Театр на подходе

Все меньше времени остается до юбилея нашего с вами родного академического музыкально-драматического театра имени Кропивницкого. Главной датой празднования станет 27 октября – именно в этот день мы отметим 130-летие первой профессиональной украинской труппы, созданной корифеями. Власть понимает важность дела, поэтому очередное аппаратное совещание под руководством главы област­ной государственной администрации Сергея Ларина было целиком посвящено этой теме.

Конечно, в театре многое было запущено в последние годы, и не только собственно здание. Сегодня в репертуаре театра  17 спектаклей. Если еще в начале 2000-х годов выходило по три-четыре премьеры в год, то в последние годы – хорошо, когда одна. Посещаемость театра падает долгие годы. Если в 2004-м, к примеру, она составляла 42 тысячи зрителей в год, то в 2011-м – 28 тысяч…

Из 154 штатных единиц в театре собственно актеров – 69, меньше половины. Зато руководящий состав – 17 единиц. При этом есть актеры, месяцами не выходящие на сцену, задействованные в одном-двух спектаклях. Но исправно получающие зарплату, а по театру  она в среднем составляет 2 тысячи 920 гривен.

Сейчас вновь объявлен конкурс на должность руководителя храма искусств. Есть претенденты, их пятеро – из Киева, Черкасс и Херсона и двое местных. Скоро министерство культуры должно определиться с именем достойного.

Конечно, сегодня всех заботят не только творческие и кадровые вопросы театра, но и его масштабный ремонт. С 2004 года в театр имени Кропивницкого было вложено аж 66 миллионов. Только в этом году на все работы запланировано 37 миллионов, средства из государственного бюджета исправно перечисляются.

В управлении культуры задумываются о том, чтобы ходатайствовать о предоставлении театру статуса национального. Но глава области Сергей Ларин считает, что пока рановато: «Давайте закончим строительство, пусть театр заработает по-новому, пусть зрители вновь начнут ходить, а тогда уж подумаем о статусе национального». А пока уже известно, что к юбилею актеры и творческий персонал театра  могут получить новые звания заслуженных и народных.

Геннадий Рыбченков, «УЦ».

Опубликовано Рубрики 32

Театр на подходе: 10 комментариев

  1. Неплохая статья, но
    1) нет понтия руководящий состав в театре, в штатном расписании есть понятие «Адміністративно-управлінський персонал», в который действительно входят 17 штатных единиц!
    Это
    Директор-1.0
    Заместитель директора — 3.0
    Главный бухгалтер — 1.0
    Начальник отдела кадров — 1.0
    Главный администратор — 1.0
    Ведущий экономист — 1.0
    Ведущий бухгалтер — 1.0
    Бухгалтер 1 кат. — 2.0
    Ведущий юрисконсульт — 1.0
    Инженер по охране труда 1 кат. — 1.0
    Секретарь-машинистка — 1.0
    Можно ли назвать все эти 17 штатных единиц?! Ага, особенно секретаря-машинистку :yahoo:

    2) Актеров 69. Не точная информация. Актеров — 40 штатных единиц, остальное это балет и оркестр, которые лишь формально называются артистическим персоналом!

    3) Актеры исправно не выходящие на сцену являются в т.ч. актерами-ведущими мастерами сцены, а так же теми кто имеют неприрывный стаж работы в театре более 20 лет, а потому зарплата «не выходя на сцену» куда больше чем среднеарифметическая по театру 2900 грн!

    Слова Сергея Ларина вполне оправданы, т.к. многие кандидаты-«варяги» как раз и хотят возглавить театр, прильщенные возможностью получить бразды управления национальным заведением! :yes: Пусть пройдет конкурс на директора, а тогда можно будет думать и говорить о статусе национального! :good:

  2. Ярик, учись очеловечивать речь и думать языком целевой аудитории.. А то так и застрянешь на «предметом, похожим на кулак, набил предмет, похожий на синяк»

  3. Игорь, я не журналист, а специалист своего профиля! Потому люблю чтоб цифры и термины были употреблены не с позиции — «где-то», «приблизительно», «около», «большая половина», а конкретно!
    Целевая аудитория, вернее как говорят журналисты что бы пипл хавал, это конечно круто, но вот будет ли порядок в случае если все будут лишь красивую картинку создавать…. кому-то и работать однако надо, а не рассказывать….. ааа…. статут то фигня, штатка тоже, документы и законы бред, главное чтоб целевая аудитория сидела с попкорном и наблюдала :yahoo:
    Да нет дорогие мои, вы смотрите на процесс с точки зрения уровня тусовочности и информационного повода, а я с точки зрения HR-менеджмента, правового поля и законности!
    Каждый имеет право на свою позицию и они должны дополнять одна другую, а не идти в конфликте интересов!

  4. Не кампутер, а носитель информации умеющий анализировать документы по управлению комунальным заведением культуры 😉

  5. А скажи мне, милейший, чегой-то ты обзываешь голову ОГА губернатором? У нас поди и губерний уже нет….

    О мэре что скажешь, буквоед херов

  6. Итак, Геннадий!
    Вернемся к вашей статье под названием «Цементная пыль» (#31(972) от 2 августа 2012). На сайте «УЦ» статья не опубликована, поэтому мой комментнарий к ней я был вынужден написать в последней на тот момент (4 августа) записи в вашем блоге. Комментарий этот был вами проигнорирован. Как и проигнорировано мое электронное письмо в редакцию газеты.
    Поэтому я вынужден повторить вопрос: зачем вы исказили факты и написали лживую статью «Цементная пыль»? И когда я наконец буду осчастливлен вашими объяснениями по этому поводу?

  7. Я то думал, что наши актеры перебиваются зарплатой 1 тыс грн, а они даже очень хорошо получают, как для нашего нищего города!

Добавить комментарий