Другого нам не нужно!

Во вторник преподаватели и сотрудники Кировоградского национального технического университета определялись с претендентами на должность ректора техуниверситета. На конференции трудового коллектива состоялось рейтинговое голосование по кандидатурам, предложенным к рассмотрению Министерством науки и образования Украины.

Вернее, только по одной-единственной кандидатуре, так как всего один человек — бессменный руководитель вуза на протяжении последних десяти лет профессор Михаил Черновол, подал в МОН документы на замещение временно вакантной должности. Это при том что министерство решило провести открытый конкурс на место ректора КНТУ и объявило об этой процедуре через всеукраинскую прессу. Желающих соперничать с Михаилом Ивановичем за честь возглавить крупнейшее высшее учебное заведение Кировоградщины не нашлось…

Выступая перед делегатами конференции трудового коллектива вуза (численный состав которой определялся в соответствии с рекомендациями МОН: 75% — преподаватели, 10% — представители студенчества, 15% — сотрудники учебного заведения), претендент на ректорское кресло начал свою речь с рассказа, что было сделано в вузе за предыдущие пять лет, хотя, по нормам Закона «О высшем образовании», претендент обязан предложить на суд коллектива только лишь свое видение перспектив развития вуза. Тем не менее, Михаил Черновол посчитал своим долгом отчитаться о проделанной им и его командой работе… Успехи, по-моему, ошеломляющие, кто помнит, в каком состоянии находился вуз в начале-середине 90-х годов, с этим утверждением согласится.

Представитель МОН Станислав Омелько отметил, что Михаил Черновол прошел все необходимые собеседования в ряде департаментов министерства — возражений по кандидатуре не было; остался только последний «экзамен» — у министра Николаенко, который, судя по результатам тайного голосования, скорее всего, превратится в простую формальность. Из 147 делегатов конференции, обладающих правом голоса по этому вопросу, «за» проголосовали 146 человек, против — «1». Комментарии излишни.

Добавить комментарий