С. Козира звільнено без зволікань, майже за дзвінком.

  17. не майже…. а за дзвінком.
    тому що Сергій Григорович Козир був людина адекватна і не став зволікати навіть після натяку від знайомого з Києва.
    управління ж виконує наразі роль отого ручного гальма, яке заважає авто рухатися далі!
    Думаю це увійшло вже у традицію коли заступник директора театру шле далеко і на довго начальницю управління при усіх підлеглих директорах закладів культури області й при цьому ще примовляє — ви мене не звільните, бо я вас по судах затягаю! :yes: :yahoo:

  18. Мне не отчитываются!
    B-)
    Насколько я понимаю небольшой праздничный спектакль на 130-летие, который будет логично вливаться в праздничную атмосферу! :yes:

Добавить комментарий