«КПИ»: надежный фундамент будущей карьеры

Накануне вступительной кампании в очередной раз опубликованы результаты наиболее масштабного и всеобъемлющего рейтинга украинских вузов — «Компас-2013». Как и во все последние годы, его с большим отрывом от остальных возглавил Национальный технический университет Украины «Киевский политехнический институт», став к тому же единственным, получившим максимально возможную оценку — 100 баллов от украинских работодателей, а также по показателю их сотрудничества с вузом.

То есть ответ на главный вопрос абитуриента — куда пойти учиться, чтобы гарантированно устроиться на хорошую работу и сделать карьеру, — на сегодня вполне однозначен. Лучших перспектив, чем после киевского «политеха», в стране не найти. Сегодня многие работодатели готовы платить его выпускникам на 25-30% больше, чем другим молодым специалистам, более того — через объявления о вакансиях нередко разыскивают именно выпускников «КПИ».

К тому же это один из немногих престижных университетов, куда толковый выпускник из любой части страны может поступить на государственную форму обучения, то есть учиться бесплатно и получать стипендию, с этого года повышенную до 800 грн., и главное — получить не только качественное образование, но и путевку во взрослую жизнь. Всем иногородним студентам в НТУУ «КПИ» по-прежнему предоставляются места в общежитиях, расположенных неподалеку от учебных корпусов, что для столицы с ее расстояниями немаловажно.

Выбор земляков

Спектр профессий, которым обу­чают сегодня в первом вузе страны, очень широк — среди 8 институтов, входящих в его состав, 19 факультетов и массы специальностей, подготовка по которым ведется в «политехе», заблудиться еще легче, чем среди сотен украинских вузов. В то же время немалая часть кировоградских студентов, которые сегодня учатся в КПИ — около 10% от их общего числа, — выбрали Механико-машиностроительный институт (ММИ). Это одно из наибольших структурных подразделений университета, ежегодно выпускающее около 300 специалистов для машиностроения, которые трудоустраиваются как на украинских, так и на совместных предприятиях, действующих на территории страны. Среди них — мировые бренды, такие, как Boeing («Боинг», авиастроительная компания), Bosch («Бош», широкий спектр высокоточных производств), HAAS («ХААС», американская станкостроительная компания) и другие.

Кроме того, для многих студентов, не относящихся к «золотой молодежи» мегаполисов, ММИ дает возможность не только побывать за границей, но и получить диплом европейского образца. Уже более 10 лет на базе института действует Совместный украинско-немецкий факультет машиностроения НТУУ «КПИ» и Магдебургского университета им. Отто фон Герике. Студенты ММИ, которые поступают на факультет параллельно с обучением по основной специальности, после третьего курса могут пройти летнюю практику в Германии.

В целом по направлениям подготовки в институте, таким, как динамика и прочность машин, технология машиностроения, металлорежущие станки и системы, оборудование и технология для пластического формирования конструкций, гидравлические и пневматические машины и т.д., сегодня обучается 2200 украинских студентов дневной и заочной формы обу­чения и около 100 иностранцев.

Квалифицированные и востребованные

Высокая популярность ММИ среди кировоградцев связана, в первую очередь, с наличием в области мощного комплекса активно развивающихся машиностроительных предприятий (заводы группы «Гидросила», «Червона зирка», «Этал», «Друкмаш-Центр», «Радий» и другие), многие из которых являются отраслевыми лидерами и предоставляют хорошие возможности для карьерного роста молодых инженерно-технических специалистов.

К слову, именно производственники — инженеры, технологи — сегодня одни из наиболее востребованных специалистов в Украине. В рейтингах прошлого года по числу вакансий они обошли экономистов, финансистов, бухгалтеров, банкиров, маркетологов, юристов, медиков и многие другие специальности, традиционно «модные» среди выпускников и их родителей.

Исправлять перекос между нужным и престижным наиболее действенным методом — «рублем» — правительство начало с прошлого года, увеличив госзаказ на технические специальности, в частности, на машиностроение и материало­обработку — почти на 28%, электронику — почти на 33%, энергетику и энергетическое машиностроение — на 41,5%. По словам заместителя директора Механико-машиностроительного института НТУУ «КПИ» Сергея Гожего, в этом году объемы госзаказа по специальностям ММИ должны быть не меньше.

Популярность подразделения обеспечивается в том числе тем, что прикладной характер обучения в институте подкреплен наличием соответствующей материально-технической базы. В ММИ есть своя научно-исследовательская и две учебно-научных лаборатории, научно-испытательный центр «Надежность». Будущих машиностроителей учат использовать компьютерные системы автоматизированного проектирования, без знания которых инженеру на современном предприятии просто нечего делать.

В авангарде развития

Постоянно развиваясь, Механико-машиностроительный институт НТУУ «КПИ» предоставляет широкие возможности для профессионального развития своих студентов уже в годы обучения — в том числе путем участия в различных конкурсах. Например, по программам Global Design Challenge («Глобальный конкурс разработчиков») при поддержке компании «Укр — Прогрестех», партнера американской фирмы Spirit Aerosystems и другим. В рамках всевозможных программ и конкурсов студенты получают не только возможность попробовать свои силы в практическом применении приобретаемых навыков, но и возможность обмениваться передовым опытом с другими будущими профессионалами не только из Украины, но и из других государств.

Так, в апреле этого года на базе одной из кафедр ММИ проводился 2-й тур Всеукраинской с международным участием студенческой олимпиады по дисциплине «Системы автоматизированного проектирования и компьютерного моделирования в машиностроении», собравшей 41 участника из 20 ведущих технических университетов Украины, России, Белоруссии, Приднестровья. Конечно, победа, да и просто участие в подобных мероприятиях значительно повышает конкурентоспособность выпускника на рынке труда.

С этого года для тех, кто хочет связать свое будущее с высокими технологиями, в ММИ начата подготовка специалистов по новой специальности — «Информационные технологии и системы машиностроения». Обу­чение направлено на использование всех видов современных компьютерных технологий автоматизированного проектирования и анализа с учетом опыта ведущих мировых и украинских машиностроительных компаний различной специализации — от Aerobus, Boeing и ГКБ Антонова до Volkswagen и «Мотор Січ».

Кроме того, обучаясь в ММИ, по желанию можно пройти военную подготовку и получить офицерское звание, а также второе высшее образование по другому профилю — юридическое или экономическое.

Что нести?

Все желающие получить современное образование по востребованной специальности в общепризнанно лучшем вузе Украины смогут подать документы в приемную комиссию НТУУ «КПИ» с 1 июля 2013 года — на дневную форму обучения. На заочную форму документы будут приниматься с 18 июля. Для того, чтобы претендовать на поступление, необходим сертификат независимого внешнего оценивания со следующими баллами:

математика и физика — один не меньше 150, при условии, что второй — не меньше 124;

украинский язык и литература — не меньше 124.

Абитуриенты имеют право подавать сертификаты Украинского центра оценивания качества образования, выданные в 2013 году, а также сертификаты или их дубликаты за 2010, 2011 или 2012 годы. Детальнее с информацией об условиях приема в НТУУ «КПИ» можно ознакомиться в Интернете, по адресу
http://kpi.ua/rule, по телефонам (044) 454-96-45, 954-96-46, найти приемную комиссию можно по адресу Киев, ул. Политехническая, 14, корпус 16. Телефон отборочной комиссии Механико-машиностроительного института НТУУ «КПИ» — (097) 131-85-65.

«Бумажка» — не главное

Времена меняются — канули в прошлое советские времена с их обязательным распределением выпускников институтов и техникумов. Сегодня гарантировать себе первое рабочее место может только сам выпускник. Причем отнюдь не цветом диплома и даже не местом, где он выдан. Важны крепкая база, умение и желание учиться и работать. Именно это дает своим выпускникам киевский «политех», и поэтому именно НТУУ «КПИ» сегодня — лидер высшего образования в стране, поэтому работодатели ставят ему наивысший балл. В материале газеты «Сегодня», посвященном результатам рейтинга вузов «Компас-2013», приведен в том числе комментарий Дмитрия Мичкире, операционного директора Open Media Group — одной из крупнейших интернет-компаний в Восточной Европе. В числе прочего руководитель компании, успешно работающей в одном из самых прогрессивных направлений современного бизнеса, сказал: «КПИ, где я учился, дал мне базу и умение решать проблемы».

Учиться в Национальном техническом университете Украины — непросто, об этом говорят все без исключения его выпускники. Поэтому тем, кто ищет, чем бы себя занять на ближайшие 5-6 лет, а потом «как-нибудь, да будет», там не место. «КПИ» — вуз для тех, кто знает, чего хочет в жизни, и готов идти к достижению цели: стать профессионалом, которого работа и высокая зарплата ищет сама, а не наоборот. К тому же провести свои лучшие годы в столице, в водовороте студенческой жизни среди ровесников, представляющих интеллектуальную и творческую элиту страны, и вернуться не только квалифицированным специалистом, но и зрелым человеком, готовым к самостоятельной жизни, — возможность, которую не стоит упускать.

«КПИ»: надежный фундамент будущей карьеры: 66 комментариев

  1. Мда, остались еще вузы нормальные. Где кроме знаний ничего нести не надо. А в нашем болоте никому ничего не нужно, плати и вали…

  2. Именно в таких учебных заведениях, кроме знаний, молодым людям дают правильные ценностные ориентиры и прививают нужные поведенческие компетенции. Да, жалко, что в Кировограде нет такого технического вуза

  3. Двое моих знакомых сейчас учатся в КПИ, один — на третьем курсе, второй в этом году заканчивает. Атмосферой в вузе в целом довольны. Особо так от них не слышала, чтобы они платили за какие-то экзамены. Единственное, что в КПИ не очень приветствуется, когда студент во время учебы подрабатывает в дневное время. Приехал учиться — значит учись. А если хочешь подработать — в вечернее время.

  4. Такими темпами развития и на таком уровне «менеджмента» лет через пяток-десяток вообще никакого не будет.

  5. «…провести свои лучшие годы в столице… и вернуться…» КУДА и ЗАЧЕМ?! И на какую, извините, должность, и на какую, извините, зарплату? Что-то я не замечал, чтобы студенты из сёл, закончив КНТУ, массово рвались обратно в село. Кто жил и учился в Париже, тот в Бобринец никогда не вернётся.

  6. Так было бы хоть за что платить! Не буду называть фамилии, их и так все знают, но есть на кафедре «ремонтников» такие уникалы среди преподавателей, которые до сих пор лекции читают по тетрадкам двадцатилетней давности, местами даже чернила выгорели. Неужели за это время наука не шагнула вперед?!

  7. Вы считаете Кировоград глубокой провинцией? Возвращаются и еще как! И даже из столицы на работу к нам приезжают. Кто сейчас занимает главные управленческие должности в области? Правильно! Молодые люди из Киева. Кто сейчас администрирует областное телевидение? Выходцы из Кировограда, которые достаточно времени прожили в столице. Примеров масса. Медиков, кстати, тоже у нас в области не готовят. И ничего, приезжают люди, работают, обживаются…

  8. Прежде чем оценивать КПИ,нужно ответить на вопрос:а все ли вузы находились в одинаковых условиях конкуренции?

  9. По-настоящему квалифицированный ИТР на любом крупном производственном предприятии имеет возможность, придя на должность рядового инженера-конструктора или технолога, сделать карьеру вплоть до директора. Другое дело, что все, особенно молодые, хотят «всё и сразу». А так не бывает.

  10. Эксперты отводят КНТУ два-три года…

  11. Мы узнавали — перевестись из КНТУ в КПИ на тот же курс практически невозможно. Три года потерянного времени для студента и прорва денег для семьи.

  12. В КПИ не берут? Ой, не смешите меня! Просто там не берут В ГРИВНЯХ.

  13. И хотелось бы сказать, что слухи о близкой кончине известного вуза сильно преувеличены. Но глядя изнутри, как-то неуютно делается, и уверенность пропадает. К сожалению.

  14. та ви ж усіх по собі не рівняйте) щось я не бачив заголовків у пресі типу «доцента кпі спіймали на хабарі». та ще й по декілька разів на рік))

  15. Той, у кого не вистачає розуму оволодіти знаннями, які дають в КНТУ нехай спробує КПІ. Він або швидко повернеться назад, зрозумівши, як важко працювати там, де навчають ще за старими традиціями і програмами, або зрозуміє , що хабарі в КНТУ — це дитячі пустощі у порівнянні з тарифами у столиці. І не тільки в КПІ, аі в Шевченка і т.п. Спробуйте інші міста: Одесу, Дніпропетровськ, Харків… Побачите, що тарифи там на порядки вищі і не в національній валюті. Хтось вчепився в КНТУ зубами і не бачить, за що ще вчепитися, окрім хабарів. Та подивіться на зміст програм з дисциплін і порівняйте з провідними вишами. Ось і все. Досить вирівняти і узгодити програми навчання і тут будуть навчати не гірше. А однаково або краще. Щодо конспектів 20-річної давнини, то їх можна вважати новими, оскільки, наука рухається вперед не так швидко, а в нашій країні майже стоїть. І як можна заскочити на верхівки технічних знань, не засвоївши основи, на якій вони тримаються. Може почати будувати будинки без фундаментів???

  16. Не ту прессу читаете, уважаемый! Полистайте подшивку «Вечерний Киев» за 2012 год.

  17. Для тех, кто не учился в ведущих ВУЗах Украины.
    1. Абсолютное большинство учащихся в Киеве навсегда травмируется гигантским различием между столицей и периферией (как вам детсады и школы с бассейнами, лучшие специализированные лечебные НИИ — онкологии, сердечнососудистых заболеваний, хирургии глаза, стоматологии…, обилие магазинов, словом — цивилизация). Учеба в Киеве это первый шаг невозвращения в Кировоград. Есть поговорка лимиты: жизнь дана один раз и ее нужно прожить в Киеве.
    2. Кто хоть чуть-чуть учился в Киеве никогда не вернется в Кировоград. Будет лимитой в Киеве, рванет за границу, но только не домой — на периферию.
    3. В Киеве огромный отсев (гигантские таксы для двоечников), многие студенты находят любую денежную роботу и оставляют ВУЗ не доучившись, и цепляются за Киев всеми силами. КПИ и Университет Шевченко давно «готовят» рабочую силу не для предприятий, а для частных фирм, для Киева и часто не для Украины и тем более не для Кировограда.
    4. Для предприятий Украины готовят рабсилу только региональные ВУЗы, в том числе КНТУ. Огромное число выпускников КНТУ за относительно небольшую зарплату работают на Кировоградщине.
    5. Киев «развращает» людей. Что бы остаться в Киеве студенты идут на все — многие годы живут на съемных квартирах без семьи, выпахивают на частные фирмы без отпусков и выходных, работают с утра до вечера без четкого рабочего дня. Они как бы зарабатывают деньги, живут в Киеве, но не дай бог прихватит здоровье — станут бомжами…
    P.S. Это маниловская идея — направить кировоградских выпускников учиться в КПИ для последующего возвращения на заводы Кировоградщины. Серьезно сомневаюсь в умственных способностях авторов этих идей.
    P.S. P.S. Знаю огромное число родителей, десятилетиями не видящих своих чад, поехавших строить свою жизнь в Киев. Их дети — уже престарелые бывшие студенты как репейники цепляются за Киев, не имеют семей, не могут толком объяснить чем занимаются, часто меняют место жительства, работу, в общем ищут и ищут себя, но только в Киеве, а найти не могут…

  18. marina_shevchuk извините, но Вы или БОТ или бредите. Никто после Киева, находясь в здравом уме, не возвращается на периферию.
    Кто хорошо учился вообще линяют с Украины.
    На заводах не работает никто, все находят места в фирмах, в основном не по специальности.
    Фирмы ценят работоголиков, а таких и готовят КПИ и университет Шевченко.
    Имею огромное число родственников и знакомых, учащихся на ММИ в КПИ — никто не будет работать на заводе, все расшибутся, но будут жить в Киеве или за границей.

  19. За мужественную борьбу с ботами награждаю Вас, Серж, именем Серж и обращением на Вы) так держать!

  20. «Царство Божие внутри нас».Главное-не место пребывания,а твоя самость,воля к творчеству.

  21. В дополнение к сказанному.Этот продукт «культуры» был произведен именно в Киеве,в одном из самых популярных университетов страны
    Речь идет о творческой работе студентов Киевского национального университета культуры и искусств, бессменным ректором которого является Михаил Поплавский. Молодые таланты сняли видеоклип на песню “Привіт, Америка!”. В титрах говорится, что это – работа студента 3 курса кафедры режиссуры Назария Павлесы.

  22. Taras, Вы попали в самую точку. Это действительно стопроцентная правда. Родителям следует это учесть, как неизбежное, прежде чем отправлять детей в столицу.

  23. Я против того, чтобы из КНТУ делали филиал КПИ. В Центральном регионе это единственный квалифицированный самостоятельный университет, который имеет своих собственных ученых. Зачем быть филиалом, если КНТУ на таком уровне, что мог бы сам открывать филиалы.

  24. Полностью согласна по поводу конкуренции. Поскольку невозможно равнять все ВУЗы под одну гребенку. Одних финансируют очень-очень, а вторые перебиваются своими силами. О какой конкуренции может идти речь…

  25. Цитата из Тараса: » Серьезно сомневаюсь в умственных способностях авторов этих идей.» Вы тоже сомневаетесь в умственных способностях П.Л.Ш.?

  26. посмотрите во сколько боты начинают писать свои «коменты» и при чем одни и те же самые детки лет от 19 до 26. С 10 часов утра — прямо буд-то из планерки с текстами что писать :mail: ! 🙂
    Никакой из более-менее средних молодых ИТР не вернется в Кировоград (кроме как в гости к родителям). Умные детки стараются выехать за пределы Украины. Или хотя бы укрепиться в Киеве.
    Риба шукає де глибше, а людина — де краще!
    Уважаемые боты скажите хозяину, что в столицу едут не для одной учебы, а для учебы+лучшая жизнь+большей перспективы. Столицу едут покорять и там законы джунглей…
    Сейчас сперднёр и другие любители КС назовут меня «киевским бизнесменом» и этим они утвердятся очень сильно :yahoo: Жалко что в жизни вы можете только всех и все оговаривать за деньги и по сети в игрули играть. Чуть не забыл боты -вы хотя бы чуть-чуть коменты меняйте а то просто копируете из сай-в-сайт (этим копированием и однотипной тошниловкой вы и попались — мне внучок показал как вы себя выдали)

  27. Чудак ты человек! Отойди от екрана и походи по улице, поедь в киевском общ транспорте во вемя сесии и глазки откроешь на мир и «мозги» проветришь. По всей Украине каждую неделю кого-то берут на взятках. И даже в ведомственных вузах.
    Повторяю коррупция есть по всему миру. Мы отличаемся от США и ЕС, тем что гордимся что получаем какие-то преференции в чём-то по блату (через всякие ден. отношения), а у них об этом говорить нельзя. Если похвастаешся, то согласно принципу МКДональдса тебя сольют. Поедьте и посмотрите что делается за пределами города.

  28. большинство последних медиков приехавших в кировоград уже на пенсии. Молодых нет даже в столице. Марина перед тем как писать включите что-то на подобие мозгов.

  29. Всё правильно на «крупном». Возьмите нормативно-правовые закон. акты Украины (особенно налоговый кодекс) и посмотрите какое предприятие является таковым. В Кировограде — это совсем не те за которые вы честно отрабатываете полученные от них же деньги. Вы же сами перечисляли множество фирм с названием гидросила+ то-то — и это уваж. сперднер сделано для уменьшения оплаты налогов. Кстате узнайте кто главный конструктор КБ Херсонмаша и что он закончил, а главное откуда его выгнали?

  30. Давайте пусть журналисты напишут статью где-то в августе-сентябре сколько молодых выпускников стационара (а не заочников) окончивших КПИ приехало устраиваться на предприятия Кировоградской области. В принципе для усиления рекламмы полетехники нужно было указать сколько выпускников работает в области и на каких должностях. Политехника сильнейший вуз только по одной причине — он единственный в Украине который финансируется напрямую из бюджета в 200% (на уровне Московской Бауманки) еще со времен СССР — это же визитная карточка столицы. Сравнивать КПИ с любым региональным вузом это как Червону Зырку с Джон Диром. Априори Зирка никогда не превзойдет Джон Дир или Кейс или Шулле и.т.д.

  31. квант, то что вы с пирожком и прочими тарасами, работающими в ночную смену, скорее всего — один и тот же человек, так же очевидно, как и то, что тон ваших сообщений становится все более истеричным. Вы можете еще сотню раз повторить свои мантры о золотых горах в Киеве и низких зарплатах на кировоградских машиностроительных предприятиях. Это никак не изменит реального положения вещей в КНТУ, которому уже дали объективную оценку многие уважаемые люди)

  32. Ну не могу не ответить на Ваш выпад.

    Естественно «Зирка» не «Джон дир», но достичь такого же уровня, поверьте, стремится. Потому и беспокоятся производственники о завтрашнем дне и хотят видеть качество образования.

    А КНТУ не КПИ — и это тоже всем ясно, но есть ли у вуза стремление стать лучше?

    P.S.: А про финансирование на 200% — :good:

  33. А кто, автор публикации? Есть такой? Или эта публикация — на правах рекламы? Где же пометки?
    Только ДУРАК может утверждать, что КПИ — это плохо! Но, в связи с этой статьей, есть несколько интересных «но».
    Университет Гарварда, пожалуй, поавторитетнее будет. И Оксфорд тоже… Чего же о них не писнуть писателю?
    Конечно, куда нам до оксфордов разных? Підтримуй рідне, вітчизняне!
    Так что же в родном Кировограде не все поддерживают свое-родное? Обгадить-очернить — да! А приложить силы, чтобы что то улучшить — увольте! Срабатывает принцип — «опустив товарища — ты становишься выше в глазах окружающих»
    Когда КИСМовцы дали маленькую, робкую статейку, дескать, наши машиностроители выиграли Всеукраинскую олимпиаду по сельхозмашинам, молодцы, мол, поздравляем, модераторы или блоггеры (я в этом не очень то разбираюсь) на следующий же день ее выкинули. Как же, реклама! А то, что кировоградцам, наверняка было бы приятно узнать, что их сын, брат, друг или просто сосед по лестничной клетке выиграл профессиональную олимпиаду
    у Харькова, Киева, Львова и еще десятка ВУЗов, городов, с прекрасными машиностроительными традициями.
    Конечно, зачем же им это знать? Лучше убедить, что здесь все плохо, заработать гонорар и гордиться своей однобокой объективностью. За хорошую информацию, ведь, гонорары вяленькие.
    Писнули бы, хотя бы о других ВУЗах Кировограда — Пед, Летка — ведь тоже хорошие ВУЗы. И так же, как и КНТУ, за последние годы теряют абитуриентов. Что же вы их не поддерживаете?
    Еще, просто порвал тезис «Сегодня многие работодатели готовы платить выпускникам КПИ на 25-30% больше, чем другим молодым специалистам…» Если работодатель — обладатель серъезного психиатрического диагноза, то поверить в это можно. Почему бы и нет, если диагноз такой? Или, если, работодатель — член ассоциации выпускников КПИ — тоже поверю, что «своим», в рекламных целях составит протекцию — провереная в России схема. Но в остальных случаях — БРЕД! Нормальный работодатель принимает на работу через испытательный срок и, по его истечению, место, либо достается, либо нет.
    Проблема Кировограда — отсутствие у жителей патриотизма, любви или хотя бы симпатии к своему городу (такая себе а-ля Москва — каждый второй — приезжий, каждый третий — уезжий). Хорошо — где нас нет.
    Поэтому и дальше будем, как в кино: ходить в китайских футболках, с российским флагом в руках, рекламировать киевские ВУЗы и гадить себе на голову и сетовать на херовое самочувствие….

  34. +100 :good:
    Только, по моему называется это КБ «Херсонские комбайны»

  35. Как и из КПИ в КНТУ. И связано это с разницей в учебных планах либо отсутствием гос мест на 3 курсе. Всего то.

  36. Я тоже верю, что у «Червоной Зирки» есть замечательные перспективы.
    Но ТАК о своем завтрашнем дне не беспокоятся. Если я хочу иметь хорошего молодого специалиста у себя на фирме, я должен сделать несолько простых вещей:
    1. Заинтересовать собой абитуриента.
    2. Дать свою именную стипендию учащемуся или хотя бы какую то грамоту к какой то дате.
    3. Обеспечить его практикой у себя на предприятии, чтобы будущий специалист имел представление о том, что его ждет и вникал в тонкости.
    4. Дать нормальную зарплату, что бы он не ушел к конкурентам.
    Поверьте, для такого гиганта машиностроения, как «ЧЗ» — все эти пункты — простая детская игра.

  37. Называется это ООО НПП «Херсонский машиностроительный завод», и на сегодняшний день объемы производства данного предприятия в разы ниже «Червоной зирки». Что вы хотели сказать и чем попрекнуть не понятно….

  38. Тяжело не согласится с тезисом об отсутствии патриотизма в Кировограде. Многие этим грешат. Но патриотизм ведь не в том, чтобы закрывать глаза на существующие проблемы образования, а в том, чтобы менять сложившуюся ситуацию.

  39. Все вы правильно olexa, говорите.
    Работодатели все это прекрасно понимают.
    Но пока вопрос о коррупции и низком качестве подготовки специалистов в КНТУ не решен — пункты 2 и 3 (о стипендиях, практике) воплотить на местном уровне едва ли получится

  40. Абсолютно с Вами согласен! Нужно решать проблемы, но не пытаться уничтожить то, что имеется. Поверьте, большинство преподавателей-ученых КНТУ без особых проблем найдут новое место работы. И в КПИ, в том числе. Усилятся кадрами частные ВУЗы города, но выбор у абитуриентов в городе будет состоять между экономистом и учителем — не самыми востребованными специалистами на рынке труда как Кировограда, так и Украины. При хорошем желании можно разрушить что угодно: детский садик (удачный пример, не так ли?), школу, универ, завод… Вопрос — стОит ли?
    В решении проблем должен быть, прежде всего, КОНСТРУКТИВ, а не тщеславие.

  41. По ряду объективных причин, всех студентов, одинаково качественно подготовить не получится ни у кого. Даже у господа БОГа не получилось сделать всех людей одинаково умными, красивыми и счастливыми.
    По количеству качественно подготовленных специалистов, уверен, что КНТУ перекроет все потребности «ЧЗ», даже еще и сократить будет кого) (Хотя, выпускники больше предпочитают идти на наш «Радий»)
    Но низкое качество подготовки — характеристика неоднозначная. Здесь нужно ответить на вопрос: на чей взгляд подготовка не качественная? На взгляд конструктора или технолога КБ «Красная Звезда»? Тогда, конечно, это так. Ибо, имея 10-и — 20-и летний опыт работы в этой сфере, воспринимаешь новичка, как пришельца с другой планеты. «Он даже не знает, в каком кабинете сидит генеральный!» .Пусть каждый вспомнит себя перед защитой дипломного проекта. Все ли мы знали? Не дрожали ли руки и голос? А потом, первое место работы. И свой профессионализм на нем в первые недели.
    Для того, чтобы адекватно оценивать молодого специалиста, необходимо помнить об одной важной вещи, о которой все забывают:
    МЫ С ГОДАМИ УМНЕЕМ, НАБИРАЕМСЯ ОПЫТА И МУДРОСТИ, А ПРИХОДЯТ НА РАБОТУ К НАМ ВСЕ ТЕ ЖЕ ЗЕЛЕНЫЕ ВЫПУСКНИКИ В 22 года, с дипломом «Без опыта работы»!

  42. Кировоградским ВУЗам такое и не снилось.
    1. В Тернополе задержали преподавателя университета при получении 12 тыс. грн взятки.
    http://www.unian.net/news/574464-v-ternopole-prepodavatel-treboval-so-studentov-po-4000-griven.html
    2. Во Львове декан факультета одного из вузов задержан за получение взятки (1500 долларов) http://www.unian.net/news/574378-dekan-yurfaka-pogorel-na-vzyatke.html
    3. На Закарпатье задержан проректор вуза за вымогательство взятки (50 тыс. грн.) http://www.unian.net/news/572346-na-zakarpate-zaderjan-prorektor-vuza-za-vyimogatelstvo-vzyatki.html

  43. Taras, не треба писати один і той коментар декілька разів. Краще напишіть три коментарі з одним посиланням в кожному. Бо система автоматично відправляє на «узгодження» коментарі з двома та більше посиланнями.

  44. Хабарі в Києві вп’ятеро вищі ніж у райцентрах України
    http://ua.comments.ua/life/190337-habari-v-kiievi-vpyatero-vishchi-nizh.html
    Не надо демонизировать КНТУ и обелять столичные ВУЗы.
    P.S. Вдруг вспомнились откровения Поплавского — студентки старшего курса ради распределения в Киев сожительствовали с ним пол года. И это ректор ВУЗа и народный депутат вещал по ТВ на всю Украину…
    Действительно нет пророка в своем отечестве (а в чужих руках всегда все жирнее)…

  45. Для qwant: Может я ошибаюсь, но главный конструктор КБ Херсонмаша — Сергей Бойко. Он возглавлял КБ на ЧЗ и ушел оттуда ( а не выгнали), когда было решено разогнать КБ и рассовать конструкторов по «продуктовым командам».

  46. Пардон! Сергей Бойченко. Он закончил КИСМ в один год с Черноволом. Кажется…

  47. Рады вашей осведомленности. Но до сих пор не понимаю что Вы этим хотите сказать. Ушел человек, работает и хорошо. Это его выбор. Сами же говорили (не помню правда под каким из ников), что человек ищет где ему лучше.

  48. Я никогда не понимал разговоров типа: «Ты не переживай, вот у других все еще в три раза хуже!».
    Это очень хорошо, что у нас «расценки» на образование до таких высот еще не дошли, но для моей знакомой более 5 лет назад и 800 гривен за диплом казались астрономической суммой. При том, что она, наивная, хотела сдать своими силами.

  49. Спасибо за ссылку. Вот только речь о вузах там вообще не идет. Не притягивайте за уши.

  50. sligod, назовите хоть одну организацию, где взяток не берут? Даже в платном туалете с ценой удовольствия 2 грн., пройти мимо кассы стоит 1 грн. Не давайте — не будут брать.
    Важно не это. Если берут взятки везде, а задерживают только в Кировограде, Тернополе, Львове и Ивано-Франковске, то это характеризует правоохранительные органы городов с лучшей стороны!
    Если преподаватель действительно вымогает, а студент никуда не обращается, а молча платит, то откуда возьмутся «громкие дела» и раскрытия взяточничества? Посмотрите на это с другой стороны. Если студент не боится и идет к правоохранителям с заявлением о вымогательстве, разве это плохо характеризует университет? А вспомните, когда, пару лет назад, в результате жалоб студентов руководству КНТУ на хапуг-преподавателей, те ушли из ВУЗа. Разве это плохо характеризует университет?
    Для борьбы со взяточничеством требуется активное взаимодействие студентов с кураторами, деканатами, ректоратом, а если это не помогает, то и с правоохранителями.

  51. 1. Ники я не меняю. 2. Просто хотел поправить qwant — » …откуда его выгнали». Вот и все, что я хотел сказать.

  52. Инфо — для поступающих с ведущие ВУЗы (КПИ, КНУ Шевченка…).
    1. Если вы уверенны в своих силах, на голову выше остальных (имеете светлый ум, признанный всеми), то поступайте в ВУЗы №1.
    2. Помните, что ни одна школа Кировоградщины не попала в ТОП100 школ Украины 🙁 . Вам придётся конкурировать с выпускниками сильнейших школ Украины и Киева (республиканская школа-интернат Феофания, спецшколы 135 и т.д.)…
    3. В КПИ вас будут нацеливать на науку, даже если вы нацелены на работу на заводе. Программа будет осложнена теоретическими курсами. Введения в читаемые курсы почти не будет — предполагается, что вы — уже подготовлены. Нужно или самому учить то, что не дали в школе или уходить из КПИ.
    4. В КПИ практически нет консультаций (именитые преподаватели заняты наукой, а не школярством). До всего нужно доходить самому (студенты КПИ — кировоградцы нанимают себе репетиторов из КНТУ).
    5. Из всей группы только 1-2 студента получают красный диплом и возможно идут в аспирантуру (если видят в этом смысл). Остальные не рекомендуются в аспирантуру и наука для них закрыта на ближайшие годы.
    P.S. У абитуриентов из глубинки почти нет шансов поступить или не вылететь с КПИ после первой же сессии — без репетиторов.
    P.S.P.S. КПИ — это жесточайшая школа самовыживания, а не результат работы отличных педагогов. Многие хорошие ученные не подходят для работы преподавателями (дикция, раздражительностью, нежелание тратить время на консультации для слабых студентов и т.д.). Успех студентов в КПИ на 99% связан с умением выжить практически без помощи преподавателей.
    !!! В КПИ преподаватель получает за ту же работу в 2 раза больше, чем в обычном ВУЗе, а нагрузка при этом в 2 раза меньше. Такие льготы имеют еще пару ВУЗов, имеющих статус Национальных исследовательских центров. КПИ завален финансированием и льготами. Сравнивать КПИ и КНТУ по этим причинам не корректно. Но КПИ не нацеливает выпускников работать на заводах. В КПИ в почете те студенты, кто нацелен на науку.

  53. Тарас, своим постом вы как бы признали, что КНТУ — клуб для троечников, середнячков. И это вместо того, работать над позитивным имиджем своей alma mater. Но по сути правы! Кто хочет нормальных знаний — езжайте в КПИ и другие приличные вузы!

  54. В одних и тех же словах, каждый видит то, что хочет видеть, то, что ближе.
    В слове Земля, космонавт видит дом, хлебороб — поле, шахтер — работу, а банкир — залог и наживу. Даже жук навозник видит в ней свое.

  55. истерика-это вообще всё, что происходит и на сайте и вне его!!! если у КЗ проблемы, то ненужно их решать за счёт выливания грязи на КНТУ, так как во всём выше сказанном нет ни одного рационального предложения как исправить ситуацию. а в момент кризиса менять руководителя с опытом и стажем это….крах вообще всему, что было сделано за эпоху КНТУ. ну придёт Штутман к власти и что???он наукой заниматься будет???смешно ей Богу

  56. 1. Вы не правы. КПИ предназначен готовить в основном ученых, а КНТУ — практиков, инженеров. Это было еще во времена СССР. Тогда аспирантура и советы по защите диссертаций были не в многих ведущих НИИ или ВУЗах. Ни в одном ВУЗе Кировограда их не было. Кировоград готовил рядовых инженеров, бухгалтеров, учителей и т.д.
    2. Сейчас КНТУ приближается к столичным ВУЗам. Как результат — сильные студенты идут в науку или бизнес. На заводы умные не хотят (что в Киеве, что в Кировограде).
    3. Я вижу, что вы и понятия не имеете, что значит пройти обучение в ВУЗе №1. Вы обращаете внимание на 25%, которые смогут дойти до конца.
    А 75%, между прочим сильных абитуриентов, вылетят из КПИ, навсегда получат клеймо неудачников, сопьются или будут цепляться за Киев, перепаганят себе жизнь.
    4. В отличие от КПИ, КНТУ не калечит жизни 75% студентам. Дает им шанс постепенно вставать на ноги. Кстати Штутман был середнячком, скорее КВН-щиком, чем прилежным студентом в КНТУ. В столице он бы не выжил. Однако в КНТУ постепенно набрал темп и добился завидных успехов.
    5. Поступая в ВУЗы реально оценивайте свои силы. Если можете без раскачки сразу пахать как негры в учебе, то поступайте в Киев в КПИ или КНУ. Но проще развиваться в КНТУ — там система человечнее.

  57. И все таки собирается ли УЦ ради объективности опубликовать различные рейтинги украинских ВУЗов?
    Почитайте
    http://zhurnaly.biz/2725-forbes-ukraina-426-aprel-2013.html
    Кузница боссов, стр. 37.
    Это рейтинг Фобес-Украина.
    Там КНТУ занял абсолютное 15-е место, опередив Харьковский политех :good: !!!
    А Львовская политехника имеет всего на 40% лучшие показатели, чем КНТУ, а число студентов – в 6 раза больше!
    Может настало время и позитива о КНТУ, ААА???
    Но хоть чуть чуть ради объективности :yes: !!!

  58. Тарас! Причем здесь объективность? Кто за нее заплатит? Кому нужна хорошая информация о Кировограде и кировоградцах? Зачем? Лирические глупости все это! Ведь тогда кировоградцы будут ценить себя, будут гордыми и независимыми. Лапшу на уши им тогда не повесишь. А так мы — как дети.
    А проще всего, чтобы ребенок не делал глупости (читайте — был безинициативным) нужно ему вдалбливать с детства, что он — баран! Тогда он будет послушным и покладистым. И у родителей будет всего одна проблема (и та в преклонном возрасте), чтобы возмужавшее чадо не ответило им тем же.
    Так что пущай восхваляют чужое! Если так делают, значит это кому то нужно!

  59. Уймите паранойю. «Придёт Штутман к власти» — пугалка, на которую могут купиться только не совсем адекватные люди. Ну вот ответьте — хотя бы сами себе, на пару вопросов:

    Во-первых, каков, по-вашему, механизм подобного «прихода к власти» в государственном вузе бизнесмена-производственника? Во-вторых, каковы мотивы — зачем ему это нужно?

    Перестаньте повторять придуманные Петренко надуманные слоганы, и проконсультируйтесь со здравым смыслом.

  60. Рейтинг, на который вы ссылаетесь, составлен на основании количества топ-менеджеров украинских предприятий, выпущенных разными вузами. Топ-менеджерами, то есть генеральными директорами и их замами, выпускники вузов за сколько лет становятся? За пять-десять? Очень вряд ли. Скорее, этот процесс более длительный. То есть, речь о людях, выпущенных университетом в мохнатых годах, глубоко до эпохи сегодняшних, а то и их предшественников. С их «достижениями» эти цифры не имеют ничего общего.

    Сегодняшний результат, как говаривал Лобановский — на табло)

  61. А за сколько лет становятся гу-гу-губернаторами?

  62. Спендер, все таки, если по тексту: «Учитывалось образование руководителей, членов правлений, наблюдательных советов, ревизионных комиссий».
    И, справедливости ради, нужно отметить, что и свежеиспеченных, вчерашних выпускников КПИ, Могилянки и т.д. (кроме, конечно, донецких и луганских ВУЗов) так же в топ-менеджерах не значится.
    И еще, Спендер, Вы родом откуда? Точно же не местный? 🙂 Или КНТУ Вас чем то обидел?

  63. Наверное Спендера отчислили из КИСМа за неуспеваемость. И он до сих пор простить этого не может…

Добавить комментарий