Калуга: догнать и перегнать?

На прошлой неделе руководитель Кировоградщины вместе с украинской делегацией изучал опыт привлечения инвестиций в Калужской области. Помимо уже изложенных (в том числе на блогах и в предыдущем номере «УЦ») аргументов, Андрей Николаенко продолжает убеждать: аналогичные перспективы есть и у нашей области.

Как оказалось, Кировоградщина имеет все предпосылки использовать опыт россиян, о чем губернатор сообщил на аппаратном совещании в ОГА. Обладая сходными с нами параметрами по площади и населению, Калужская область за последние шесть лет добилась наивысших в РФ темпов развития. За это время регион получил 6,4 миллиарда (!!!) долларов иностранных инвестиций, причем — не сомнительного кипрского происхождения — сюда «зашли» десятки мощнейших транснациональных корпораций. В результате средняя зарплата в Калужской области увеличилась с 300 до тысячи, а в технопарках — до 2,5 тысяч долларов. На старте, в 2006 году, область обеспечивала себя деньгами на 46 процентов, сейчас эта цифра более чем в два раза больше, а в следующем году регион станет бездотационным.

Андрей Николаенко сравнивает: сегодня Кировоградщина находится на таких же стартовых позициях, как Калужская область шесть лет назад. Здесь сделали ставку на технопарки (проект создания таковых, напомним, ещё со времен работы первым вице-губернатором отстаивает нынешний руководитель нашей области). И не ошиблись. Сегодня на этой территории созданы и успешно функционируют 12 технопарков, где представлены компании различных сфер и направленности — от сельскохозяйственных до фармацевтических. Причем работают они без льготных условий, в обычном режиме российской экономики, уточняет глава Кировоградской ОГА. А инвесторы там избавлены от необходимости тратить силы и деньги на борьбу с монополистами услуг и проверяющими органами. Правда, в отличие от россиян, мы на местном уровне лишены полномочий предоставлять инвесторам региональные гарантии. Но, заверил Андрей Николаенко, по результатам его встреч с премьер-министром и министром финансов, государство готово рассмотреть предоставление госгарантий инвесторам, которые запланируют «зайти» на Кировоградщину, в первую очередь — в рамках участия в работе созданных у нас технопарков. Андрей Николаенко убежден: одной территорией Канатово ограничиваться не стоит, технопарки могут быть созданы в том числе и в Светловодске, и в Долинской, и непосредственно в Кировограде…

Соб. инф.

Калуга: догнать и перегнать?: 20 комментариев

  1. Цитата: » технопарки могут быть созданы в том числе … и непосредственно в Кировограде…». Все правильно! Доразобрать ЧЗ и на ровном месте устроить технопарк с/х машиностроения. Причем за казенный счет.

  2. конечно не на тех… нам Россию при их нынешних темпах развития ВВП, при условии ежегодного прироста в 10 % ВВП, догнать возможно через 15 лет…
    куда ровняться… Моськ бы сначала до волкодава вырасти, уж потом до слона… :yes:

  3. Калуга новый фетишь.

    От стопрадонов до догонимкалугу.

    Только нахрен?

  4. что ты несешь? дай ссылки на ежегодный прирост в 10%, моська.
    «Ожидания по росту колеблются в районе 2%, при этом промышленный рост находится почти на нуле», — сказал Медведев http://vz.ru/news/2013/10/21/655860.html

    или научить пользоваться интернетом?

  5. Динамика ВВП (по официальным данным) ▲ 3 — 3,3 % (Прогноз МВФ на 2014) [3]
    ▲ 1,8 — 2 % (Прогноз ЦБ РФ на 2013) [4]
    ▲ 3,5 % (2012)[5][6]
    ▲ 4,3 % (2011)[7]
    ▲ 4,0 % (2010)[

  6. читайте внимательнее…
    Украина сможет догнать Россию по уровню ВВП на душу населения при условии, что Россия будет стоять на том же уровне что сейчас, а Украина ежегодно начнет прибавлять 10 % — через 15 лет.
    я отвечаю лишь за свои слова, а не за ваше их понимание 😉

  7. «В результате средняя зарплата в Калужской области увеличилась с 300 до тысячи, а в технопарках – до 2,5 тысяч долларов.» За шесть лет.

  8. Ага. Только Вы забыли один момент — среднее процентное соотношение зароботной платы в себестоимости единицы товара/услуги у НИХ и у НАС. ) Мы нищими будем бесконечно, пока не изменим подход к той теме «социального неравенства», в плане распределения прибыли/доходов между собственником и наёмным сотрудником/рабочим. И хоть сотню технопарков создайте, а люди наёмного труда как были у нас нищими, так и будут.

  9. asilya, Вы что хотите оставить собственников завода без Ауди последней модельной линейки? :whistle:
    Хотя минимальный порог такого % соотношения, неплохо бы закрепить в законе.
    Но вот кто такой закон примет?
    Вы видели в парламенте представителей профсоюзов, рабочих, ученых, учителей?
    Какой % там?
    В Европе хваленой вами — политикой занимаются профессиональные политики, а не олигархи и предприниматели, а у нас?
    А у нас депутатский мандат как грин-кард от налоговой и милиции. 😥 😥 😥
    Кировоград такому выбору красочный пример… зарплаты у депутатов на предприятиях думаю каждый знает какие.
    И сравните даже с теми же предприятиями Ахметова и Пинчука.

  10. Хваленой мной? Когда? ) Я что-то пропустил? )

  11. за Европу имел в виду народ украинский, мечтающий о Европе.
    когда имею в виду кого-то конкретно, пишу «Вам», а не «вам»… «Вами», а не «вами»

  12. Тоесть не «мы», а «вы» — народ украинский.

    Тогда по логике, Вы, Ярослав Алексеевич, не отождествляете себя с народом украинским. ) Вы не сын украинского народа? ) Вы не есть представителем народа украинского? А, пардон, какого? ) Сынку, Шото ты сегодня заболтался. Отдохнул бы. 🙂

  13. Не пугай меня ) Где-то я уже сегодня эту фразу слышал )

  14. Бывшая ученица моей мамы, уже пенсионерка (63 года), работает в Калуге врачом, она завотделением в детской больнице. Так вот в отделении ДВА врача — она и еще один. Все остальные — в Москве. Она не может уйти на пенсию, так как иначе отделение останется вообще без врачей. В Москве заработки выше и работать выгоднее, даже притом, что за съемную квартиру платятся сумасшедшие деньги. Наверняка, в промышленности и более высокие зарплаты, чем в бюджетной сфере, но так там и промпредприятия не нашего уровня…

  15. «Мы нищими будем бесконечно, пока не изменим подход к той теме «социального неравенства», в плане распределения прибыли/доходов между собственником и наёмным сотрудником/рабочим»
    — 100%. Еще это называется «реформа зарплат».

  16. :)) :good:
    ну чем то ж мы должны заниматься 😉
    и желательно таким, чтоб результаты хрен проверишь :))) а через парочку лет, можно заявить что мы почти уже догнали калугу, но теперь станем догонять тулу 😉

Добавить комментарий