25 березня 2016 року , депутати Кіровоградської обласної ради проголосували за проект рішення «Про визначення умов оплати праці голови обласної ради», у якому визначено скільки і за що голова облради Олександр Чорноіваненко буде отримувати ряд надбавок та доплат…
“Олександру Чорноіваненку доплачуватимуть «надбавку за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі 90 % посадового окладу» та виплачуватимуть «преміювання у розмірі 60 % посадового окладу»” — это что, наперед уже знают, что в области будет “рай земной” в следствии работы главы облсовета
Чужие деньги никогда не считал, но все-таки интересно , что это за “особливый характер работы” ? И в чем заключается «інтенсивність праці« ?
Правильнее было бы назвать «за особый характер безделья» и за «интенсивность отдыха». И почему так мало — 150%? Даешь заслуженному БьЮТовцу миллион процентов к примеру «за опрятный внешний вид».
Это стандартная процедура, к сожалению. Кстати, государство совершенно наплевательски относится даже к своим служащим, «государевым людям». Что уж об остальных говорить? Не может же человек на такой должности сидеть на минималке! Вот и назначают разные разрешенные законом надбавки. А на выборных должностях их нужно утверждать на сессиях. Людей позорят. Хотя ничего плохого в этом нет.
Это все понятно, люди хотят жить хорошо. Но все-таки, что это за «особливий характер роботи» ? В чем он заключается ? И каким нормативным документом от определен?
Вопрос не ко мне :unsure: Знаю, что такая надбавка законодательством предусмотрена. Вот что гугл выдал: «Про надбавки до посадових окладів за особливий характер роботи та інтенсивність праці».
http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/783-95-%D0%BF
Оно то так, но вопрос все равно открыт. Вот в проекте трудового кодекса четко прописано : Особливий характер праці — це роботи, що виконуються з високим рівнем нервово-емоційного та інтелектуального навантаження, в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я….
Но т.к. кодекс не принят, то под «особливий характер работи» для чиновников и нардепов попадает их деятельность 🙂
Расплывчатость формулировки дает волю фантазии и возможность обосновать что угодно! Например, поругался утром с женой, пришел на работу злой, а тут еще подчиненные под ногами крутятся! Вот и имеем » високий рівень нервово-емоційного навантаження». Или айкью низковат для определенной работы, имеем «інтелектуальне навантаження»! 🙂 А вообще со стороны государства все эти необязательніе надбавки свинство. Определите фиксированную достойную зарплату с, естесственно, обязательными надбавками и всех делов. :yes:
Было бы интересно обязать публиковать кроме ежегодных деклараций уровень IQ и привязать его к размеру надбавки. Рискну предположить на госслужбе обратную тенденцию — чем выше должность тем ниже IQ (за счет естественного отбора).