Последний призыв

Многолетние обещания политиков всех рангов наконец исполнились: осенний призыв 2013 года стал последним призывом солдат срочной службы в Вооруженные силы Украины. Многочисленные советы «бывалых уклонистов» от армейской службы перестали быть актуальными. Однако не всё так просто: в вооруженные силы не призывают, но остались Внутренние войска министерства внутренних дел и еще Государственная специальная служба транспорта. В эти военные структуры призыв на срочную службу прекратится в 2017 году.

Призыв «срочников» этого года составляет всего 11 800 человек, из них 5 тысяч — в ВС, 4 800 — в ВВ и 1 тысяча — в транспортную службу. Армия переходит на контрактную службу и постепенно превращается в «клуб избранных», ведь для того, чтобы попасть в правоохранительные органы, да и просто в охранные структуры, служба в армии продолжает являться обязательным условием. Чтобы решить эту проблему министерство обороны разрабатывает проект поправок к закону о воинской службе. Этот проект предусматривает возможность добровольной службы в качестве резервистов или участников программ подготовки солдат запаса, предполагается сокращение минимального срока контракта до одного года (сейчас он в три раза больше). Программа реформирования армии предполагает серьёзные изменения: за ближайшие пять лет численность вооруженных сил будет сокращена со 184 до 122 тысяч человек, причем в отставку уйдут 30% генералов и 40% полковников. Количество военных, находящихся в постоянной боевой готовности, останется неизменным — около 70 тысяч, а под сокращение попадут те, кто не занят непосредственно обеспечением боеспособности, — военные строители, преподаватели, медики и т. д.

Попасть на контрактную службу с каждым годом становится всё сложнее: уже сейчас количество вакансий значительно меньше, чем желающих. Те, кто уже служит по контракту, в большинстве случаев не собираются его разрывать, а, скорее всего, продлят. Судите сами: зарплата у контрактника первого года службы достигает 3, а иногда и 3,5 тысяч гривен. При этом он бесплатно получает обмундирование, питание (обеды), а при необходимости и жильё (для тех, кто не успел обзавестись семьёй, — казарма, семейным — общежитие), кроме того — бесплатное медицинское обслуживание, льготные путёвки и многое другое. В какой ещё структуре найдёшь такие условия труда?

Служба в таких комфортных условиях вскоре грозит превратиться в серьезного конкурента системе высшего образования, ведь для карьерного роста нет необходимости 5 лет учиться, потом едва ли не столько же искать работу по специальности, чтобы устроиться хоть куда-нибудь.

О службе в новых условиях рассказал и.о. военного комиссара области полковник Ярослав Кучер:

— Соответствующие решения правительства значительно увеличили материальное обеспечение военнослужащих, некоторые категории (военнослужащие военно-воздушных, военно-морских сил, служащие аэромобильных войск) уже получают увеличенное в два раза денежное обеспечение. Остальные военнослужащие получат повышение зарплаты в три этапа и до сентября 2014 года тоже будут иметь соответствующие двойные оклады. Изменение структуры вооруженных сил имеет значительные позитивные сдвиги: минимум нарядов, повышенное денежное довольствие, повышение количественной и качественной боевой подготовки. Кроме всего прочего, в скором времени преду­сматривается система поощрений за успехи в боевой подготовке: премирование отличников боевой подготовки делается для того, чтобы стимулировать их стремление быть первыми. Когда военнослужащий становится первым, то его поощряют не только морально, но и материально. Критерии отбора по балльной системе — это боевая, физическая, гуманитарная подготовка. Сумма поощрения — от 75% до 100% от оклада. Вооруженные силы по сути, кроме основной функции — защиты Отечества, — ещё и обеспечивают материальные и социальные интересы граждан Украины. Военнослужащие даже первого года контрактной службы могут получать материальное обеспечение значительно выше среднего уровня.

Такая ситуация привела к тому, что в кировоградских частях спецназначения уже существует конкурс на замещение вакантных должностей, поэтому предпочтение при зачислении на контрактную службу отдается тем претендентам, кто имеет определённые навыки: например, водительские права или спортивные достижения. Более того, желающие служить в армии теперь могут самостоятельно выбрать место прохождения службы и даже конкретную часть (естественно, при наличии вакансий). А по окончании первого полугодия контракта имеют преимущественное право для поступления в военные высшие учебные заведения на государственную основу. Кроме того, каждый военнослужащий во время службы получает ещё и гражданскую специальность, которой сможет воспользоваться, отказавшись от подписания следующего контракта.

13 сентября в рамках всеукраинского агитационного мероприятия «День военнообязанного», которое проходило во всех областных военных комиссариатах страны, все желающие (а в зале военкомата собралось около полутора сотен человек) познакомились с условиями прохождения службы в четырёх воинских частях Кировоградского гарнизона. Заместители командиров частей выступали перед собравшимися как потенциальные работодатели, рассказывая о преимуществах своей части, о тех условиях, в которых предстоит служить тем, кто решится идти на контракт. А рассказать было о чём. Вот, например, кто из вас знал, что воины нашего отдельного полка спецназначения, кроме боевой и физической подготовки, в обязательном порядке изучают английский язык? Думается, что это новшество стало одной из составляющих приглашения от командования британских вооруженных сил на участие в ежегодных соревнованиях разведгрупп. Такое приглашение наша часть получила первой среди всех аналогичных частей стран СНГ. А ракетная часть, которая находится в районе Аджамки, не только обеспечивается призывниками-срочниками окрестных сёл, но и многие из них остаются там же на контрактную службу.

Только вот проблема у всех одна: крайне ограниченное количество вакансий. Может быть, это и к лучшему — чем больше выбор претендентов, тем больше уверенности в обороноспособности нашей страны.

Алексей Гора, «УЦ».