«Казнить нельзя, помиловать!»

Информационное сообщение №26(21)

Тема: «Воды много! Света мало?»

В «УЦ» №12 от 22.03.2012 года в публикации(стр.4, кор. Геннадий Рыбченков) — «Воды много, света мало», отражена с барельефной точностью, сущность соответствия кадров тем жестким требованиям, которые ставит Концепт — программа «Центральный регион — 2015», которая сама же является І-м этапом реализации Стратегического задания поставленного Президентом Украины В.Ф.Януковичем — «Украина через 10 лет в 20-ке наиболее развитых стран мира».

Идет уже 3-й год пребывания у власти Партии регионов… Сделано много, еще больше предстоит сделать! Но, как видно из публикации, нет ответа системно-методологического плана, а именно: — каким образом должны трансформировать региональные менеджеры государственного управления, собственно стратегию государственного управления, на фоне почти 100%-ного влияния и реализации концепции частной собственности?

Каким критериям должен соответствовать конкретный менеджер государственного управления, чтобы был в динамике реализации, той системой креатива, которая необходима, как воздух?!!!

Где те кадры, которые за 2-а года, прошли системную модернизацию кадровой политики, чтобы выполнять в требуемом объеме модернизацию самой экономики?!!!

Констатация факта С. Лариным: — «… не увидели положительных сдвигов. О каком экономическом возрождении города мы можем говорить, если у городской власти нет стратегии развития города?» (А кто мешал ее сделать?)

… «Пообщавшись с жителями Светловодска, я увидел в их глазах безнадежность, создается впечатление, что они не видят перспектив».

И это, когда прошло почти 1,5 года после местных выборов! (А что мешало зажечь эту надежду?)

Возникает вопрос: — кого же поставили? если: «явно не подвижник, не новатор и не тот «энерджайзер», который нужен погрязшему в проблемах славному городу. Он плывет по течению со скоростью в 3-ое ниже той, с которой Днепр несет свои воды мимо набережной Светловодска».

Более впечатляющей оценки общего несоответствия, лучше придумать — нельзя!

Не в бровь, а в глаз.

Но наиболее убийственный вывод это: «Областная власть явно Котенко недовольна, но выдвинула его на пост городского головы Партия регионов, был поддержан этой же областной властью, пусть теперь сами им руководят и направляют…»

А рекомендации, особенно в контексте Стратегического задания, выглядят по истине потрясающими : — «… рекомендовано обеспечить регулярное проведение личных встреч с руководителями предприятий промышленности по обсуждению актуальных задач по развитию их производственной деятельности».

Это что? Креатив?

Это рекомендации на уровне детского садика и для кого?

Поистине — «Казнить нельзя, помиловать!»

Из 21-го глав РГА области, уже были выбракованы 12-ть — это 57%, как несоответствующие требованиям времени. Но ведь на момент назначения, они же соответствовали системным критериям того момента времени?!

И носителями этих критериев являются эксперты высшего уровня, но цифра брака 57% говорит о том, что система отбора в методологическом плане, не соответствует критериям Стратегического задания(2010-2020 годы)

Народ не может управлять страной, регионом — это фикция.

Это делают специально подготовленные люди, и я предлагаю объявить жесткий кастинг на публичной арене, чтобы любой мог «долбить» претендента, задача которого — это зажечь огонь надежды в глазах народа!!!

26.03.12.        Продолжения следует…

С боевым приветом Гладиатор.